softwareontwikkelaar

Wat ga je doen?

Als backend ontwikkelaar ga je werken binnen het Programma Vernieuwend Registreren (PVR). Het doel van PVR is al onze applicaties op een landelijk platform te laten samenkomen, zodat de agenten op straat eenvoudiger en eenmalig gegevens vast kunnen leggen. Met als resultaat: nog effectievere opsporing en handhaving. Jij en je team bouwen samen met andere teams aan zowel specifieke als generieke componenten van het systeem waarin veel gegevens gecombineerd worden. Denk aan digitale informatie over aangiftes, signalering, boetes, veroordelingen, straffen en daderinformatie. Dankzij jouw inzet kunnen agenten die gegevens dan ook snel en via hun mobiel invoeren en raadplegen. Zo verbeter je het opsporings- en handhavingsproces en help je collega’s om hun werk efficiënter, effectiever en veiliger te doen.

Je coacht en begeleidt collega ontwikkelaars en helpt mee om de kennis van de gebruikte technieken binnen de politieorganisatie te borgen. Daartoe participeer je in bestaande netwerken die voor de uitvoering van het werk van belang zijn. Je neemt het voortouw in het introduceren van nieuwe tools en technieken en maakt anderen binnen het team enthousiast om er mee te gaan werken. Je geeft feedback op prestaties binnen het team en bewaakt de teamoverstijgende activiteiten.

Samen met je team ontwikkel je functionaliteiten en modules, waarbij zoveel mogelijk gebruik gemaakt wordt van marktconforme technieken. Er wordt o.a. gewerkt met technieken zoals Java en JEE voor de back-end en Angular voor de front-end. Voor communicatie tussen front-end en back-end ontwerp en ontwikkel je REST-services en/of WebSockets. Je zorgt er te allen tijde voor dat de code onderhoudbaar en goed getest is, zodat ook anderen er optimaal gebruik van kunnen maken. Ook werken wij met Maven, GIT en CI/CD.

Waar ga je werken?

Softwareontwikkeling binnen de politie vindt plaats in het Productiehuis van de Dienst IV (Informatievoorziening), dat meerdere productielijnen bevat. Je komt te werken in het Programma Vernieuwend Registreren van de productielijn Handhaving. Samen met zestien andere DevOps teams werk je in het grootste ICT-programma van dit moment binnen de politie. In Zwolle en in Utrecht ontwikkelen deze teams nieuwe functionaliteiten voor de operationele collega’s.

Het team BlueFingers, waarvan je deel gaat uitmaken, zit in Zwolle. Het team bestaat uit 7 enthousiaste collega’s, jij bent één van de backend ontwikkelaars binnen het team. Er is een open en eerlijke werksfeer en er is een goede balans tussen werk en privé. Wij hebben als team echt aandacht voor elkaar en we stimuleren elkaar in onze ontwikkeling. Op woensdag heeft het team een kantoor dag in Zwolle voor diverse Agile events. Eén keer in de drie maanden is het team in Utrecht voor een Kwartaal Planning Event. De overige dagen werk je vanuit huis.

Om ervoor te zorgen dat jij optimaal kan presteren bieden wij naast een Macbook en werktelefoon ook een mooi budget aan om je werkplek thuis goed in te richten. Denk hierbij aan een bureaustoel, extra beeldscherm of iets anders dat voor jou belangrijk is om je werk te kunnen uitvoeren.

Wie ben jij?

Een IT-professional met liefde voor het vak. Je bent nieuwsgierig en constant op zoek naar mogelijkheden om nieuwe technologieën in te zetten. Je houdt ervan om resultaten te boeken en stelt jezelf regelmatig de vraag: hoe kan dit nog beter? Bovendien ben je een echte teamspeler en pas je je gemakkelijk aan wanneer de situatie daarom vraagt en ondersteun en begeleid je collega’s. Je bent ondernemend en in staat om binnen je vakgebied adviserend op te treden en doordachte oplossingsrichtingen aan te geven. Daarnaast ben je iemand die vanuit de kennis en ervaring kan zorgdragen voor de continuïteit en kwaliteit van de softwareontwikkeling. Je hebt een brede blik en kunt over de grenzen van je eigen vakgebied heen kijken en verbindingen leggen. Je bent resultaatgericht, hebt doorzettingsvermogen en bent door je overtuigingskracht in staat om draagvlak te creëren.

Verder heb je:

• hbo werk- en denkniveau* en een opleiding in de richting van ICT;
• minimaal 3 jaren recente werkervaring met Java en JEE;
• ervaring met Spring Boot is een pré;
• ervaring met Angular is een pré;
• ervaring met een Agile-werkwijze, zoals Scrum en DevOps.

Wat wij bieden

Het betreft een functie voor 36 uur per week. Er is ruimte voor 2 fte. De standplaats is Zwolle.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal €3.484,- en maximaal €5.489,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist B, werkterrein ICT.

Interesse?

Bel of mail met Terri Berghege, Personeelscoördinator (06 - 18 19 21 90, terri.berghege@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure neem je contact op met Jan Janssen, recruiter (06 - 18 67 45 70).

Solliciteer uiterlijk 1 november 2024 via de sollicitatiebutton. Jouw sollicitatie beoordelen we zorgvuldig vanuit een divers aantal collega's. Bij een positieve beoordeling nodigen we je uit voor een sollicitatiegesprek.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure;
• Zonder IT'ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over o.a. data science, legaal hacken of cybersecurity en test je digitale skills in de Cybercrime Challenge op  https://kombijdepolitie.nl/it
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

Je hebt een diploma op hbo (bachelor) niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.