senior intelligence - Internationaal Rechtshulp Centrum

Wat ga je doen?

Als senior intelligence besef jij dat criminaliteit niet ophoudt bij de landsgrenzen. Je bent verantwoordelijk voor een juiste informatie-uitwisseling bij inkomende en uitgaande politiële rechtshulpverzoeken. Je adviseert politiecollega's bij politiële rechtshulpvragen aan en vanuit het buitenland. Je hebt te maken met een veelzijdigheid aan informatievragen en daarnaast ben je de schakel tussen de Eenheid Midden-Nederland, de andere IRC’s in het land en de partners in binnen- en buitenland. Hiernaast coördineer je de hieruit voortvloeiende werkzaamheden en voer je zelfstandig ook intelligencewerkzaamheden uit. Als senior fungeer je als vraagbaak binnen het IRC en hebt een taak als dag coördinator (DACO).

Het IRC is onderdeel van de Dienst Regionale Intelligence Organisatie (DRIO).  Je werkt nauw samen met de andere afdelingen en participeert in de doorontwikkeling hiervan. Verder treedt je op als coach, biedt de collega’s ondersteuning daar waar nodig en weet collega’s te motiveren om de DRIO verder te brengen. Je werkt daarnaast samen met collega’s van het Openbaar Ministerie (OM) en Team Rechtshulp (Dienst Regionale Recherche – DRR).  

Als de operatie daarom vraagt, kunnen piketdiensten voorkomen en ben je flexibel ten aanzien van jouw werktijden. Zeer incidenteel kan het voorkomen dat je naar het buitenland gaat.

Waar ga je werken?

Jij komt te werken in Utrecht. Samen met Team Rechtshulp (Dienst Regionale Recherche) en het OM vormen wij het IRC-compleet. Het IRC-compleet is een team van professionals vanuit de intelligence, de opsporing en het OM. Het IRC is een hecht maar bovenal gezellig team met enthousiaste, betrokken en gedreven collega’s. Het team bestaat uit 8 personen en er heerst een prettige en open sfeer.

Wie ben jij?

Wij zoeken een enthousiaste en gedreven collega die zich wil verdiepen in de internationale rechtshulp. Je bent alert op nieuwe informatie en zoekt hierin naar de internationale context. Je kunt inschatten welke gevolgen dit heeft voor je werkzaamheden en hoe de informatie-uitwisseling op een juiste wijze doorgang kan hebben. Je kunt ‘out of the box’ denken. Je kunt overzicht houden op het werk en als coach wil je IRC-collega’s graag helpen en begeleiden bij het uitvoeren van werkzaamheden. Je beschikt over een hoge mate van zelfstandigheid maar zoekt ook actief de samenwerking op. Je bent onderzoekend en je weet op een juist moment netwerkpartners in te schakelen om een bijdrage te leveren aan de informatie-uitwisseling. Je beschikt over kennis van (inter)nationale wet- en regelgeving of bent bereid om je dit eigen te maken. Je bent politiek sensitief, hierbij probeer je op de hoogte te blijven van de actuele internationale (politieke) verhoudingen. Je bent gericht op kwaliteit, hebt overtuigingskracht en presenteert feiten op een heldere wijze.

Daarnaast heb je:

• mbo 4 werk- en denkniveau*;
• bij voorkeur ervaring op het gebied van coördinatie van werkzaamheden en begeleiding van collega's;
• kennis van en bij voorkeur ervaring met de operationele politieprocessen en opsporingsactiviteiten;
• bij voorkeur kennis van internationale rechtshulp, de internationale politiële informatie-uitwisseling en nationale en internationale wet- en regelgeving of de bereidheid dit te ontwikkelen en eigen te maken
• een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal zowel in woord als geschrift.

Wat wij bieden

De standplaats is de Baden Powellweg 4 te Utrecht, maar dit kan in de nabije toekomst veranderen in de Kroonstraat 25 te Utrecht. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hier bij aan:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.052,- en maximaal € 4.735,- (schaal 8 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377,- per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is senior intelligence.

Interesse?

De sollicitatieprocedure ziet er iets anders dan uit dan je misschien gewend bent. Omdat wij benieuwd zijn naar jouw verhaal, nodigen wij iedere kandidaat (die aan de (harde) eisen voldoet )uit voor een kort eerste gesprek. Een aantal kandidaten gaat door naar de tweede gespreksronde.

Bel of mail met Ricardo Peeters (06 - 20 67 05 18, ricardo.peeters@politie.nl als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met met Bertina van Vliet op 06 - 22 55 56 67.

Solliciteer uiterlijk 16 mei 2025 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Een vakinhoudelijk assessment maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op mbo 4-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.