doktersassistent

Wat ga je doen?

Op dit moment zijn de taken van de doktersassistent hoofdzakelijk administratief van aard. In eerste instantie ben je verantwoordelijk voor een accurate planning van de spreekuren van de bedrijfsartsen en beheer je de agenda's van de bedrijfsartsen. Daarnaast bewaak je opgevraagde medische informatie en rapportages en verwerkt deze in een verzuimsysteem. Je voert administratieve handelingen uit voor het Team Veilig en Gezond Werken binnen de eenheid, waaronder postverwerking en het opnemen van de telefoon. Ook verricht je eenvoudige medische handelingen zoals gehoortesten.

Het takenpakket van de doktersassistent is binnen het Team Veilig en Gezond Werken nog volop in ontwikkeling. Dit betekent dat in de komende jaren een uitbreiding van taken wordt verwacht waarbij meer medische handelingen worden verwacht, waaronder het:

• uitvoeren van Preventief Medische Onderzoeken in samenwerking met de bedrijfsarts;
• toedienen van preventieve vaccinaties;
• uitvoeren van rijbewijskeuringen.

Waar ga je werken?

Team Veilig en Gezond Werken richt zich op het behouden en bevorderen van de duurzame inzetbaarheid en weerbaarheid van medewerkers en daarmee het voorkomen van uitval. ledere eenheid heeft vanuit het Politiedienstencentrum, Dienst HRM, een eigen team VGW, dat onder andere bestaat uit arbeidsdeskundigen, eenheidspsychologen, bedrijfsmaatschappelijk werkers, bedrijfsartsen, zorgregisseurs, casemanagers geweld tegen politieambtenaren/schade, preventiemedewerkers en doktersassistenten.

Wie ben jij?

De politie is een 24/7-organisatie. Politiecollega's maken heftige dingen mee, wat in de praktijk bij de doktersassistent soms terugkomt in de vorm van hevige casuïstiek. Dit vraagt een zekere vorm van affiniteit met de agenten op straat. Als doktersassistent kan je goed luisteren en collega's op hun gemak stellen. Je bent klantgericht, objectief en rechtvaardig in je handelen. Je hebt goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden en zit in je kracht als teamplayer. Je bent integer en weet op de juiste wijze met gevoelige en vertrouwelijke informatie om te gaan. Ook ben je accuraat en kun je zelfstandig werken.

Verder: 

• beschik je over een mbo 4-diploma doktersassistent, inclusief certificering; 
• heb je aansluitende werkervaring.

Wat wij bieden

De standplaats is Driebergen-Rijsenburg. Er is ruimte voor 0,67 fte. Het betreft het een functie voor 36 uur per week. Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 2.566,- en maximaal € 4.122,- (schaal 7 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is gespecialiseerd medewerker A, werkterrein personeel en organisatie.

Interesse?

Bel of mail met Henk van den Dikkenberg, teamcoördinator Veilig en Gezond Werken Zuid (06 - 55 81 66 59)  als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 25 september 2024 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt. 

* Je hebt een diploma op mbo-4 niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv én een officiële functiebeschrijving of ander document waaruit blijkt dat de uitgevoerde functie op het gevraagde niveau is. Het aanleveren van deze bewijslast ligt bij jou als kandidaat.