operationeel specialist C - Basisteam Sneek

Wat ga je doen?

Als Operationeel Specialist C geef je richting aan de inhoudelijke koers van het team en weet daarbij een goede balans te vinden tussen mensgerichte en resultaatgerichte sturing. Je organiseert, ondersteunt en begeleidt de uitvoering van plannen rondom integrale veiligheidsthema’s. Daarbij bewaak je de voortgang, evalueer je resultaten en zorg je ervoor dat verbeteringen duurzaam worden geborgd. Je brengt interne en externe partners samen en zorgt ervoor dat interventies worden uitgevoerd vanuit een brede maatschappelijke context.

Je organiseert, ondersteunt en begeleidt de uitvoering van plannen rondom integrale veiligheidsthema’s. Daarbij bewaak je de voortgang, evalueer je resultaten en zorg je ervoor dat verbeteringen duurzaam worden geborgd. Je brengt interne en externe partners samen en zorgt ervoor dat interventies worden uitgevoerd vanuit een brede maatschappelijke context.

Je bent de schakel tussen beleid en praktijk. Je vertaalt strategische keuzes naar concrete acties op straat, maar brengt ook signalen uit de praktijk terug naar beleidsniveau. Daarnaast speel je een belangrijke rol bij vernieuwing en verbetering binnen het team. Je stimuleert nieuwe werkwijzen, zorgt voor draagvlak en bewaakt dat veranderingen daadwerkelijk bijdragen aan beter politiewerk.

Als gesprekspartner onderhoud je contacten met de gemeenten De Fryske Marren en Súdwest-Fryslân, het Openbaar Ministerie en andere veiligheidspartners. Je bouwt actief aan netwerken en weet bondgenoten te verbinden aan gezamenlijke veiligheidsopgaven.

Ook lever je een bijdrage aan de ontwikkeling van het district en de eenheid Noord-Nederland. Je werkt mee aan landelijke en regionale opgaven, zoals de aanpak van ondermijning, digitale transitie, dienstverlening en een politieorganisatie die er is voor iedereen. Daarbij weet je steeds de verbinding te leggen tussen landelijke ambities en de dagelijkse praktijk van het team.

Een unieke functie voor professionals die hun ervaring willen inzetten voor veiligheid, maatschappelijke impact en leiderschap.

Waar ga je werken?

Basisteam Sneek is het grootste geografische basisteam van Nederland en actief in een van de meest diverse werkgebieden. Het team bedient de gemeenten De Fryske Marren en Súdwest-Fryslân: een uitgestrekt gebied met steden, dorpen, platteland, water, toerisme en grote evenementen.

Het werkgebied telt ongeveer 140.000 inwoners, verdeeld over ruim 140 kernen. In de zomer zorgen toerisme en recreatie voor extra dynamiek, terwijl tegelijkertijd vraagstukken spelen die horen bij zowel stedelijke als landelijke gebieden.

Wie ben jij?

Jij bent zichtbaar aanwezig in de operatie. Je loopt graag tussen de mensen, maakt verbinding en weet wat er leeft op de werkvloer. Je creëert ruimte voor ontwikkeling, stimuleert samenwerking en draagt bij aan een veilig en inclusief werkklimaat.

Je bent nieuwsgierig, leergierig en beschikt over een sterk zelfsturend vermogen. Je ziet wat aandacht nodig heeft, neemt initiatief en weet snel tot de kern van vraagstukken te komen. Wanneer de situatie daarom vraagt, durf je moedige keuzes te maken en bestaande patronen te doorbreken.

Je geeft professionals vertrouwen en ruimte om te groeien. Daarbij begrijp je dat leren soms ook betekent dat fouten gemaakt mogen worden. Tegelijkertijd ben je resultaatgericht, daadkrachtig en in staat om koers te houden in een omgeving waarin voortdurend verschillende belangen samenkomen.

Naar buiten toe ben je een stevige gesprekspartner die verwachtingen goed weet te managen. Je bouwt en onderhoudt een professioneel netwerk en weet de balans te vinden tussen de uitdagingen van vandaag en de ontwikkelingen van morgen.

Omdat je werkt in een gebied met sterke lokale gemeenschappen, heb je oog voor wat er leeft binnen de mienskip. Je begrijpt maatschappelijke vraagstukken en weet verbinding te maken met inwoners, partners en vertegenwoordigers van gemeenten en het openbaar bestuur.

Deze functie staat open voor professionals die hun ervaring willen inzetten in een nieuwe, maatschappelijk relevante omgeving. Een achtergrond binnen de politie is daarbij niet noodzakelijk. We zoeken mensen die vanuit hun eigen expertise een waardevolle bijdrage kunnen leveren aan veiligheid en samenwerking. Denk bijvoorbeeld aan professionals uit de wereld van openbare orde en veiligheid, crisisbeheersing, defensie, toezicht, zorg en veiligheid, gemeenten, het openbaar ministerie of andere organisaties binnen het veiligheids- en publieke domein. Juist deze uiteenlopende ervaringen, perspectieven en netwerken maken het verschil in een complexe en dynamische omgeving.

Je hebt hbo werk- en denkniveau.

Wat wij bieden?

De standplaats is Sneek. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden. 

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 4422,66 en maximaal € 6489,83 (schaal 11 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie, vitaliteit of het aflossen van je studieschuld bij DUO.​
     
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

Het betreft de LFNP-functie operationeel specialist C, werkterrein maatschappij en recht, gewaardeerd in schaal 11 Bbp. Bij aanstelling accepteer je de rechtspositie die bij de functie hoort.

Interesse?

Heb je interesse en wil je meer weten over de functie. We hebben een aantal belmomenten ingepland waarop je vragen kunt stellen. 

Of via de mail. 

Belmoment met Dirk-Jan de Boer

• Woensdag 1 juli van 9:00 uur – 12:00 uur
• Vrijdag 3 juli van 9:00 uur – 12:00 uur

Dirk-Jan de Boer, teamchef (06 - 52 48 31 50, dirk-jan.de.boer@politie.nl)

Belmoment met Ronnie Hessels:

• Woensdag 1 juli van 9:00 uur – 12:00 uur
• Donderdag 2 juli van 12:30 uur – 17:00 uur

Ronnie Hessels, operationeel specialist E District Fryslân (06 – 52 58 92 15, ronnie.hessels@politie.nl).

Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 8 juli 2026 via de sollicitatiebutton. 

Belangrijke data:

• Briefselectie: donderdag 27 augustus;
• Selectiegesprekken: dinsdag 1 september en optioneel 10 september;
• Locatie: IJlsterplein 1 te Sneek (politiebureau).

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).

* Je hebt een diploma op hbo (bachelor) niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je toont op een van de volgende manieren aan dat je hbo (bachelor) werk- en denkniveau hebt:

• Je bent aangesteld op een functie op het gevraagde werk- en denkniveau.
• Je hebt een functie op het gevraagde werk- en denkniveau minimaal twee jaar formeel waargenomen.
• Je bent minimaal 2 jaar tijdelijk tewerkgesteld op een functie op het gevraagde werk- en denkniveau.
• Je hebt een formele beoordeling waaruit blijkt dat je een functie op het gevraagde werk- en denkniveau minimaal 2 jaar uitgeoefend hebt.​

Dit moet je met een aanstellings-, waarnemings- of tewerkstellingsbesluit dan wel een beoordeling of verklaring schriftelijk aantonen. Let wel: voor aanstelling op de functie is ook het politiediploma Specifieke Inzet vereist.