testcoördinator / testinnovator

Wat ga je doen?

Binnen Team Test en Kwaliteit (TeK) van de Landelijke Meldkamer Samenwerking (LMS) coördineer je, binnen een project of ten behoeve van beheer, alle activiteiten met betrekking tot testen en de daaruit voortvloeiende resultaten. Van het uitvoeren van de testen, het begeleiden van de testen tot aan het geven van advies. Een veelomvattende en afwisselende rol. De taken voer je soms zelfstandig uit en soms samen met teamgenoten of met specialisten vanuit de organisatie.

Tot de verantwoordelijkheden van deze functie hoort nadrukkelijk ook het coördineren van innovaties op testgebied. Een aantal innovaties lopen al en zullen onder jouw leiding worden voltooid. Daarnaast starten onder jouw leiding nieuwe innovatie-initiatieven die passen binnen de innovatie-visie.

Team TeK is er altijd om met je mee te denken. Samen met de testmanager en testers ben je de ‘spin in het web’ tijdens het uitvoeren van complexe en innovatieve testprojecten ten behoeve van de ontwikkeling en/of uitbreiding van Meldkamer-informatiesystemen. Door jouw kritische en innovatieve blik lever je ook een bijdrage aan de ontwikkeling en verdere professionalisering van de testwerkzaamheden en testprocessen binnen de Landelijke Meldkamer Samenwerking. Sommige werkzaamheden vinden op de diverse meldkamers in het land plaats en we verwachten dat je er oké mee bent om (af en toe) op verschillende plekken je werk te doen.

We zoeken voor de huidige positie een innovator, dat wil zeggen een enthousiasteling die affiniteit met testautomatisering heeft, zijn/haar visie binnen de organisatie wil delen en graag een trekker wil zijn op dit gebied. Denk daarbij aan het opzetten of verder ontwikkelen van verschillende innovatieve automatiseringsoplossingen in samenwerking met technische kennis uit andere teams binnen de organisatie of met hulp van buiten. Je weet je visie daarbij helder uit te dragen, weet mensen om je heen te motiveren en je kan omgaan met de uitdagingen die op je pad komen daarbij zonder het doel uit het oog te verliezen.

Verder bestaan je werkzaamheden uit het:

• opstellen van testplannen;
• maken van risico analyses en het bewaken hiervan;
• opstellen, onderhouden en uitvoeren van testscripts;
• verzorgen van testrapportages voor testmanagement, opdrachtgevers en projectmanagers;
• managen van (keten) testomgevingen;
• begeleiden bij, en het organiseren van, technische en functionele testen voor (eind) gebruikers en beheerders.

Waar ga je werken?

LMS is een bijzondere werkgever – de enige in zijn soort. Wie in Nederland 112 belt, rekent op directe, professionele hulp. Die begint in de meldkamers van de hulpdiensten: ambulancezorg, brandweer, Koninklijke Marechaussee en politie. Daar komen alle noodoproepen binnen, en het zijn de meldkamercentralisten die deze oproepen inschatten, coördineren en indien nodig zorginstructies geven.

LMS is vanuit de politieorganisatie hét servicebedrijf dat alles regelt achter de schermen: van IT en informatievoorziening tot huisvesting en faciliteiten voor het meldkamernetwerk. Onze dienstverlening moet onder alle omstandigheden betrouwbaar zijn – juist daar waar elke seconde telt.

Omdat technologie zich razendsnel ontwikkelt, bewegen wij voortdurend mee. Denk aan de invloed van sociale media, technologische innovaties en veranderende communicatie. LMS is uniek in zijn soort en kijkt actief vooruit: naar de meldkamer van morgen, overmorgen en de toekomst.

Meer over Landelijke Meldkamer Samenwerking.

Het Team Test en Kwaliteit (TeK) bestaat uit 18 leden waaronder testers en testmanagers. Het team is verantwoordelijk voor de kwaliteitsbewaking van de landelijke meldkamers. Je komt terecht in een hecht team die prettig met elkaar samenwerkt. We staan open voor vernieuwing, jouw frisse ideeën en zien beperkingen eerder als uitdagingen.

