senior intelligence - Thematisch & Real Time Intelligence Center

Wat ga je doen?

Als senior intelligence bij Team Thematisch Werken ben je verantwoordelijk voor het verzamelen, bewerken en verwerken van diverse data. Binnen grote hoeveelheden data weet jij patronen te herkennen, het grotere geheel te overzien en te signaleren waarop actie ondernomen moet worden. 

Door de Afdeling Thematisch Werken wordt aan intelligenceproducten gewerkt op het gebied van verschillende thema's. Binnen de afdeling werken we in teams per onderwerp, deze teams bestaan ten minste uit een analist, informatiecoördinator en senior. Iedere rol binnen dit team is essentieel om te komen tot goede intelligenceproducten welke bijdragen en richting geven aan de politieoperatie.

Je werkzaamheden bestaan onder meer uit het raadplegen van (politie)systemen en openbare informatiebronnen, zoals social media. Uit deze bronnen haal je de relevante informatie, je geeft duiding aan informatie, legt verbanden tussen verschillende gegevens en signaleert waar informatie ontbreekt. Het op een gestructureerde wijze vastleggen van deze informatie behoort ook tot je werkzaamheden. Dit doe je zodat deze informatie bruikbaar wordt voor verder gebruik, bijvoorbeeld als basis voor een analyse. Binnen je team wordt met deze informatie verder aan de slag gegaan met als eindresultaat een intelligenceproduct, dit gebeurt door jouzelf of door een collega.

Om je werk goed te kunnen uitvoeren, ben je in verbinding met de operatie en weet je gevraagd en ongevraagd wat zij nodig hebben. Ook werk je intensief samen met andere collega’s binnen de Dienst Regionale Intelligence Organisatie (DRIO) om het intelligenceproces goed te laten verlopen.

Je werkt over het algemeen tijdens kantoortijden, maar we zijn een 24/7 organisatie die draait op flexibiliteit. Wanneer het werk erom vraagt, verwachten we dat je flexibel bent ten aanzien van je werktijden. Daarnaast dagen we je uit met minimaal één neventaak, zoals bijvoorbeeld een rol in de taakorganisatie bij de Staf Grootschalig Bijzonder Optreden (SGBO).

Als senior intelligence bij het Real Time Intelligence Center (RTIC) hou je het overzicht over het binnengekomen werk en de verdeling van de werkdruk. Je coördineert en prioriteert het werk binnen het Real Time Intelligence Center. De core business in deze functie is actuele, betrouwbare en actiegerichte informatie verzamelen voor de collega's in het blauw op straat. De informatie moet binnen enkele minuten beschikbaar zijn. Wanneer nodig onderneem je actie richting partners in de operatie en (informatie)organisatie en werk je nauw samen met de verschillende officieren van dienst. 

Tegelijkertijd begeleid je collega's in het werk en draag je als coach kennis en vaardigheden over. Tijdens grootschalige incidenten zorg jij voor de opschaling, werk je nauw samen met de verschillende multidisciplinaire partners en ben je in staat het overzicht te behouden. Vanuit de meldingen moet je natuurlijk ook zelf relevante informatie over personen of situaties kunnen zoeken. Je schat in welke informatie collega's op straat kan helpen en weet daarvoor hoofd- van bijzaken te scheiden en te prioriteren. Voor het verzamelen van de informatie maak je gebruik van politie-informatiebronnen en open bronnen. Je werkt tegelijkertijd in verschillende digitale systemen en in korte tijd weet je informatie te verzamelen, te veredelen (wat leidt tot intelligence) en te verstrekken aan de operationele eenheden. Ook bij tijdsdruk draag je positief bij aan de sfeer en de onderliggende verhoudingen. Je neemt initiatief en weet een probleem snel helder te krijgen voor het opstellen van een plan van aanpak of om noodzakelijke informatie te verkrijgen. Je analyseert patronen van binnengekomen meldingen, legt verbanden en hebt oog voor de kwaliteit van het werk. 

Je werkt in wisselende diensten. Op de meldkamer komen natuurlijk 24 uur per dag, 7 dagen per week, meldingen binnen. Je werkt dus dag-, avond- en nachtdiensten. Ook in het weekend.

Waar ga je werken?

De DRIO Oost-Brabant is een dynamische dienst die bestaat uit meer dan 200 medewerkers die 24/7 de politieorganisatie en haar partners voorzien van actuele intelligence. Binnen de verschillende afdelingen van de DRIO werken medewerkers dagelijks met intelligence uit onder andere onze politiesystemen, open bronnen en op basis van menselijke bronnen. 

Je collega's van de DRIO werken fysiek centraal samen in Den Bosch of Eindhoven en sluiten daarnaast decentraal aan op meerdere plekken in de eenheid, dichtbij de operationele processen van opsporing, handhaving en beleidsvorming. De werkcultuur is open, inhoudelijk kritisch en ontwikkelgericht.

