coördinator - Wet open overheid desk

Wat ga je doen?

Als coördinator organiseer en begeleid je de implementatie van de Wet open overheid waar het gaat om de passieve openbaarmaking, voert regie op de ontwikkeling van nieuwe werkprocessen en monitort de voortgang op de implementatie. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de ondersteunend medewerkers van de eenheden die aan de Woo werken. Hen de kneepjes van het vak bijbrengen om de eenheidsjuristen goed vakinhoudelijk te ondersteunen is een belangrijk deel van je taak. Als je medewerkers graag begeleidt te groeien in hun rol en vakgebied, ben je hier op de goede plek. Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie van ondersteuning die in elke eenheid wordt ingericht. De personeelsverantwoordelijkheid voor de ondersteunende medewerkers in de eenheden ligt bij de hoofden Bestuursondersteuning van de eenheden en de staf korpsleiding. Natuurlijk onderhoud je ook contacten met juristen elders in het korps. Je volgt jurisprudentie en informeert Woo-juristen over consequenties in de ondersteunende processen. Zo draag je, samen met de senior beleidsadviseur Woo van de staf korpsleiding, bij aan juridische kwaliteit van het korps.

Waar ga je werken?

Je gaat werken bij de Afdeling Juridische Zaken van de staf korpsleiding. De staf ondersteunt de korpsleiding in de sturing van de organisatie, zowel op het gebied van de (uitvoering van de) politietaak als ook de bedrijfsvoering en gegevenshuishouding. Er bestaan veel samenwerkingsrelaties met partners in en buiten het veiligheidsdomein. Juridische Zaken is verantwoordelijk voor de coördinatie van de juridische functie in het korps als geheel. Dat is gericht op alle juridische vakgebieden met een operationeel of bedrijfsvoering karakter. We richten ons op kwaliteit van processen en besluitvorming. We ontwikkelen en beheren mandaten, werken aan uniformiteit van juridische processen en stellen kaders.

Wie ben jij?

Je bent een ervaren coördinator en adviseur en bent bekend met het politiek en bestuurlijk krachtenveld waarin wordt gewerkt. Je analytisch vermogen is goed ontwikkeld, maar je hebt ook een praktische instelling. Je beschikt over kennis van en relevante werkervaring met de Algemene wet bestuursrecht, wetgeving op het gebied van openbaarheid en gegevensbescherming. Vanzelfsprekend heb je een goed gevoel voor het algemene belang van openbaarheid en de doelstellingen van de Woo. Je bent verzekerd van een interessant en veelzijdig werkpakket. Kennis van de Wet politiegegevens is een pre, maar belangrijker nog is je ervaring in een coachende stijl van aansturing. Je schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden zijn uitstekend. Je hebt zicht op actuele maar ook lange termijn ontwikkelingen op het gebied van privacy en openbaarheid. Bij veranderde omstandigheden pas je je snel aan en blijft daarbij effectief in handelen, met behoud van verbinding met anderen binnen en buiten de organisatie. Je hebt overtuigingskracht en organisatievermogen, bent klantgericht, netwerkvaardig en creatief.

Verder heb je:

• een hbo-diploma in een juridische richting;
• relevante ervaring in het bestuursrecht en wetgeving op het terrein van openbaarheid (Wob/Woo);
• ervaring met het werken voor een organisatie in het veiligheidsdomein of in een bestuurlijke of politieke context.

Wat wij bieden.

De standplaats is Den Haag. Plaats-onafhankelijk werken is mogelijk, ondersteund door uitstekende ICT-voorzieningen. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week, maar minder uren is bespreekbaar.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 4.209,- en maximaal € 6.176,- (schaal 11 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist C.

Interesse?

Bel of mail met Maarten Mathon, hoofd Juridische Zaken (06 - 21 16 00 57, maarten.mathon@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 19 september 2024 via de sollicitatiebutton. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek en een assessment maken deel uit van de selectieprocedure.
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt..