teamcoördinator / projectleider AI

Wat ga je doen?

Als teamcoördinator/projectleider met kennis van AI ga je aan de slag binnen de Portefeuille Digitalisering. De portefeuille omvat verschillende belangrijke programma’s, zoals het Nationaal Politielab AI, het Projectteam AI, en de hub voor Advanced Analytics en AI, inclusief nieuwe technologieën zoals XR/VR en Automotive. Je werkt ook aan projecten zoals Spraak naar Tekst, TROI, Sensing en het Kwaliteits- en Risicomanagementsysteem voor algoritmes en AI. Daarnaast vallen projecten zoals ChatGPT/CoPilot en de opdracht Deepfakes onder jouw verantwoordelijkheid.

De programma’s en projecten hebben elk hun eigen focus, doelen en doelgroepen, wat vraagt om een voor elk onderdeel passende aanpak. Jij zorgt ervoor dat nieuwe ontwikkelingen goed gecommuniceerd worden richting eenheidsvertegenwoordigers en de operatiën. Je helpt hen begrijpen wat bepaalde AI-toepassingen betekenen voor hun dagelijks werk en hoe deze de werkwijzen kunnen veranderen. Ook neem je externe stakeholders mee in de rol die AI speelt binnen de politie en hoe de politie AI inzet in de dagelijkse operatie.

Je vervult een adviserende en voedende rol richting staf, directie en portefeuillemanagement, legt verbindingen tussen de verschillende programma’s binnen de Portefeuille Digitalisering en zorgt voor een opwaartse verbinding met beleidsonderdelen en de Staf Korpsleiding. Je vertaalt wetenschappelijke en specialistische kennis naar (communicatie)producten en advies en coördineert de ondersteuningsvragen binnen de portefeuille.

Je draagt bij aan de positionering van de politie als dé ontwikkelaar op het gebied van AI en digitalisering. Je neemt de collega’s mee in de veranderingen die AI met zich meebrengt voor hun dagelijkse werk. Daarnaast houd je rekening met de complexe politieke belangen binnen de organisatie, en zorg je voor de verdere professionalisering van de AI-organisatie. Je bent een coach en sparringpartner voor je team en hebt oog voor de persoonlijke ontwikkeling van je medewerkers.

Je onderhoudt intensief contact met interne en externe stakeholders, neemt deel aan multidisciplinaire overleggen, en zorgt voor draagvlak binnen de organisatie. Je ziet kansen om AI extern voor het voetlicht te brengen, binnen de doelstellingen van de strategische agenda, en zorgt ervoor dat de politie optimaal gebruik maakt van AI in haar dagelijkse werkzaamheden.

Waar ga je werken?

De Portefeuille Digitalisering, onderdeel van de Directie Operatiën, neemt als AI-ontwikkelaar binnen de korpsstaf een bijzondere plek in. Dagelijks zijn we bezig met onderzoek, ontwikkeling en het opbouwen van draagvlak voor AI binnen het korps, evenals het onderhouden van relaties. Samen bouwen wij aan de politie van morgen en overmorgen, en aan het politievak van de toekomst, want onze collega’s leren en ontwikkelen zich een leven lang.

Onze opdracht? Vanuit een visie op de toekomstige ontwikkelingen en toepassing van nieuwe technologieën binnen de operationele politieprocessen, zorgen wij voor de ontwikkeling en realisatie van concrete toepassingen die bijdragen aan de strategische agenda van het korps in het belang van een blijvend waakzame en dienstbare politie.

Daarnaast hebben we de opdracht om AI en datascience te borgen binnen de politie: “Ondersteun het korps bij het inrichten en borgen van een AI- en datascienceorganisatie en geef dit vorm aan de hand van de acht ontwikkellijnen zoals beschreven in de visie en strategie op AI binnen de politie.”

Je komt terecht in een collegiaal team waarin multidisciplinaire expertises samenkomen. We werken nauw met elkaar samen en hebben een grote drive om bij te dragen aan het vormgeven van de werking van AI binnen het korps.

Wie ben jij?

Je bent een stevige adviseur en volwaardig sparringpartner voor bestuurders, met uitstekende adviesvaardigheden en het vermogen om beleidsontwikkeling effectief te sturen. Als ervaren teamleider neem je verantwoordelijkheid, maak je planningen en begrotingen, en stuur je je team aan. Je hebt oog voor politieke verhoudingen en weet hoe je in een complexe, veranderende omgeving met kritische professionals en tegengestelde belangen omgaat. Je hebt ervaring in projectmanagement en kunt mensen in beweging brengen door strategische oplossingen te bieden.

Met jouw organisatievermogen overzie je het grotere geheel en weet je feilloos verbindingen te leggen tussen teams en stakeholders, zowel intern als extern. Je bent in staat om te bepalen wanneer regie, facilitatie of coaching nodig is om beleid om te zetten in concrete resultaten. Als teamspeler werk je effectief samen met andere professionals en weet je de voortgang van projecten te coördineren, waarbij je ook het team met de juiste expertise uit kunt breiden indien nodig.

Daarnaast ben je maatschappelijk georiënteerd, beschik je over organisatiesensitiviteit en overtuigingskracht, en kun je anderen coachen en aansturen. Je hebt sterke netwerkvaardigheden en denkt systematisch, wat je in staat stelt om strategische keuzes te maken die bijdragen aan de lange termijn doelen van de organisatie. Verder beschik je over:

• hbo werk- en denkniveau*;
• een achtergrond in projectmanagement en/of journalistiek in het digitaal domein;
• minimaal 10 jaar werkervaring als senior (communicatie)adviseur, coördinator of projectmanager;
• ervaring met het aansturen van een team/in een regiefunctie;
• ervaring met het aansturen van interne en externe opdrachtnemers;
• ervaring in het leggen van relaties, verbanden en netwerken die nodig zijn voor het functioneren in een regierol;
• ervaring in het AI-werkveld, ICT/IV, digitalisering;
• bij voorkeur ervaring bij de politie, of een organisatie die vergelijkbaar is met de politie.

Wat wij bieden

De standplaats is Den Haag  Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. 

• een bruto maandsalaris van minimaal € 4.293,- en maximaal € 6.299,- (schaal 11 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden om te groeien in je carrière.
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist C, werkterrein digitale expertise.

Interesse?

Bel of mail met  Madeleine van Hasselt, programmaregisseur (06 - 18 19 48 62, madeleine.van.hasselt@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben. Voor vragen over de sollicitatieprocedure mail je met Jay Khan recruiter (jay.khan@politie.nl).

Solliciteer uiterlijk 9 mei 2025 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv én een officiële functiebeschrijving of ander document waaruit blijkt dat de uitgevoerde functie op het gevraagde niveau is.