traineeship adviseur privacy

Wat ga je doen?

Als trainee start je met een intensief programma waarin leren en werken hand in hand gaan. Daarin werk je samen met ervaren collega’s aan uiteenlopende projecten, zoals:

• het toepassen van Automatische Nummerplaat Herkenning (ANPR).
• het adviseren over privacy bij live meekijken met politiecamera’s.
• het adviseren over bedrijfsvoeringstoepassingen, zoals Microsoft 365.
• het behandelen en uitlopen van mogelijke datalekken

Jij krijgt de kans om mee te werken aan diverse projecten, waarbij je de theorie meteen in de praktijk toepast. Tijdens het traineeship krijg je intensieve begeleiding. Je neemt deel aan diverse overleggen, waaronder kennisoverleggen, waarin we samen actuele jurisprudentie en privacyontwikkelingen bespreken. Ook volg je relevante opleidingen en behaal je IAPP certificeringen zoals CIPP/E en CIPM.

Hoe ziet het traineeship eruit?

Fase 1: Inwerken en basiskennis opdoen
Je start met een uitgebreide introductie op het gebied van de privacywetgeving zoals de AVG en de Wet politiegegevens (Wpg) en leert hoe deze toegepast wordt in de praktijk.

Fase 2: Praktijkervaring opdoen
Je werkt onder begeleiding van een mentor aan specifieke vraagstukken op het gebied van privacy, helpt bij het uitvoeren van Gegevensbeschermingseffectbeoordelingen (GEB’s, ook bekend als DPIA’s) en draait mee in het team dat de datalekken vanuit de politieorganisatie behandelt.

Fase 3: Zelfstandig adviseren
Aan het einde van het traineeship ben je klaar om zelfstandig projecten te begeleiden, GEB’s uit te voeren en datalekken te behandelen.

Waar ga je werken?

Je komt te werken bij het Expertisecentrum Privacy (ECP), onderdeel van de Dienst Informatievoorziening (IV) van de politie. De Dienst IV speelt een cruciale rol in het ondersteunen van collega’s op straat en kantoor met betrouwbare en veilige informatievoorziening. Binnen het ECP werk je in een betrokken en deskundig team dat zich dagelijks inzet om privacy te waarborgen in innovatieve IT-oplossingen en processen binnen de politieorganisatie. Een dynamische en maatschappelijke relevante omgeving waarin jouw werk direct impact heeft.

Wie ben jij?

Jij bent een ambitieuze academische starter met frisse blik op juridische vraagstukken die zich het kritisch denken Meester heeft gemaakt. Je staat stevig in je schoenen, bent analytisch sterk en nauwkeurig. Ook ben je nieuwsgierig, leergierig en bereid om te investeren in je eigen ontwikkeling.

Verder heb je (minstens):

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau* op juridisch gebied;
• een specialisatie of interesse in privacy, technologie of IT-recht en een (bijna) afgeronde juridische opleiding;
• ervaring opgedaan met privacyvraagstukken en wetgeving zoals de AVG tijdens een stage;
• een nieuwsgierige houding en de motivatie om je te verdiepen in de Wet politiegegevens en andere relevante wet- en regelgeving;
• interesse in technologie en de impact daarvan op privacy;
• goede communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.

Wat wij bieden

De standplaats is Zwolle. Wij werken elke woensdag als team op locatie in Zwolle. De rest van de uren zijn flexibel in te delen. Denk hierbij bijvoorbeeld aan thuiswerken of werken op een andere politielocatie in de buurt van je woonplaats.

Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week (4- of 5-daagse werkweek naar keuze).

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden zoals IAPP-certificeringen en soft-skill cursussen. Je begint met een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.201,- en maximaal € 5.156,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist A, werkterrein Informatie & Communicatietechnologie.

Interesse?

Bel of mail met Frits Venderbosch, Hoofd Expertisecentrum Privacy (06 – 18 67 36 39, frits.venderbosch@politie.nl) of Eline Hakken, Personeelscoördinator Expertisecentrum Privacy (06 – 18 15 51 31, eline.hakken@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure neem je contact op met Katja Damming, recruiter (06 - 53 29 83 17).

Solliciteer uiterlijk 15 januari 2025 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacaturestelling heeft geen zin en wordt niet op prijs gesteld

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure;
• Zonder IT'ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over o.a. data science, legaal hacken of cybersecurity en test je digitale skills in de Cybercrime Challenge op https://kombijdepolitie.nl/it
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

* Je hebt een diploma op hbo (bachelor) niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.