tester / developer Server Based Computing

Wat ga je doen?

Als tester/developer in het SBC DevOps team werk je samen om de functionele behoeften te vertalen naar een werkend product. Dit product dient ontworpen, gebouwd, getest en geïmplementeerd te worden binnen de ICT-omgeving van de politie. Het betreft oplossingen op het gebied van Server Based Computing (SBC), met als basis Windows Server 2019 en hoger, en de virtualisatielaag Citrix en AppV.

Jouw verantwoordelijkheid als tester/developer is het testen en inzichtelijk maken van de kwaliteit van de SBC-omgeving. Deze omgeving is cruciaal voor het dagelijks werk van de politiemedewerkers en hun ketenpartners, en jouw bijdrage speelt een sleutelrol in het waarborgen van de gebruiksvriendelijkheid, prestaties en betrouwbaarheid van deze omgeving.

Je zult nauw samenwerken met ontwikkelaars, beheerders en andere teamleden om de kwaliteit van de systemen te bewaken, eventuele problemen snel te identificeren en proactief verbeteringen door te voeren. Dit omvat onder andere het uitvoeren van integratietests, prestatiemetingen en het rapporteren van de testresultaten, zodat het gehele systeem voldoet aan de eisen en verwachtingen van de eindgebruikers en overige stakeholders.

De tester/developer test en onderhoudt een complexe infrastructuur en de oplevering van diverse deelsystemen. Dit wordt gedaan volgens overeengekomen normen in het kader van functionaliteit, performance, stabiliteit en veiligheid binnen de bestaande architectuurkaders. In grote lijnen ziet dat er ongeveer zo uit:

1. Je ondersteunt bij het ontwerp en het bouwen van een betrouwbare en veilige omgeving die up-to-date is;
2. Je bent in verschillende omgevingen betrokken bij de ontwikkeling, het testen, adviseren en acceptatie van de deelsystemen;
3. Je bewaakt en beheert alle standaarden en je zorgt voor een effectieve en correcte informatie distributie;
4. Je levert ondersteuning bij het onderzoek en inzetten van nieuwe technologie (en bent hier ook op de hoogte van).

Waar ga je werken?

Het Team Server Based Computing (SBC) in Odijk maakt graag kennis met jou. We werken veel samen, maar zijn ook individueel sterk. We houden van een informele werksfeer. Het team is een onderdeel van WPKA, Sector Levering van de Dienst ICT van het Politiedienstencentrum. In totaal vijf sectoren (Programma, Project- en Interimmanagement, Ontwikkeling, ICT-ondersteuning, Meldkamerdienstencentrum en Levering) houden zich hier bezig met alle ICT-diensten bij de politie. Samen met je collega's ben je verantwoordelijk voor het beheer en de vernieuwing van de ICT-omgeving, plus de bijbehorende infrastructuur. Daarnaast zorgt het team voor de ontwikkeling, instandhouding en levering van kantoorautomatiseringsdiensten.

Lees hier meer informatie over het Infrabedrijf.

Wie ben jij?

Als de competenties analyseren, communiceren en initiatief nemen jou op het lijf geschreven zijn, dan zoeken we jou. Je bent een tester/developer met helicopterview en kennis die vragen vanuit de operatie en eventuele incidenten kan vertalen naar uitvoerbare en beheersbare oplossingen. Je kan helder communiceren met collega's, zowel mondeling als schriftelijk.  Wanneer een bepaald element niet meegenomen kan worden in de oplossing, dan kom je met alternatieven. Je doet een stap naar voren wanneer dat nodig is, je bent proactief, flexibel en kan outside the box denken. Zie je kansen om te verbeteren? Dan grijp je ze met beide handen aan. Tegelijkertijd ben je een echte teamplayer. Je vindt het geen probleem om even bij te springen om iemand te helpen. Daarnaast ben je (bij hoge uitzondering, indien toegang wordt verschaft) bereid piketdiensten te draaien. Je houdt het overzicht over je eigen projecten en werk en denkt continu vooruit: welke ontwikkelingen komen eraan en hoe kunnen we daarop inspringen? Verder heb je:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau, bij voorkeur op basis van een IT-opleiding;
• aantoonbare kennis en ervaring met Agile en Scrum en ben je bij voorkeur PSD-gecertificeerd;
• minimaal vijf jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in een soortgelijke complexe omgeving;
• kennis van en ervaring met:
  • ISTQB;
  • Citrix Virtual Apps and Desktops;
  • Citrix Provisioning Services;
  • Ivanti Automation/Ivanti Workspace Control;
  • Microsoft Windows Server 2019 en hoger;
  • PowerShell systemen;
  • Microsoft App-V 5;
  • VMware EsX Host en vCenter;
• Ervaring met het ontwikkelen van infrastructuren en het werken met backend databases in grootschalige Enterprise-omgevingen.

Wat wij bieden

De standplaats is Odijk. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36-40 uur per week. Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling. Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.554,- en maximaal € 5.598,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist B, werkterrein informatie- en communicatietechnologie.

Interesse?

Bel of mail met Rene Lepp, recruiter IT (06 - 28 46 03 97, Rene.lepp@politie.nl als je meer informatie over de functie wilt hebben. Solliciteer uiterlijk 17 augustus 2025 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Diversiteit brengt andere inzichten die hard nodig zijn voor goed politiewerk. Daarom hebben we jou nodig!

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv én een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waaruit blijkt dat de uitgevoerde functie op het gevraagde niveau is.