cybersecurity analist

Wat ga je doen?

Als cybersecurity analist ben je primair bezig met het detecteren van en reageren op dreigingen voor de politieorganisatie. Je zorgt samen met de andere collega’s dat meldingen grondig uitgezocht en (indien nodig) opgevolgd worden. Je voert forensische analyses uit van devices en communiceert de resultaten met collega’s en andere belanghebbende. Je neemt daarbij ook deel aan een crisisorganisatie ten tijde van cyberaanvallen met een grote impact (CSIRT). Ook in tijden van crisis sta jij je stevig in je schoenen. Daarnaast vind je het leuk om de inhoud van het werk over te brengen op minder ervaren collega’s en werk je mee aan het verder ontwikkelen van de afdeling. Je gaat dus een vitale rol vervullen binnen een unieke organisatie waarin jij direct bijdraagt aan de veiligheid van Nederland.

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag binnen de sector Informatiebeveiliging. Dit organisatieonderdeel heeft als doel om de weerstand en detectie van de politie tegen cybercrime en - spionage te verhogen. De sector Informatiebeveiliging richt zich in eerste instantie op het verbeteren van de cyberhygiëne, bescherming van de 'kroonjuwelen', detectie van cyber-ongeregeldheden en –indringers en het creëren van bewustzijn rond cyberveiligheid. Kortom de sector werkt elke dag aan de veiligheid van collega’s, systemen en apps. Daarmee wordt de sector hét expertisecentrum als het gaat om veilig omgaan met informatie.

Wie ben jij?

Security is mensenwerk, je hebt daarom ervaring met het stimuleren en motiveren van collega’s. Je weet dat samenwerking met andere partijen cruciaal is. Het onderhouden van contacten met externe partijen, binnen en buiten de overheid kunnen wij met een gerust hart aan je overlaten. Je bent een professional en expert op het gebied van cybersecurity. Je volgt de ontwikkelingen rondom nieuwe aanvallen en exploits op de voet en bent in staat die te vertalen naar je werk als cybersecurity analist. Je bent in staat de impact van je acties vooraf in te schatten en de resultaten om te zetten in concrete aanbevelingen om de beveiliging te verbeteren. Je weet dat cybersecurity 24/7 is en bent daarom bereid om bij grote cyberincidenten ook buiten kantoortijden te werken.

Verder heb je:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau* bij voorkeur met relevante certificeringen of de bereidheid die te halen;
• minimaal twee jaar ervaring met het monitoren en oplossen van incidenten en het werken binnen een SIEM omgeving;
• minimaal vijf jaar werkervaring binnen het beveiligingsspectrum van IT systemen en applicaties;
• algemene kennis van beheer, beveiligings- & projectmethodieken.

Wat wij bieden

De standplaats is Driebergen-Rijsenburg. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft functies voor 36 uur per week. Dit is een hele mooie kans om een volgende stap te maken in je carrière binnen de wereld van cybersecurity met:

• een persoonlijk opleidingsplan en groeipad. Hierbij maken we gebruik van topleveranciers;
• een dynamische omgeving waarvan er geen tweede is;
• een team vol enthousiaste, gedreven en gezellige collega’s.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.484,- en maximaal € 5.489,- (schaal 10) op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist B, werkterrein ICT.

Interesse?

Voor vragen over de functie of over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Marlou de Bruijn, ICT recruiter (06 - 28 46 94 50 of  marlou.de.bruijn@politie.nl).

Solliciteer uiterlijk 11 oktober 2024 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is:

• Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Zonder IT'ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over o.a. data science, legaal hacken of cybersecurity en test je digitale skills in de Cybercrime Challenge op http://it.kombijdepolitie.nl/
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv én een officiële functiebeschrijving of ander document waaruit blijkt dat de uitgevoerde functie op het gevraagde niveau is.