strategisch beleidsadviseur informatiebeveiliging

Wat ga je doen?

Je bent inhoudelijk verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitdragen van strategisch en tactisch informatiebeveiligingsbeleid. Je analyseert maatschappelijke, technologische en juridische ontwikkelingen, vertaalt deze naar concrete beleidslijnen, en zet deze binnen en buiten de politieorganisatie in beweging.

Je speelt een centrale rol bij het:

• ontwikkelen van langetermijnbeleid op het gebied van informatiebeveiliging, passend binnen de BIO, NIS2 en nationale wetgeving;
• strategisch adviseren van de CISO, de korpsleiding en beleidsdirecties;
• coördineren van beleidsontwikkeling met ketenpartners zoals het NCSC, ministeries en andere veiligheidsdiensten;
• fungeren als inhoudelijk expert bij (dreigings-)incidenten, beleidsvraagstukken en strategische besluitvorming;
• signaleren en analyseren van relevante trends en risico’s op het gebied van cybersecurity en informatiebeveiliging;
• leiden of begeleiden van multidisciplinaire werkgroepen en programma’s.

Waar ga je werken?

Cyberdreigingen worden complexer, terwijl technologie zich razendsnel ontwikkelt. Binnen het CISO-office van de politie werken wij aan een veilige digitale politieorganisatie, weerbaar tegen aanvallen van buiten én binnen. Je gaat werken in op de Nieuwe Uitleg in Den Haag bij de staf korpsleiding bij expertisegebied Gegevensautoriteit, onderdeel van de Directie Informatievoorziening. Dit is een van de centrale beleidsdirecties bij de staf korpsleiding. 

De Gegevensautoriteit van politie zorgt, op strategisch niveau, voor een stabiele en hoogwaardige gegevenshuishouding die het gehele operationele politieproces ondersteunt, in nauwe samenwerking met een zeer breed palet aan politie-interne en externe partners. 

Je kunt rekenen op:

• een maatschappelijk cruciale functie met grote strategische impact.
• de kans om richting te geven aan het informatiebeveiligingsbeleid van een organisatie met meer dan 65.000 medewerkers.
• een dynamische werkomgeving binnen het centrale CISO-office.
• hybride werken met uitstekende faciliteiten.

Wie ben jij?

Jij bent een gezaghebbende beleidsstrateeg met visie op informatiebeveiliging en een sterk gevoel voor bestuurlijke en maatschappelijke context. Ook beschik je over sterk ontwikkelde adviesvaardigheden en bestuurlijke sensitiviteit. Je schakelt moeiteloos tussen operatie en strategie, kunt overtuigen op inhoud, en je weet draagvlak te creëren in een complexe omgeving.

Verder beschik je over:

• wo werk- en denkniveau*, bij voorkeur een opleiding in de richting van informatiemanagement, bestuurskunde, rechten of cybersecurity;
• minimaal 7 jaar relevante ervaring binnen informatiebeveiliging, waarvan meerdere jaren op strategisch/beleidsniveau;
• kennis van relevante wet- en regelgeving (zoals BIO, AVG, Wpg, NIS2) en gangbare normen (onder andere ISO27001);
• ervaring in of met grote publieke organisaties of veiligheidsdomeinen.
• bij voorkeur relevante certificeringen (zoals CISM, CISSP, CRISC).

Wat wij bieden

De standplaats is Den Haag. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal €5.880,- en maximaal €8.231,-,- (schaal 14 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377,- per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist F.

Interesse?

Bel of mail met Peter Posthuma (06 - 18 62 76 85, peter.posthuma@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 14 juli 2025 via de sollicitatiebutton.

Acquistie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure
• De politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk. Daarom is diversiteit voor ons van groot belang. Hoe kunnen we jouw kennis en achtergrond hiervoor inzetten?

* Je hebt een diploma op wo-niveau (master) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.