dossiervormer - Generieke Opsporing

Wat ga je doen?

Als dossiervormer ben jij de spil in het opsporingsonderzoek. Jij zorgt voor het opstellen van het onderzoeks-/procesdossier, dat later tijdens de rechtszaak wordt gebruikt voor de berechting van de verdachte. Je beschrijft de feiten, omstandigheden en bewijsmiddelen op een logische en overzichtelijke manier. Daarnaast noteer je de juridische verantwoording van de gebruikte opsporingsmethoden, zodat de rechter een duidelijk oordeel kan vellen.

Ook ga je de volgende werkzaamheden uitvoeren:

• In het informatieproces bewaak en beoordeel je de voortgang en de kwaliteit van de werkzaamheden die jouw collega’s verrichten in relatie tot het schrijven van processen-verbaal;
• Je ziet toe op een tijdige, administratief zorgvuldige en complete inzending van het procesdossier naar het Openbaar Ministerie;
• In samenspraak met de teamleiding adviseer en rapporteer je aan de officier van justitie;
• Je signaleert en analyseert knelpunten in de afstemming van politiële en justitiële (administratieve) werkprocessen en je informeert en adviseert de teamleiding en het OM hierover;
• Je adviseert over nieuwe instrumenten, methoden en technieken binnen het vakgebied dossiervorming en begeleidt collega’s bij de toepassing hiervan. Dit doe je onder andere door het geven van voorlichting, ook op digitaal gebied;
• Je signaleert kansen in de ontwikkeling van de processen verbaal. Je gaat actief op zoek naar verbeteringen aan de zijde van de politie, maar je gaat ook in gesprek met het Openbaar Ministerie.
• Je bent alert op de nieuwe digitale technieken die worden toegepast bij onze opsporing, maar ook op die van de criminelen en vertaalt die nieuwe technieken naar het proces-verbaal.
• Je gaat actief aan de slag met die nieuwe digitale technieken en je stimuleert de kennisontwikkeling die nodig is.

Waar ga je werken?

Je komt te werken binnen de Eenheid Landelijke Opsporing en Interventies (LO). We bestrijden zware en georganiseerde criminaliteit – van terrorisme, statelijke inmenging tot cybercrime en financieel-economische criminaliteit. Daarbij richten we ons niet alleen op daders, maar ook op opdrachtgevers, geldstromen en logistiek. Onze kracht ligt in de samenwerking met regionale eenheden, (inter)nationale partners én elkaar. Ook ondersteunen we de politie in heel Nederland met speciale interventies en heimelijke operaties. Dit doen we daadkrachtig, vasthoudend en met een innovatieve aanpak. Samen beschermen en vergroten we de veiligheid van Nederland.

Binnen de LO valt de generieke opsporingstak onder het domein Serious Organised Crime (SOC). De afdeling Generieke Opsporing 3 in Zoetermeer bestaat uit vier diverse opsporingsteams, ondersteund door het digi-data platform. Onze teams zijn breed inzetbaar, robuust en slagvaardig, en krijgen dagelijks de benodigde ondersteuning voor complexe onderzoeken, zoals financiële en digitale expertise. Collega’s binnen Generieke Opsporing kenmerken zich door hun vasthoudendheid, gedrevenheid, nieuwsgierigheid en doorzettingsvermogen.

Als dossiervormer werk je niet vast met één team, maar word je per onderzoek gekoppeld aan een van de vier teams. Je start met een uitgebreide opleiding van een ervaren collega, die je grondig zal inwerken en begeleiden, en je de belangrijkste aspecten van het vak bijbrengt

Wie ben jij?

Jij bent een proactieve en resultaatgerichte collega die zorgvuldig en nauwkeurig werkt. Met jouw uitstekende schrijfvaardigheid ben je in staat om complexe informatie helder en beknopt samen te vatten. Je hebt een scherp analytisch vermogen en kunt snel verbanden leggen tussen verschillende feiten en gegevens. Dankzij jouw kennis en ervaring weet je anderen te overtuigen en geef je zowel gevraagd als ongevraagd advies. Je blijft kalm onder druk en hebt de geduldige doorzettingskracht om langdurige onderzoeken succesvol af te ronden. Daarnaast ben je gewend om collega’s te coachen en in staat om het overzicht te bewaren, zelfs wanneer je tussen verschillende onderzoeken schakelt.

Verder heb je:

• hbo werk- en denkniveau* en een politiediploma op minimaal niveau 3;
• bij voorkeur een opleiding in een juridische richting;
• ervaring met het schrijven van complexe stukken;
• bij voorkeur juridische kennis.

Wat wij bieden

De standplaats is Zoetermeer en er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Soms wil iemand weer terugkeren bij de politie na werkervaring buiten de politie te hebben opgedaan. Als herintreder heb je te maken met een andere procedure nadat je hebt gesolliciteerd op deze vacature: procedure herintreders

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.200,- en maximaal € 5.156,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377,- per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist A.

Interesse?

Bel of mail met Rinus Looije (06 - 13 43 10 73, rinus.looije@politie.nl) als je meer informatie over deze functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 23 september 2025 via de sollicitatiebutton. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment maakt mogelijk deel uit van de selectieprocedure.
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een (politie)diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.