Vergroot jezelf Kombijdepolitie

forensisch onderzoeker plaats delict

“Wát is hier gebeurd?” Dat is dé vraag die iedere forensisch onderzoeker bezighoudt op een plaats delict. Jouw sporenonderzoek en proces-verbaal van bijvoorbeeld een inbraak, overval, plofkraak maar ook verkrachting of moord kan het verschil maken tijdens het strafrechtelijk onderzoek.

Specificaties vacature

Locatie(s):

Drachten

Organisatieonderdeel:

Eenheid Noord-Nederland

Vakgebied(en):

Forensische Opsporing

Niveau:

MBO 3

Wat ga je doen?

We nemen je mee in een werkdag van een forensisch onderzoeker plaats delict. Je dag begint in de vroege ochtend. Vannacht is een 75-jarige vrouw thuis overvallen. Hierbij is geweld gebruikt. Jij en je collega bespreken onderweg naar de plaats delict hoe jullie het onderzoek gaan aanpakken. Ter plaatse tref je een zeer geëmotioneerd slachtoffer aan en zie je direct allerlei sporen van de overval. Eerst laat je de vrouw haar verhaal doen, waarbij je goed luistert en laat merken dat je haar begrijpt. Daarna start je het sporenonderzoek op en leg je het slachtoffer duidelijk uit wat je gaat doen. Je legt alle sporen vast op beeld. Op het moment dat je bijna klaar bent, krijg je een berichtje van een collega: “Om 10.30 uur kun je een verdachte van een steekincident bemonsteren.” Je gaat naar het huis van bewaring om deze opdracht uit te voeren. De verdachte werkt niet echt mee, waardoor jouw onderzoek langer duurt dan normaal.

Terug op het bureau leg je alles schriftelijk vast in een proces-verbaal; een nauwkeurige klus, want hierin staan jouw bevindingen naar waarheid geschreven. Daar is geen speld tussen te krijgen! Het proces-verbaal kan namelijk hét verschil maken in de weg naar gerechtigheid en duidelijkheid geven aan slachtoffers en nabestaanden.

Vanavond nog één piketdienst draaien en dan heb je weer een dag vrij. Wat jou vanavond staat te wachten? Dat kan van alles zijn. Je krijgt in jouw werk met overlijdensonderzoeken te maken, hierbij kan het om een natuurlijke dood gaan, maar ook om suïcide of een misdrijf. Ook krijg je te maken met geweldsdelicten, verkrachting en bijvoorbeeld moord. Het spreekt voor zich dat wij je niet vanaf dag één in het diepe gooien en inzetten op heftige zaken. Hier groei je in. Ook praat je veel met collega’s over heftige ervaringen en word je hierin goed begeleid. En als het nodig is, is er professionele ondersteuning. Je staat er in ieder geval nóóit alleen voor.

Klik hier om meer te lezen over het werk als forensisch onderzoeker plaats delict.

Waar ga je werken?

Forensische Opsporing, waar landelijk zo’n 1.500 collega’s werken, kom je bij alle eenheden tegen; tien regionale eenheden en een landelijke eenheid (een ondersteunende eenheid). Forensische Opsporing is verdeeld in drie afdelingen; eerstelijns onderzoekers plaats delict, het laboratorium (tweedelijns) en een frontdesk, waarbinnen planning en prioritering van de inzetten plaatsvinden, net als advisering over forensisch onderzoek.  

Als forensisch onderzoeker plaats delict in het eerstelijns onderzoek werk je in een team samen met je collega’s. Daarnaast werk je ook veel samen met collega’s buiten je team; denk aan rechercheurs uit opsporingsteams, ook van andere eenheden. Je hebt regelmatig contact met externe ketenpartners, waaronder het Openbaar Ministerie (OM) en het NFI. Als afdeling waken wij voor tunnelvisie, streven wij naar nauwkeurigheid, professionaliteit en collegialiteit. Dit betekent dat wij veel aandacht besteden aan de persoonlijke ontwikkeling en begeleiding van onze medewerkers en de sfeer op de afdeling.

Het werken bij Forensische Opsporing betekent dat je:

  • elke dag te maken hebt met actualiteiten die regelmatig het landelijke nieuws halen;
  • een bijdrage levert aan een veilig Nederland;
  • onregelmatig werkt;
  • veel ruimte krijgt voor jouw persoonlijke ontwikkeling.

Wie ben jij?

Forensisch onderzoekers zijn nieuwsgierig, onderzoekend en leergierig. Jij bent beschouwend, werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail. Tijdens onderzoeken komt er veel op je af en word je soms geconfronteerd met heftige zaken. Hier moet je tegen bestand zijn. Je straalt rust uit, houdt overzicht, maar durft ook grenzen aan te geven en je kwetsbaar op te stellen. Je werk is onvoorspelbaar, dus je kunt makkelijk schakelen en bent flexibel. Dit geldt trouwens ook voor jouw werktijden. Met je collega’s vorm je een sterk team, maar je kunt ook goed zelfstandig werken. Je kunt een helder en gestructureerd proces-verbaal schrijven; dat kan tenslotte doorslaggevend zijn in een strafonderzoek.  Wil jij de onderste steen boven krijgen? Dan is deze functie misschien wel iets voor jou!

Klik hier voor een lijst met eigenschappen die je als forensisch onderzoeker nodig hebt.

Verder:

  • heb je een mbo 3-diploma;
  • ben je in het bezit van een rijbewijs B;
  • is het een voordeel als je affiniteit met techniek hebt.

Wat wij bieden

De standplaats is Drachten. Er is ruimte voor 4 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 2.695,- en maximaal € 4.330,- (schaal 7 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
    • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
    • Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
  • een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is generalist forensische opsporing.

Interesse?

Bel met Elly Zwart, operationeel expert Forensische Opsporing via (06 – 29 33 90 65) of met Maarten Smeink, operationeel expert Forensische Opsporing (06 – 31 64 87 12) voor meer informatie over de functie. 

Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300 óf ​bel of mail je met Karin van der Hoven, senior recruiter (06 – 22 24 76 85, karin.van.der.hoven@politie.nl).

Solliciteer uiterlijk 2 juni 2026 via de sollicitatiebutton. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

  • De briefselectie vindt plaats op 9 juni 2026
  • De selectiegesprekken vinden plaats op 22 en 23 juni 2026
  • Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
  • Een assessment en een medische toets maken mogelijk deel uit van de selectieprocedure.
  • Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
  • Je bent bereid om na aanstelling je DNA af te staan ten behoeve van de DNA eliminatiebank.
  • Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?
  • De hele procedure – afhankelijk van jouw persoonlijke situatie – kan acht maanden duren. 

* Je hebt een diploma op mbo 3-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.