Het team Test en Kwaliteit (TeK) van LMS draagt verantwoordelijkheid voor het optimaliseren van de betrouwbaarheid en beheersbaarheid van meldkamerinfrastructuren, evenals voor het gerelateerde productmanagement. Aangezien meldkamers te maken hebben met tijdgevoelige systemen en (mobiele) communicatie, heeft dit team een cruciale rol voor hulpverleners ter plaatse en de 112-meldkamers. Dit is de plek waar burgers in noodsituaties direct hulp ontvangen van brandweer, politie of ambulance. Jouw inzet draagt bij aan zowel continuïteit als innovatie. Dit is een kans die je absoluut niet wilt laten liggen!

Wie ben jij?

Als testcoördinator en testinnovator ben je helemaal thuis in het testvak, in (software)ontwikkelprocessen en methoden (RUP, Scrum, Agile) en ben je ‘hands on’. Je kunt systeemdenken en je bent analytisch. Verder ben je in staat om snel een netwerk op te bouwen en te behouden. Je bent een kei in organiseren en je bent organisatiesensitief. Je hebt een grote interesse voor de technologische ontwikkelingen rond softwaretesten en testautomatisering in het bijzonder.

Je houdt van uitdagingen en toont ondernemerschap waarbij je als teamspeler te werk gaat. Je bent gewend om met zowel gebruikers, IT-specialisten, projectmanagers als leveranciers samen te werken. Met je proactieve inzet en uitstekende communicatieve skills lukt het jou om successen te generen. Topics bekijk je kritisch met een brede blik en je weet wat er speelt bij de verschillende onderdelen van de organisatie. Kwaliteit leveren zit in jouw genen. Tot slot heb je een goede beheersing van de Nederlandse taal en ben je mondeling en schriftelijk communicatief vaardig.

Je leest het goed; we vragen nogal wat! Denk je nu: ‘Hier krijg ik energie van maar ik weet niet of ik overal aan voldoe’ maar ben je wel bereid jezelf te ontwikkelen? Dan staan wij er voor open om de match te bespreken! Ben jij enthousiast geworden en wil jij graag onderdeel zijn van een nieuw, enthousiast en energiek team? Let’s meet!

Verder heb je:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*, bij voorkeur in de richting van Informatica en enkele jaren ervaring, liefst in een soortgelijke functie;
• specialistische kennis van testmethoden en -technieken;
• belangstelling voor innovatie en affiniteit met testautomatisering
• bij voorkeur specialistische kennis van testautomatisering, beheerprocessen en verschillende testtools;
• minimaal 4 jaar ervaring als testcoördinator en kennis van actuele ontwikkelingen op het gebied van TMAP.

Wat wij bieden

De standplaats is Zeist maar in verband met een verbouwing wordt er op dit moment op kantoordagen vanuit Driebergen gewerkt. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de LMS investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren. Naast een afwisselende en uitdagende functie binnen een team dat cruciaal is voor de veiligheid van Nederland, bieden we:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.554,- en maximaal € 5.598,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden om te groeien in je carrière.
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist B.

Interesse?

Bel of mail met Lennard Bos, testmanager Team Test en Kwaliteit (06 - 18 62 05 54 , lennard.bos@politie.nl) als je meer inhoudelijke informatie over de functie wilt hebben. Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail met Matthijs Reinhard, recruiter (06-39014375, matthijs.Reinhard@politie.nl). Voor vragen over personeelszaken bel of mail met Peter van Gerven, teamchef (06 - 11 03 18 38, peter.van.gerven.1@politie.nl).

Solliciteer uiterlijk 13 augustus 2025 via de sollicitatiebutton. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Wat verder belangrijk is. 

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek en eventueel het opvragen van referenties en/of een assessment maken deel uit van de selectieprocedure.
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.