De DRIO Oost-Brabant staat de komende jaren voor een uitdagende ontwikkelopgave. Daarnaast kenmerkt de Eenheid Oost-Brabant zich ook door de Brainport-regio met een sterke focus op hightech en design. Integrale samenwerking in de aanpak van ondermijning is ook kenmerkend voor de eenheid. Deze regionale context is van grote betekenis voor de ontwikkelrichting van de DRIO.

Wie ben jij?

Als senior intelligence thematisch werken ben je maatschappelijk breed georiënteerd en volg je ontwikkelingen in de samenleving op de voet. Je bent nieuwsgierig en ook analytisch ben je sterk. De veranderende maatschappij en de beweging in de DRIO vragen een actieve leerhouding en de bereidheid om te veranderen. Je voelt je verbonden met veiligheidsproblematiek en je bent gericht op verbinding, innovatie en ontwikkeling. Jij weet exact in te schatten wanneer het van belang is om informatie te delen en je weet daar betekenis aan te geven. Als senior ben je aanspreekbaar op de kwaliteit van de verschillende veiligheidsproducten. Kennis overdragen naar collega's is voor jou geen probleem. Binnen je vakgebied weet je constructief met collega's samen te werken en ben je een volwaardige sparringpartner in het toepassen van jouw kwaliteiten. 

Daarnaast heb je de moed om klassiek denken uit te dagen met frisse ideeën. Jij bent initiatiefrijk, gericht op vernieuwing en hebt snel in de gaten wat er nodig is. Je streeft deze doelen na om de DRIO beter en slimmer te maken. Ook heb je een goed ontwikkeld gevoel voor belangen en beschik je over een gezonde dosis organisatiesensitiviteit. Je neemt zelf initiatief en kunt je werk goed organiseren en structureren.

Als senior intelligence bij het RTIC zijn jouw belangrijkste eigenschappen nieuwsgierigheid en leergierigheid. Jij wilt precies weten hoe het zit en jij laat niet los wanneer een melding daarom vraagt. Belangrijk is dat jij elke dag beter en sneller wilt worden in jouw belangrijke werk. Uiteraard helpen je collega’ s je waar nodig en zorgen we ervoor dat je goed wordt ingewerkt. Je belangrijkste vaardigheden zijn logisch, kritisch en creatief denken. Je ziet meteen welke informatie belangrijk is en welke niet. Daardoor kan je snel zoeken en filteren. Wat vooral belangrijk is, is dat je logisch denkt in plaats van chronologisch, want elke melding heeft een andere volgorde. Je ziet snel verbanden tussen stukken informatie en bent op de hoogte van wat zich afspeelt in de wereld. Je slaat gemakkelijk aan op zaken die afwijken van de norm en het nader onderzoeken waard zijn. Je geeft een goede duiding aan de woorden die je gevonden hebt. Verder werk je in een omgeving met veel geluiden en beweging. Je daarvan afsluiten kun je als de beste. Creatief denken en op het juiste moment doorvragen, maken van jouw informatie betrouwbare informatie. Verder ben je stressbestendig, kun je goed werken onder druk, multitasken en ben je communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk. Omdat divers samengestelde teams beter presteren, zijn we erg nieuwsgierig naar alle kandidaten die zich in bovenstaand profiel herkennen. In jouw motivatiebrief lezen we graag welke kennis en ervaring je meeneemt om het team te versterken.

Verder vragen wij:

• mbo 4 werk- en denkniveau*;
• affiniteit met digitalisering, omdat dit kansen met zich meebrengt om intelligence gestuurd te werken;
• affiniteit met het intelligence- en opsporingsvakgebied en met automatisering en dataverwerking;
• bij voorkeur kennis van het operationele politiewerk;
• bij voorkeur ervaring met de coördinatie van intelligencewerkzaamheden;
• bij voorkeur affiniteit en ervaring met diverse systemen (iBase, Ms Office) en het gebruik van Summ-IT.

Wat wij bieden

De standplaats is Eindhoven of Den Bosch. Er is ruimte voor 6 fte (3 fte thematisch werken en 3 fte voor het Real Time Intelligence Center. Het betreffen functies voor 36 uur per week (minimaal 24 uur). Wij bieden je een geweldige baan waarin je uitgedaagd wordt om een bijdrage te leveren aan het oppakken van veiligheidsproblematieken.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.144,- en maximaal € 4.878,- (schaal 8 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie, vitaliteit of het aflossen van je studieschuld bij DUO.​
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is senior intelligence.

Interesse?

Bel of mail met Janneke van Noord, teamchef C (06 - 25 03 07 88, janneke.van.noord@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Eline van den Brand, recruiter (06 - 18 18 60 69, eline.van.den.brand@politie.nl).

Solliciteer uiterlijk 25 augustus 2026 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Een vakinhoudelijk assessment maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• De politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk. Daarom is diversiteit voor ons van groot belang. Hoe kunnen we jouw kennis en achtergrond hiervoor inzetten?

* Je hebt een diploma op mbo 4-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.