adviseur kwaliteitsmanagement - DIGIT

Wat ga je doen?

Als adviseur kwaliteitsmanagement bij DIGIT draag jij zorg voor de kwaliteit van de uitvoering van de hackbevoegdheid.  DIGIT is het enige team in Nederland waarin experts van politie, Koninklijke Marechaussee en de Fiscale Inlichtingen- en Opsporingsdienst uitvoering geven aan de wettelijke hackbevoegdheid. Het team werkt op aanvraag van opsporingsteams in binnen- en buitenland en is onderdeel van de Eenheid Landelijke Opsporing en Interventies van de politie in Driebergen. 

In de digitale wereld van nu is de wettelijke hackbevoegdheid een belangrijk instrument voor de opsporingsdiensten. Met deze bevoegdheid kunnen de opsporingsdiensten toegang krijgen tot systemen van verdachten. Het uitvoeren van deze bevoegdheid gebeurt zorgvuldig. DIGIT moet voldoen aan specifieke eisen uit wet- en regelgeving en invulling geven aan uiteenlopende waarborgen. 

Als adviseur kwaliteitsmanagement binnen DIGIT speel je een sleutelrol in het waarborgen en verbeteren van de kwaliteit van de uitvoering van de wettelijke hackbevoegdheid. Er is een kwaliteitssysteem ingericht om eventuele tekortkomingen in de toepassing van de binnendringbevoegdheid tijdig te identificeren en te verhelpen. Je ontwikkelt en onderhoudt het kwaliteitssysteem en zorgt ervoor dat processen navolgbaar, doelmatig en rechtmatig verlopen. Met jouw kennis en overtuigingskracht adviseer je de teamleiding van DIGIT over kwaliteitsbeleid, verbetermaatregelen en risicobeheersing. Naast het borgen van de kwaliteitszorg leg je ook helder en navolgbaar vast welke keuzes worden gemaakt en waarom. Daarmee draag je bij aan transparantie, verantwoording en vertrouwen in de uitvoering van de wettelijke hackbevoegdheid.

Als adviseur kwaliteitszorg heb je inzicht in alle facetten van de hackoperaties die bij DIGIT worden uitgevoerd. De Inspectie van Justitie en Veiligheid houdt toezicht op hoe DIGIT invulling geeft aan de uitvoering van de bevoegdheid en publiceert hier jaarlijks een rapport over. Jouw werkzaamheden op het gebied van kwaliteitszorg zijn een belangrijk onderdeel van de resultaten van dit toezicht. Taken en verantwoordelijkheden:

• ontwikkelen, implementeren en onderhouden van het kwaliteitssysteem binnen DIGIT.
• adviseren van het team en teamleiding over kwaliteitsverbeteringen, -beleid en te nemen maatregelen.
• uitvoeren van interne audits, risicoanalyses en evaluaties van beheersmaatregelen.
• toezien op naleving van kwaliteitsnormen.Rapporteren over de naleving van kwaliteitsnormen en de resultaten van de interne controles.
• signaleren van verbeterkansen en ondersteunen bij het implementeren van verbeteracties.
• zorg dragen voor het zorgvuldig en navolgbaar vastleggen van gemaakte keuzes en besluiten.
• bevorderen van een kwaliteitsbewuste cultuur binnen DIGIT.

Vanwege de aard van de functie vinden de werkzaamheden op kantoor plaats. Thuiswerken is zeer beperkt mogelijk. 

Waar ga je werken?

Je gaat werken bij het Digital Intrusion Team (DIGIT). DIGIT is het enige team in Nederland dat uitvoering mag geven aan de wettelijke hackbevoegdheid. Bij DIGIT werken diverse specialisten die, binnen de grenzen van de wet, heimelijk en op afstand binnendringen in computersystemen en apparaten van verdachten, zoals telefoons, servers of computers.  Naast offensive security specialisten werken er ook vulnerability researchers, softwareontwikkelaars en system engineers. Door de grote verscheidenheid in de techniek en daaropvolgende ontwikkelingen zijn we altijd op zoek naar nieuwe methoden en technieken om de bevoegdheid uit te voeren. Verder wordt het team ook ondersteund door een dossiervormer, kwaliteitsmedewerker en een beleidsadviseur.

De bevoegdheid mag alleen ingezet worden bij zware misdrijven, dit betekent dat je met je werkzaamheden een waardevolle bijdrage levert aan de opsporing van verdachten van deze misdrijven. In combinatie met de heimelijkheid van de bevoegdheid zijn vertrouwelijkheid en de afscherming van methodieken zeer belangrijk binnen DIGIT. De Nederlandse opsporingsdiensten mogen sinds maart 2019 gebruik maken van deze bevoegdheid. Werken bij een relatief nieuw team zoals DIGIT betekent daarom dat er nog volop ruimte is om samen te ontwikkelen. Ook kan je gebruik maken van een ruim aanbod aan opleidingsmogelijkheden.

Wie ben jij?

Kwaliteitszorg is een belangrijk onderwerp binnen het team, het is daarom belangrijk dat je nauwkeurig en gestructureerd bent. De dynamische opsporingsachtergrond waarin jij je werkzaamheden verricht schrikken je niet af. Je durft je mening te geven, stelt de juiste vragen en weet complexe informatie helder over te brengen — zowel mondeling als schriftelijk. De wetgever verlangt dat de hackbevoegdheid zorgvuldig wordt uitgevoerd, het is daarom belangrijk dat je zorgvuldig en secuur werkt en je je werkzaamheden navolgbaar vastlegt. Daarnaast beschik je over politiek- bestuurlijke sensitiviteit. Het team staat doorlopend onder toezicht van de Inspectie Justitie en Veiligheid. Door jouw werkzaamheden stel je de Inspectie Justitie en Veiligheid ook in staat om gedegen systeemtoezicht te houden op de uitvoering van de wettelijke hackbevoegdheid. 

De functie adviseur kwaliteitsmanagement is een nieuwe functie binnen het team. Er bestaat daarom veel ruimte om je functie op een passende manier binnen het team in te vullen. Daarvoor vinden wij het belangrijk dat je initiatiefrijk bent en gemotiveerd bent om binnen DIGIT te werken. Verder beschik je over: 

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*; bij voorkeur een afgeronde technische opleiding;
• minimaal 3 jaar relevante werkervaring als kwaliteitsadviseur, -analist of -manager, bij voorkeur binnen de overheid;
• minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen de (semi)overheid;een afgeronde Lean Green belt opleiding of Agile certificering;
• bij voorkeur ervaring met verbeterprojecten in een complexe omgeving, strafrecht, strafvordering, opsporing, BIO en/of ISO 27001.

Wat wij bieden

De standplaats is Driebergen. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling. Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 5.078,- en maximaal € 7.134,- (schaal 12 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek.
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist D.

Interesse?

Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Luuk Smits, recruiter (06 - 18 17 13 64, luuk.smits@politie.nl). 

Solliciteer uiterlijk 3 februari 2026 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

• Afscherming en geheimhouding zijn randvoorwaarden voor succesvol opereren van DIGIT.
• Een assessment en een veiligheidsonderzoek A maken deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.