specialist datatactiek - Team Financiële Opsporing

Wat ga je doen?

De wereld van financiële opsporing kent flinke uitdagingen door ontwikkelingen op technisch-digitaal gebied. De context van ons werk wordt steeds meer geavanceerd, technisch en digitaal. In de opsporing verzamelen, beheren en duiden we grote hoeveelheden data. Het is de kunst uit de enorme verscheidenheid aan bronnen de juiste informatie te vergaren die bruikbaar is voor het ontdekken of aanpakken van criminaliteit. Dit vraagt om initiatiefrijke, gemotiveerde pioniers op het gebied van datacollectie en -analyse, die de vertaalslag kunnen maken naar tactische vraagstukken.

In deze dynamische functie ben jij een belangrijke schakel tussen tactiek, digitaal en intelligence en bent daardoor een cruciale verbinding tussen meerdere specialismes. Je ondersteunt opsporingsonderzoeken door onderzoeksvragen te formuleren en gebruikt verschillende tools om data te ontsluiten volgens het CSAE-model. Je analyseert diverse datastromen en metadata om betrouwbaar bewijs te verkrijgen en adviseert de onderzoeksleider hierover. Dat kan bijvoorbeeld gaan over IP-interceptie en telecomanalyse of het doorzoeken van digitaal beslag.

Je zult je daarnaast focussen op de technische (on)mogelijkheden van allerlei soorten gegevensdragers, met de nadruk op gegevensdragers die worden gebruikt in de context van financiële opsporing. Denk onder andere aan wearables die gebruikt kunnen worden voor het betalingsverkeer. Verder voer je Open Source Intelligence (OSINT)-werkzaamheden uit, treed je hiervoor op als vraagbaak binnen het team en leer je dit actief uit aan het team.

Naast de eigen onderzoeken in ons team, verricht je ook ondersteuning en onderzoek op specialistisch gebied voor de hele Eenheid Noord-Nederland. Dat doe je in samenwerking met andere specialisten datatactiek, of met een financieel specialist. De aard van die onderzoeken is zeer uiteenlopend; van een drugslab, naar een gijzeling, gewelddadige berovingen, bankhelpdeskfraude of cybercriminaliteit. Dat maakt de context waarbinnen jij jouw werk doet zeer gevarieerd. Je bent in die onderzoeken niet alleen de adviseur op gebied van datacollectie en -analyse, maar bent ook in staat jouw collega’s mee te nemen in het gedachtegoed van datagedreven werken. Je geeft uitvoering aan (complexe) recherchevraagstukken in die brede context en zoekt continu naar nieuwe kansen en onbegane paden om tot een oplossing van het recherchevraagstuk te komen.

Kortom; je pioniert op jouw vakgebied en zet jouw expertise in voor een effectieve en efficiënte operationele aanpak. Afhankelijk van je achtergrond kan van jou een rol worden verlangd in sturing en opschaling.

Waar ga je werken?

Je gaat werken bij het Team Financiële Opsporing, onderdeel van de Dienst Regionale Recherche Noord-Nederland.

Het team is jouw primaire uitvalsbasis. Binnen de opsporing in Noord-Nederland komt jouw specifieke expertise echter ook goed tot zijn recht in vraagstukken van andere teams. Je zult vakinhoudelijk aansluiting vinden bij specialisten datatactiek die formatief in andere teams zijn ondergebracht. Qua kennis, ervaring en focusgebieden zullen jullie elkaar zoveel mogelijk aanvullen.

Het Team Financiële Opsporing bestaat uit specialisten (30 fte) met een uiteenlopende achtergrond op gebied van financieel opsporen, waaronder recherchekundigen, accountants, juristen, specialisten cryptocurrency, datatactiek, (vastgoed)financieringen, Fintech en PPS. De variëteit in specialismes zijn zoveel mogelijk complementair aan elkaar en een belangrijke aanvulling op de financiële expertise in de overige opsporingsteams waaraan we specialistische ondersteuning bieden.

Naast de specialistische ondersteuning aan de eenheid, voert het team zelfstandig onderzoeken uit naar grootschalige, complexe en nieuwe vormen van fraude en witwassen. Het team zorgt voor een klimaat waarin ruimte is voor samenwerking, innovatie, kennisvergaring- en overdracht en een goede, veilige werksfeer voor ieder teamlid.
Maatschappelijk effect is een belangrijke drijfveer voor het team. Dat bereiken we door continu te zoeken naar de meest effectieve of efficiënte aanpak om misdrijven te doen stoppen, voorkomen of het (financieel) effect van misdrijven teniet te doen, bijvoorbeeld door een afpakstrategie te bepalen en in te zetten. In voorkomende gevallen betekent dit dat we actief samenwerking zoeken met interne of externe partners.

Wie ben jij?

Je bent een enthousiaste, initiatiefrijke pionier op het gebied van data en techniek. Je signaleert kansen en bent bijzonder geïnteresseerd in trends en ontwikkelingen op (financieel-)technisch en digitaal gebied. Je weet de juiste expertise te verbinden om de kansen en ontwikkelingen die je ziet, om te zetten naar praktische toepassingen voor de operatie. Je bent creatief, nieuwsgierig, denkt en pioniert buiten de gebaande paden en staat stevig in je schoenen. Je bent een teamspeler, maar ook prima in staat om individueel jouw werk te doen.

Jij bent degene die de opsporing naar een hoger plan wil tillen door het inzetten van jouw specialistische kennis. Je handelt en communiceert tactvol, feiten kun je helder en gestructureerd vastleggen en presenteren en je weet de veelheid aan informatie concreet te maken. Je denkt actief mee over opsporingsvraagstukken en vakontwikkeling, adviseert je collega’s en doet mee waar het nodig is. Je zoekt actief verbinding met collega’s binnen en buiten de eenheid.

Je bent bereid om je kennis en ervaring op onder andere het gebied van interceptie, telecomanalyse, OSINT, en datagedreven werken, niet enkel op peil te houden, maar tevens te verdiepen en te verbreden door middel van opleiding en/of training. Aan de functie is, afhankelijk van jouw achtergrond, een opleidingstraject verbonden. Je wordt daarin onder andere gekoppeld aan een ervaren specialist datatactiek om samen het vakgebied verder te verkennen.  

Recherchewerk is onvoorspelbaar, je werkt indien nodig onregelmatig en piketdiensten.

Daarnaast beschik je over:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*, (bij voorkeur) in een relevante richting (techniek/data/IT);
• affiniteit met digitale technieken en ontwikkelingen;
• bij voorkeur specifieke kennis van de technische (on)mogelijkheden van gegevensdragers en overige databronnen, verwerking van (on)gestructureerde data en data-analyse;
• bij voorkeur specifieke kennis van OSINT.

Wat wij bieden

De standplaats is Groningen. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hier bij aan:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.201,- en maximaal € 5.156,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377,- per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist A, werkterrein financieel economisch.

Interesse?

Bel of mail met Bert Lamberts, teamleider Team Financiële Opsporing (06 - 11 30 62 80, bert.lamberts@politie.nl), als je meer informatie over de functie wilt. 

Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 5 augustus 2025 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• De briefselectie is in week 34, het duurt daarom iets langer dan 2 weken voordat je bericht krijgt over de uitslag van de briefselectie;
• De selectiegesprekken vinden plaats in week 35;
• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure;
• Een assessment maakt mogelijk deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn);
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.