senior financieel specialist

Wat ga je doen?

Onze onderzoeken van Team FINO-FINEC zijn projectmatig, complex en vaak internationaal van aard, wat een strategische aanpak vereist. Binnen ons team werken hoogopgeleide professionals met een grote verantwoordelijkheid. Wij boeken tastbare resultaten door criminele geldstromen bloot te leggen en daadwerkelijk af te pakken, waarmee we de criminaliteit in de kern bestrijden. Immers, het financiële motief is de drijvende kracht achter georganiseerde misdaad.

Je stelt (innovatieve)plannen op voor financiële opsporing, coördineert de uitvoering en begeleidt collega’s. Je analyseert knelpunten, adviseert over verbeteringen en ontwikkelt innovatieve strategieën om criminele netwerken financieel aan te pakken. Daarnaast onderhoud je samenwerkingen, bewaak je de implementatie van beleid en stuur je inhoudelijk collega’s aan. Je overstijgt individuele onderzoeken en geeft gevraagd en ongevraagd advies aan de leiding. Ook bewaak je de kwaliteit en kennis binnen het team.

Waar ga je werken?

Bij de Dienst Regionale Recherche (DRR) van de eenheid Rotterdam, ga je deel uitmaken van Team FINO-FINEC (Financiële Opsporing - Financieel-Economische Criminaliteit). Het team richt zich op ondersteuning, innovatie, kennisontwikkeling op financieel gebied binnen de hele eenheid en voert projectmatige witwas- en fraudeonderzoeken uit.

Tevens werken wij samen met de FIOD en het Openbaar Ministerie in het Regionale Samenwerkingsverband Criminele Geldstromen (RSCG). Dit team werkt in kort cyclische en langerlopende onderzoeken aan interventies om criminele geldstromen te bestrijden.   

Wie ben jij?

Wij zoeken specialisten die niet alleen expert zijn in hun vakgebied, maar ook echte teamspelers. Samenwerken in een veilige werkomgeving staat centraal. Ook werken we nauw samen met andere rechercheafdelingen binnen de eenheid.
Je hebt een scherp analytisch vermogen en een sterke affiniteit met financieel-economische criminaliteit of een specifiek financieel onderwerp, zoals cryptovaluta. Je bent in staat financiële gegevens te vertalen naar bruikbare opsporingsinformatie. Daarnaast ben je overtuigend, werk je nauwkeurig en doelgericht, en wil je jezelf continu ontwikkelen.

Verder beschik je over:

• hbo werk- en denkniveau*;
• bij voorkeur ervaring met of in de medezeggenschap.

Wat wij bieden

De standplaats is Rotterdam. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 4.293,01,- en maximaal € 6.299,59,- (schaal 11 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377,- per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist C, werkterrein financieel-economisch.

Interesse?

Bij vragen over de functie kun je contact opnemen met Boris van Raalten, Teamleider FINO-FINEC (06 - 29 04 27 40, boris.van.raalten@politie.nl).
Voor vragen over de selectieprocedure bel of mail je met Willem van Ruijven, recruiter (willem.van.ruijven@politie.nl)

Solliciteer uiterlijk 24 april 2025 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse  nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• Een assessment maakt mogelijk deel uit van de selectieprocedure.
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.