projectcoördinator geweldsaanwending

Wat ga je doen?

Je gaat aan de slag binnen het project ‘Met Alle Geweld Leren’. Dit project is snel aan het groeien en bestaat uit 4 collega’s. Het project waaraan je gaat werken heeft tot doel het leren van de geweldsaanwendingen die hebben plaatsgevonden, te bevorderen en bij te dragen aan verbeteringen binnen de politiepraktijk. Om inzicht te krijgen in die geweldsaanwendingen wordt een kennisportaal ingericht waar domeinkennis en data worden verzameld en worden geanalyseerd. Deze gegevens worden beschikbaar gesteld voor onderwijs en training, maar zullen ook bijdragen aan de versterking van de weerbaarheid voor, tijdens en na geweldsaanwendingen.

Als projectcoördinator ben jij de spil in het projectteam. Binnen het project ‘Met Alle Geweld Leren’ zorg jij ervoor dat alles achter de schermen soepel verloopt. Je houdt overzicht, bewaakt de voortgang en bent het eerste aanspreekpunt voor operationele zaken. Je legt verantwoording af aan de projectmanager en samen met hem ga je zorgdragen voor de borging van het project binnen de organisatie. Daarnaast ben jij verantwoordelijk voor:

• coördineren van dagelijkse werkzaamheden binnen het projectteam;
• aansturen en ondersteunen van de redacteuren;
• plannen en monitoren van deadlines en mijlpalen;
• signaleren van knelpunten en proactief aandragen van oplossingen;
• rapporteren van voortgang en knelpunten aan de projectmanager;
• afstemmen met interne en externe stakeholders;
• zorgdragen voor heldere documentatie en communicatie.

Waar ga je werken?

Het project valt onder de Bouwplaats Datagedreven Werken van de landelijke eenheden. De Bouwplaats, onderdeel van Team Ontwikkeling, is een vernieuwende en veilige werkomgeving, waarin specialisten van verschillende disciplines samenwerken. Deze specialisten opereren niet vanuit of voor een bepaalde afdeling, eenheid of organisatie, maar werken vraag- en probleemgericht. Op die manier gaat de Bouwplaats ook helpen bij het vinden van de ‘rode lijnen’ in overkoepelende thema’s en door juist die problematiek aan te pakken, kunnen meerdere teams profiteren van een oplossing. De Bouwplaats is een operationeel team waar specialisten samen gebracht zijn om van gedachten te wisselen of samen te werken aan uitdagende vraagstukken. Het team bestaat nu uit 36 fte en de ambitie is om te groeien naar ongeveer 100 fte, waarbij het team zal gaan bestaan uit onder andere digitaal specialisten, data-analisten, data scientists, data engineers en dataverkenners. Dit alles onder leiding van de kwartiermaker Bouwplaats DGW.

Wie ben jij?

Kun jij ideeën over de streep trekken? Voor het project ‘Met alle Geweld Leren’ zoeken wij een projectcoördinator die (innovatieve) projecten van A naar B kan begeleiden. Je bent een energieke en actie- en resultaatgerichte collega die een project in beweging weet te brengen, concrete stappen zet en zichtbaar bijdraagt aan het behalen van doelen.

Je voelt je sterk betrokken bij het onderwerp “geweld”, aangewend door en tegen de politie, waarbij het leren van die geweldsaanwending voor alle betrokkenen centraal staat. Je wilt een bijdrage leveren aan de inrichting van de leercirkels die voortkomen uit de geweldsaanwending. Je bent in staat domeinkennis op te halen, deze te vertalen en beschikbaar te maken voor betrokkenen. Hiervoor is het belangrijk dat je zowel binnen de politie als ook met ketenpartijen zoals het Openbaar Ministerie een goed netwerk hebt en deze weet samen te brengen.

Je communicatieve vaardigheden, je overtuigingskracht en je benaderbaarheid komen hierbij goed van pas. Jij bent de verbindende factor en weet anderen met jouw energie te motiveren. Je bent je bewust van de waarde die het product voor de gebruikers oplevert en verliest dat doel nooit uit het oog!

Verder beschik je over adviesvaardigheid, overtuigingskracht en ben je resultaatgericht. Je kunt goed omgaan met tegengestelde belangen, bent flexibel, klant- en resultaatgericht en werkt graag samen in een multidisciplinair samengesteld team. Daarnaast ben jij je bewust van de politiek-bestuurlijke omgeving waarin je werkt. Je weet je staande te houden en begrijpt wat de ander nodig heeft en geeft hier invulling aan. Je stelt prioriteiten, durft beslissingen te nemen en neemt hier de verantwoordelijkheid voor. Verder kun je een boodschap helder overbrengen aan groepen, om daarmee anderen te inspireren en de koers te bepalen. Verder heb je:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*;
• substantiële werkervaring en kennis van het operationele domein;
• kennis van de Rijksrecherche en het OM;
• een breed netwerk binnen de politie;
• ruime kennis van relevante wetgeving en kun je deze juridische vaardigheden op de juiste wijze toepassen.

Wat wij bieden

De standplaats is in de omgeving Driebergen. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Het team is nog in ontwikkeling en dit biedt veel mogelijkheden om de functie naar eigen wens in te vullen.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding. 

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling. Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.554,- en maximaal 6.299,- (schaal 11 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist C, werkterrein digitale expertise.

Interesse?

Bel of mail met Rob Nijsen (06 – 15 87 44 68, rob.nijsen@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben. Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Willy van Middelaar (06 – 18 65 88 65, willy.van.middelaar@politie.nl).

Solliciteer uiterlijk 22 juli 2025 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure;
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• De politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk. Daarom is diversiteit voor ons van groot belang. Hoe kunnen we jouw kennis en achtergrond hiervoor inzetten?

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv én een officiële functiebeschrijving of ander document waaruit blijkt dat de uitgevoerde functie op het gevraagde niveau is.