bestuursadviseur

Wat ga je doen?

Als bestuursadviseur ben je een cruciale verbinder tussen de eenheids- en sectorleiding. Je adviseert over (complexe) bestuurlijke vraagstukken en thema’s. Daarbij houdt je oog voor strategie, tactiek, overkoepelende samenhang en samenspel van resultaten. Samen bepalen we welke thema's jij oppakt. Je bent een stevige sparringpartner en dankzij jouw kritische en onafhankelijke houding kan het management positie innemen bij overleggen over bestuurlijke vraagstukken. Je volgt proactief de politiek-bestuurlijke ontwikkelingen en vertaalt die naar de effecten voor nu of bepaalt waar deze in de toekomst van invloed zijn.

Verbindingen leggen en netwerken staan centraal in jouw rol. Je bouwt nauwe samenwerkingen op met collega's bij de staf, maar ook daar buiten. Je kunt hierbij denken aan andere eenheden, de staf korpsleiding en relevante netwerkpartners. Met de collega’s van de andere onderdelen van de staf werk je samen om het management goed te adviseren. Ook sta je als bestuursadviseur goed in verbinding met de collega’s in de operatien. Je geeft adviezen op operationele dossiers en betrekt hierin het gehele organisatiebelang. Daarnaast bevorder je kennisdeling en samenwerking door je inzichten kennis en kunde breed te delen. Bij complexe crises en calamiteiten draai je als adviseur mee in de Staf Grootschalig en Bijzonder Optreden. Kortom, als bestuursadviseur bezie je vraagstukken vanuit meerdere invalshoeken en belangen, ben je conceptueel sterk.

Waar ga je werken?

De Afdeling Bestuursondersteuning (bestaande uit Team Bestuurszaken en Team Juridische zaken) maakt samen met de teams Communicatie, Politieprofessie, Control en Veiligheid Integriteit & Klachten onderdeel uit van de staf van de Eenheid Midden-Nederland. Het is een afdeling in ontwikkeling Jij komt te werken bij team bestuurszaken die bestaat uit ongeveer 15 professionals die zelfstandig en vol gedrevenheid invulling geven aan hun rol. Onze afdeling is volop in ontwikkeling. We zijn bezig met het versterken van onze interne processen en positie en onze impact in de organisatie. Dat betekent dat jij als collega een actieve bijdrage levert aan de verdere groei en professionalisering van onze afdeling.

Op inhoud adviseer jij en het team de eenheids- en sectorleiding van de organisatie over bestuurlijke, politieke en juridische vraagstukken. Ook spelen jullie een rol in het beïnvloeden van beleidsbepaling en besluitvorming, zowel binnen de staf en de politie-eenheid als richting de bestuurlijke partners. We werken vanuit onafhankelijkheid, verbinding en regie en gaan samen voor het beste resultaat.

Binnen de Eenheid Midden-Nederland zijn diversiteit en inclusie belangrijke speerpunten. Je krijgt alle ruimte en waardering om op eigen wijze je talent te ontwikkelen en jezelf te zijn. We zijn vooral geïnteresseerd met welke unieke combinatie van talent, kennis en ervaring jij ons komt versterken. Zo brengen we de eenheid verder en verlenen wij nog succesvoller onze diensten aan de samenleving.

Wie ben jij?

Met jouw enthousiasme, vernieuwende ideeën en frisse blik maak je het verschil. Je hebt inzicht en ervaring in politiek-bestuurlijke verhoudingen en processen. Daarbij vind je het leuk om de vraag achter de vraag te stellen en gevraagd of ongevraagd advies te geven. Hierbij beweeg je soepel op verschillende niveaus binnen én buiten de organisatie, zoek je actief de verbinding met je team en weet je vragen te verhelderen. Ook ben je alert op relevante ontwikkelingen en pak je snel en tijdig de regie op eventuele issues. Je gaat daarbij flexibel, zelfstandig en onafhankelijk te werk. Daarnaast ben je je bewust van je eigen handelen, overzie je het geheel aan werkzaamheden en baken je taken goed af.

Verder ben je communicatief sterk zowel in woord en geschrift. Ook ben je proactief, resultaatgericht en organisatiesensitief. 

Verder vragen wij:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*;
• werkervaring in een bestuurlijk complexe en sensitieve organisatie en omgeving;
• kennis en inzicht in politieke en bestuurlijke verhoudingen en processes.

Wat wij bieden

De standplaats is Utrecht. Er is ruimte voor 3 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling. Hybride werken behoort tot de mogelijkheden. 

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 4.209,- en maximaal € 6.176,- (schaal 11 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringsspecialist C, werkterrein verwerving.

Interesse?

Bel of mail met Prérna Sewpersad (06 – 18 16 97 78, Prérna.sewpersad@politie.nl)  als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 30 september 2024 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Wat verder belangrijk is

• Heb jij al eerder in de afgelopen maand, op deze positie gesolliciteerd, neem dan direct contact op met de recruiter Marinka van der Wilt (06 - 18 16 82 26, marinka.van.der.wilt@politie.nl)
• Een betrouwbaarheidsonderzoek en een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv én een officiële functiebeschrijving of ander document waaruit blijkt dat de uitgevoerde functie op het gevraagde niveau is.