specialist mobile - Team Digitale Opsporing

Wat ga je doen?

Als digitaal specialist met de portefeuille mobile heb je kennis van smartphones (Android en iOS), weet je hoe apps werken en hoe de bestandsstructuur eruitziet van mobiele telefoons. Je gaat referentieonderzoeken opzetten om te zien hoe data tot stand is gekomen ten behoeve van de bewijsvoering. Bij voorkeur automatiseer je complexe handelingen. Je bent bekend met digitale forensische tools en bent nieuwsgierig aangelegd. Je zorgt ervoor dat je up-to-date blijft op jouw specialisme. Je kent de ontwikkelingen in jouw vakgebied door het volgen van de laatste trends en het participeren in kennisnetwerken en vakgroepen. Je bent altijd op zoek naar nieuwe kennis, duikt hier proactief in en vertaalt deze naar kansen voor de opsporing.

Zo bouw je het mobile specialisme (verder) uit en verbind je deze met de opsporing. Je pakt complexe digitale vraagstukken of onderzoeksvragen vanuit een mobile invalshoek op. Dit doe je gevraagd, bijvoorbeeld omdat er een behoefte is vanuit een onderzoek of opdracht naar aanleiding van een trend,  én ongevraagd omdat je een behoefte of kans signaleert, herkent en hier op eigen initiatief actief samen met je team op inspeelt.

Je draagt jouw mobile specialisme uit in Oost-Brabant. Je leert vaardigheden uit en draagt kennis over aan onze collega’s van de digitale platformen. Je pakt hierbij een coachende rol, bent benaderbaar en staat met respect open voor de collega’s. Je bent een vraagbaak op jouw specialisme.  

Waar ga je werken?

Het Team Digitale Opsporing (TDO) is onderdeel van het team Specialistische Opsporing van de Dienst Regionale Recherche van de Eenheid Oost-Brabant. We zetten onder andere in op:

• het vertalen van techniek (in brede zin) naar kansen voor de opsporing;
• het volgen van digitale ontwikkelingen en zorgen voor specialistische oplossingen voor vraagstukken uit de opsporing, o.a. door middel van R&D;
• het coördineren van de inzet van digitale expertise in complexe en veelzijdige onderzoeken (bijvoorbeeld in de rol van digitaal coördinator in de grootschalige onderzoeken);
• het zijn van een kenniscentrum, ontwikkelplatform en lijn naar het land, in het bijzonder voor onze collega’s werkzaam op de digitale platformen in de districten;
• het vergaren van kennis op verschillende technische specialismes: embedded, mobile, automotive, IP-tap data-analyse en internetopsporen;

We willen daarbij investeren in de verbinding met de digitale platformen, tactische opsporing en de teams binnen Specialistische Opsporing.

Wie ben jij?

Wij zoeken enthousiaste, positief ingestelde en gedreven collega’s, met passie voor techniek én voor de opsporing. Je wilt jouw digitale kennis en expertise inzetten voor de opsporingsonderzoeken in onze eenheid. Het TDO en Digitale Opsporing zijn in ontwikkeling en je vindt het een leuke uitdaging om hier een bijdrage aan te leveren.

Je staat daarbij stevig in je schoenen en gaat het gesprek aan als dat nodig is. Moeilijke situaties ga je niet uit de weg en je weet om te gaan met weerstand. Als iets niet direct lukt laat je je niet uit het veld slaan. Je gaat uitdagingen aan en brengt energie en enthousiasme. Verder beschik je over zelfstartend vermogen en kun je zelfstandig werken.

Specifiek voor deze functie als inhoudelijk specialist zoeken wij iemand die naast de inhoudelijke kennis ook in staat is om het mobile specialisme uit te dragen/uit te leren aan collega’s van de digitale platformen. We vinden passendheid, samenwerkingsgericht en de drive om je verder te ontwikkelen belangrijker dan jarenlange ervaring.

De opsporing is onvoorspelbaar. Onregelmatige werktijden en werken in het weekend komen dus voor. Zowel de breedte- als dieptespecialist kan in de eerste, hectische fase van een grootschalig opsporingsonderzoek worden ingezet als digitaal coördinator in de grootschalige onderzoeken. Om hierop adequaat in te kunnen spelen ontwikkelen we het tweedelijns piket Digitale Opsporing, waar zowel de breedte- als dieptespecialist in participeert. Daarnaast beschik je over:

• hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur op basis van ervaring binnen of affiniteit met de IT of een opleiding op IT-gebied;
• bij voorkeur ervaring binnen de opsporing;
• een rijbewijs B;
• de bereidheid om opleidingen te volgen.

Wat wij bieden

De standplaats is ‘s-Hertogenbosch. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Er is ruimte voor 1 fte.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding. 

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.554,- en maximaal € 5.598,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist B.

Interesse?

Bel of mail met Karin Vos (06 - 82 77 77 97, karin.vos.1@politie.nl) Teamchef Afdeling Specialistische Opsporing, als je meer informatie over de functie wilt hebben. Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Willemijn Nap, IT recruiter (06 - 18 17 15 24, willemijn.nap@politie.nl).

Solliciteer uiterlijk 9 april 2025 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een veiligheidsonderzoek BO+ maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• Zonder IT'ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over o.a. data science, legaal hacken of cybersecurity  op http://kombijdepolitie.nl/it.
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.