recherchepsycholoog - Specialistische Opsporing

Wat ga je doen?

Als recherchepsycholoog binnen de Afdeling Specialistische Opsporing (SO) duid je gedrag van getuigen, burgers en verdachten in heimelijke opsporingsonderzoeken en beschermingsprogramma’s. Je adviseert met name aan politie-collega’s die deze zaken en programma’s begeleiden en hiervoor bijzondere bevoegdheden inzetten. Door het heimelijke karakter van het werkveld moet je met gevoelige en zeer vertrouwelijke informatie om kunnen gaan en rekening houden met verschillende, zwaarwegende belangen. Dankzij jouw (psychologische) analyses en adviezen, waaronder het opstellen van persoonsbeelden, bejegeningsadviezen en risicotaxatie, kan je collega’s effectiever en veiliger laten werken.

Verder ga jij aan de slag met het: 

• toepasbaar maken van wetenschappelijke kennis voor de politiepraktijk ten behoeve van de operatie;
• inventariseren en analyseren van informatie van een persoon om vanuit gedragswetenschappelijk perspectief inzicht te geven in risico’s en kansen voor de heimelijke operatie;
• geven van voorlichting, presentaties en training in forensische psychopathologie, menselijk gedrag en communicatie;
• doorontwikkelen van het vakgebied, bijvoorbeeld door verbeterde werkwijzen, procedures en adviesproducten te introduceren;
• uitvoeren en/of opstellen van risicotaxaties en het vertalen hiervan naar adviezen voor de begeleiding van bijvoorbeeld getuigen of de inzet in een heimelijk opsporingsonderzoek;
• schrijven van adviesdocumenten ten behoeve van verbetering van informatieprocessen, op basis van gedragswetenschappelijke inzichten;
• onderhouden van een relevant nationaal en internationaal netwerk met interne vakgenoten en relevante, externe ketenpartners.

In verband met lopende ontwikkelingen en veranderingen kunnen de genoemde werkzaamheden ook aan veranderingen onderhevig zijn.

Waar ga je werken?

Jij komt te werken bij team BIC-Intel (Bureau Inzet Coördinatie - Intelligence). Dit team is verantwoordelijk voor in, door- en overzicht (BIC) en het koppelen van intelligence aan de heimelijke operaties (Intel).

BIC-Intel is onderdeel van SO, dat onder het Domein Interventie en Specialistische Opsporing (DISO) valt. De afdeling SO levert specialistische kennis en producten aan opsporings- en/of intelligenceteams van de eenheden en aan andere opsporingsonderzoeken in het land. Team BIC-Intel levert de intelligence (waar de producten van een recherchepsycholoog onder vallen) aan de verschillende teams die vallen onder SO (dus alleen intern binnen SO). Het kan soms nodig zijn, bijvoorbeeld voor informatievergaring of samenwerking met verschillende teams en/of recherchepsychologen uit de eenheid, om op meerdere locaties en dus landelijk te werken. Thuiswerken is in overleg ook mogelijk. Voor het onderhouden van een internationaal netwerk is het soms nodig om af te reizen naar het buitenland. 

Je komt te werken in de Eenheid Landelijke Opsporing en Interventies (LO). De LO werkt op nationaal en internationaal niveau aan de bestrijding van zware en georganiseerde criminaliteit, terrorisme, buitenlandse inmenging, drugs- en cybercriminaliteit. Daarnaast ondersteunt de eenheid de politie in heel Nederland met speciale interventies (DSI) en heimelijke operaties. Dit gebeurt in nauwe samenwerking met de regionale eenheden en partners. De LO bestaat uit vier domeinen: 

• Serious Organized and Financial Crime
• High Tech and Environmental Crime
• Interventies en Specialistische Opsporing
• Intelligence en Nationale Dreiging 

Jouw functie valt onder het Domein Interventies en Specialistische Opsporing (DISO). Dit domein houdt zich, zowel nationaal als internationaal, bezig met speciale interventies, heimelijke operaties, specialistische opsporing en het actief opsporen van veroordeelden.

Wie ben jij?

Jij bent iemand die kritisch, vasthoudend, (organisatie-)sensitief, overtuigend, creatief en initiatiefrijk is. Humor en relativeringsvermogen kun je in dit werk en deze context ook goed gebruiken. Je kunt omgaan met gevoelige en zeer vertrouwelijke informatie. In jouw oordeel en expertise ben je onafhankelijk, maar verbindend in de samenwerking. Je durft een stap voorwaarts te doen op de momenten dat jouw expertise ertoe doet. Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden, die aangepast/vertaald kunnen worden naar het kennisniveau van je gesprekspartners. Uiteraard beschik je over een sterk analytisch denkvermogen. Je vindt professionele ontwikkeling erg belangrijk en bent zuiver in waar je taak en verantwoordelijkheid ligt. Je kan zelfsturend werken, maar werkt ook graag samen en voor het team. De producten die je oplevert, zijn ondersteunend aan een effectieve operatie. 

Aangezien het een jong vakgebied is binnen deze afgeschermde context, is er veel professionele vrijheid en ruimte voor ontwikkeling. Echter, brengt dit ook de nodige uitdagingen met zich mee, wat zeker ook een bepaalde mate van veerkracht vergt. Hierin zoek je ook actief de samenwerking op met jouw collega recherchepsycholoog. 

Je komt op een team waar iedereen mag meedoen, meepraten en meebeslissen, en waar ruimte is voor ieders talenten en vakmanschap. Omgangsvormen en gedrag worden bespreekbaar gemaakt en jij maakt deze ook bespreekbaar in het team. 

Verder beschik je over: 

• een wo masterdiploma in de richting van psychologie of orthopedagogiek;
• een afgeronde RINO-opleiding tot recherchepsycholoog of de bereidheid die te volgen en behalen;
• kennis van forensische psychopathologie;
• ervaring in de forensische diagnostiek en/of behandeling en/of andere werkervaring binnen de forensische populatie;
• ervaring in het gebruik van risicotaxatie-instrumenten.

Wat wij bieden

De standplaats is omgeving Driebergen. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 4.422,- en maximaal € 6.489,- (schaal 11 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie, vitaliteit of het aflossen van je studieschuld bij DUO.​
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist C, werkterrein recherchepsychologie.

Interesse

Mail met special.recruitment.hrm@politie.nl als je meer informatie over de functie wilt. Bij specifieke vragen word je vanuit de afdeling teruggebeld. Houd er wel graag rekening mee dat wij, gezien de aard van de functie, mogelijk niet al je vragen in dit stadium kunnen beantwoorden.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 30 juni 2026 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.​

Wat verder belangrijk is

• ​Een veiligheidsonderzoek A maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.
• Meerdere gespreksrondes, een (vakinhoudelijk) assessment en een referentenonderzoek kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• De politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk. Daarom is diversiteit voor ons van groot belang. Hoe kunnen we jouw kennis en achtergrond hiervoor inzetten?