medewerker forensisch onderzoek plaats delict

Wat ga je doen?

Als medewerker forensisch onderzoek plaats delict maak je deel uit van de 1^e lijn en voer je forensisch onderzoek uit op plaatsen delict. Dit doe je met name voor standaardzaken als (woning)inbraken. Je maakt sporen zichtbaar, stelt de sporen veilig, onderzoekt en analyseert de onderlinge samenhang en je bepaalt de relevantie ervan. Soms is het nodig de plaats delict vast te leggen, waarbij je gebruik maakt van verschillende visualisatietechnieken. Ter voorkoming van ongewenste sporenoverdracht en ter borging van de chain of custody werk je volgens gestandaardiseerde methodes. Je rapporteert over je bevindingen uit het sporenonderzoek, zodat de kwaliteit van opsporingsonderzoeken wordt vergroot. Recherchewerk is onvoorspelbaar. Dat betekent dat je ook tijdens weekenden ingezet wordt. Ook ben je inzetbaar binnen het bureau ter ondersteuning van de frontdesk/sporenbeheer of het Kwaliteitspunt.

Waar ga je werken?

Team Forensische Opsporing Midden Nederland bestaat uit zo’n 145 bevlogen collega’s die veelal beschikken over een flinke dosis kennis en ervaring. Het team is opgedeeld in:

• 1e lijns-onderzoek op de plaats delict of plaats incident (in het geval van verkeersongevallenanalyse);
• 2e lijns-onderzoek door laboranten en experts;
• een frontdesk waarbinnen planning en prioritering van de inzetten plaatsvindt, evenals advisering met betrekking tot forensisch onderzoek.

Je opereert in een dynamische omgeving en werkt daarin samen met andere eenheden en ketenpartners zoals het Openbaar Ministerie en het Nederlands Forensisch Instituut (NFI). Zo heb je te maken met collega-specialisten uit je eigen team (forensisch medewerkers en specialisten) en bijvoorbeeld (tactisch) rechercheurs uit opsporingsteams.

Wie ben jij?

We zoeken een analytische collega die oog heeft voor detail en waakzaam is voor tunnelvisie. Je werkt met hypothesen en scenario’s, die je niet alleen probeert te verifiëren maar ook te falsificeren. Ten behoeve van een goede dossiervorming ben je in staat heldere en begrijpelijke teksten te schrijven. Je kunt op je eigen werk reflecteren, durft fouten toe te geven en geeft feedback aan collega’s. Je bent daarnaast in staat professionele afstand te bewaren van het menselijk leed waarmee je in aanraking komt en gaat veerkrachtig om met schokkende of confronterende werkomgevingen.

Daarnaast:

• beschik je over mbo 3 werk- en denkniveau*;
• heb je een relevante opleiding en affiniteit met techniek of recherchewerk;
• ben je in het bezit van een rijbewijs B.

Wat wij bieden

De standplaats is Huizen. Er is ruimte voor 3 fte voor de 1^e lijn. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 2519,- en maximaal € 3895,- (schaal 6 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377,- per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is medewerker forensische opsporing.

Interesse?

Bel met Cor van Ekris, teamleider 1^e lijn FO (06 - 51 13 95 41), als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 17 juni 2025 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment maakt mogelijk deel uit van de selectieprocedure.
• De sollicitatiegesprekken zijn in de tweede week van juli 2025. Locatie: Graaf Wichman 1, 1276 KA in Huizen.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op mbo 3-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.