medior digitaal specialist

Wat ga je doen?

Als onze digitale detective werk je met verschillende applicaties en tools, maar ben je ook adviseur en forensische puzzelaar die onzichtbare sporen zichtbaar maakt. Je maakt versleutelde informatie leesbaar en met elk gevonden spoor draag je bij aan een groter doel – het veiliger maken van onze samenleving.

Als medior digitaal specialist speel je een cruciale rol in het opsporen van misdrijven en het verkrijgen van digitale informatie. Je werkt samen met ervaren professionals om digitale sporen te vinden, te ontsleutelen en te interpreteren. Dit betekent dat je bij een incident of opsporingsonderzoek de digitale kansen optimaal onderzoekt, prioriteert en oppakt. In deze rol houd jij je bijvoorbeeld bezig met het onderscheppen en analyseren van netwerkdata, reverse engineering van firmware, hardware hacking en/of decryptie. Idealiter ga je aan de slag met het kraken van systemen en apparaat- en bestandversleuteling, onderzoek je complexe netwerken en pas je live data forensics toe.

Klinkt dit overweldigend? Moet je alles al kunnen? Vrees niet, vanuit TDO helpen we je goed op weg en we gaan altijd samen op pad. Er is alle ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling en groei!

Waar ga je werken?

Team Digitale Opsporing (TDO) in Utrecht, onderdeel van Dienst Regionale Recherche van Eenheid Midden-Nederland, biedt een ondersteunende omgeving voor jouw expertise. Het team bestaat uit een hechte groep van techneuten met verschillende specialisaties, waaronder automotive, internet opsporing, data-analyse, mobile forensics, netwerk forensics, cryptografie, hardware hacking, embedded systems, data interceptie en IoT. TDO maakt deel uit van een landelijk netwerk van specialisten op jouw vakgebied.

Naast je normale werkzaamheden sta je klaar voor piketdiensten die even onvoorspelbaar als spannend kunnen zijn. Een gezellige werkplek staat bij ons hoog in het vaandel, waarbij we elkaar graag inspireren en ondersteunen. Of het nu gaat om samen op het plaats delict staan, uit eten gaan, een drankje doen na werk, of even ontspannen met een spelletje tafeltennis of FIFA; we doen het samen. Bij ons vind je een thuisbasis!

Wie ben jij?

Je vindt het leuk om je bezig te houden met verschillende soorten databronnen en jij wil jezelf constant ontwikkelen om nog beter te worden in je vak. Je communiceert transparant, bent nieuwsgierig en initiatiefrijk van aard en hebt de kennis om nieuwe tools te introduceren bij het team en de beschikbare tools in te zetten voor dataverwerking op de korte termijn.

Daarnaast beschik je over:

• hbo werk- en denkniveau*, bij voorkeur op basis van een afgeronde opleiding Cybercrime Investigations, Technische Computerkunde, ICT of Informatica; 
• een rijbewijs B;
• uitstekende beheersing van Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
• ervaring binnen de digitale opsporing.

Verder beschik je ook over:

• ervaring met het digitaal coördineren van grootschalige opsporingsonderzoeken of ambitie om dit te leren;
• afgeronde TGO-VKL-opleiding of bereid deze te volgen.

Wat wij bieden

De standplaats is Utrecht. Er is ruimte voor 2 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Het betreft een vaste functie en een tijdelijke functie voor maximaal twee jaar.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding. 

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan.

Verder kun je van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.554,- en maximaal € 5.598,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377,- per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist B werkterrein digitale expertise.

Waar ga je werken?

Team Digitale Opsporing (TDO) in Utrecht, onderdeel van Dienst Regionale Recherche van Eenheid Midden-Nederland, biedt een ondersteunende omgeving voor jouw expertise. Het team bestaat uit een hechte groep van techneuten met verschillende specialisaties, waaronder automotive, internet opsporing, data-analyse, mobile forensics, netwerk forensics, cryptografie, hardware hacking, embedded systems, data interceptie en IoT. TDO maakt deel uit van een landelijk netwerk van specialisten op jouw vakgebied.

Naast je normale werkzaamheden sta je klaar voor piketdiensten die even onvoorspelbaar als spannend kunnen zijn. Een gezellige werkplek staat bij ons hoog in het vaandel, waarbij we elkaar graag inspireren en ondersteunen. Of het nu gaat om samen op het plaats delict staan, uit eten gaan, een drankje doen na werk, of even ontspannen met een spelletje tafeltennis of FIFA; we doen het samen. Bij ons vind je een thuisbasis!

Wie ben jij?

Je vindt het leuk om je bezig te houden met verschillende soorten databronnen en jij wil jezelf constant ontwikkelen om nog beter te worden in je vak. Je communiceert transparant, bent nieuwsgierig en initiatiefrijk van aard en hebt de kennis om nieuwe tools te introduceren bij het team en de beschikbare tools in te zetten voor dataverwerking op de korte termijn.

Daarnaast beschik je over:

• hbo werk- en denkniveau*, bij voorkeur op basis van een afgeronde opleiding Cybercrime Investigations, Technische Computerkunde, ICT of Informatica; 
• een rijbewijs B;
• uitstekende beheersing van Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
• ervaring binnen de digitale opsporing.

Verder beschik je ook over:

• ervaring met het digitaal coördineren van grootschalige opsporingsonderzoeken of ambitie om dit te leren;
• afgeronde TGO-VKL-opleiding of bereid deze te volgen.

Wat wij bieden

De standplaats is Utrecht. Er is ruimte voor 2 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Het betreft 1 vaste functie en 1 tijdelijke functie voor maximaal twee jaar. Momenteel zijn we bezig om te bepalen wat op de langere termijn het vervolg moet zijn van het Team Digitale Opsporing.

De functie is opengesteld voor medewerkers werkzaam bij de politie met een vaste aanstelling, voor medewerkers die tijdelijk bij de politie werken en minimaal één jaar in dienst zijn, én voor politievrijwilligers. Bij meerdere geschikte kandidaten heeft een beroepsmedewerker voorrang op een politievrijwilliger. Eventuele preferente kandidaten binnen de politie worden eerst geplaatst. Medewerkers die bij de matching tijdens de overgang naar een LFNP-functie of door een eerdere reorganisatie bij plaatsing in een functie met een lagere schaal terecht zijn gekomen hebben een voorrangspositie.

Het betreft de LFNP-functie operationeel specialist B, werkterrein digitale expertise, gewaardeerd in schaal 10 Bbp. Bij aanstelling accepteer je de rechtspositie die bij de functie hoort.

Interesse?

Voor meer informatie: bel of mail met Wouter van Aarnhem, teamleider TDO, bereikbaar op 06 25 30 98 77 of via wouter.van.aarnhem@politie.nl

Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Willy van Middelaar, recruiter (06 - 18 65 18 65, willy.van.middelaar@politie.nl).

Solliciteer uiterlijk 15 juni 2025 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

• Een veiligheidsonderzoek en omgevingsonderzoek en mogelijk een assessment maken deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?