junior financial analist

Wat ga je doen?

Binnen de planning-en-controlcyclus heb jij ondersteunende taken en voer je analyses uit. Met jouw werk draag je bij aan het realiseren van veiligheid in onze regio. Als junior financial analist kun jij als geen ander cijfers verzamelen, verwerken en analyseren. Financiële cijfers geef je weer in overzichtelijke rapportages, je geeft daar duiding aan en aan de hand daarvan worden onder andere sturingsgesprekken gevoerd. Je werkt nauw samen met de overige financial en business analisten, die de rapportages opstellen met betrekking tot de eenheidsresultaten, interne bedrijfsvoeringsdoelstellingen en budgetten en de managementgesprekken voorbereiden tussen de lijnchefs. Je maakt gevraagd en ongevraagd benchmarks van kostensoorten over de organisatieonderdelen van de Eenheid Oost-Nederland maar ook met andere eenheden binnen onze organisatie.

Als financial analist ondersteun en adviseer je jouw collega’s binnen Team Control bij de uitvoering van de planning- & controlcyclus. Deze uitvoering bevat activiteiten zoals budgetteren, analyseren en rapporteren. Het Team Control ondersteunt budgethouders binnen de Eenheid Oost-Nederland. Onder de verantwoordelijkheid van de budgethouders in de eenheden vallen de operationele budgetten. Zelfstandig voer je ondersteunende werkzaamheden uit ten behoeve van de rapportagecyclus en kom je met voorstellen en initiatieven gericht op kwaliteitsverbetering. Je maakt budgetverdelingen op sector- en teamniveau en verwerkt dit in de landelijke applicaties. Je signaleert kansen en weet in brede zin welke ontwikkelingen er spelen. Je voert de werkzaamheden veelal uit onder coördinatie van een senior analist.

Waar ga je werken?

De politieorganisatie moet wendbaar, adequaat en innovatief inspelen op veranderingen in de samenleving. Als Eenheid Oost-Nederland omarmen we deze missie en willen we voorop lopen op het gebied van innovatie. Jij gaat werken bij Team Control, onderdeel van de staf van Eenheid Oost-Nederland. De staf van Eenheid Oost-Nederland ondersteunt en adviseert de eenheidsleiding, de operatie en de bedrijfsvoering. De staf bestaat uit de teams Politieprofessie, Control, Bestuursondersteuning, Communicatie en Veiligheid, Integriteit & Klachten (VIK).

Wie ben jij?

Cijfers en cijfermatige analyses maken uit omvangrijke databestanden, daar ligt jouw interesse. Jij vindt het leuk om op onderzoek uit te gaan en oplossingsmogelijkheden te verkennen. Een probleemanalyse maken is je op het lijf geschreven, net als het maken van maandafsluitingen (bijvoorbeeld een grootboek). Je hebt kennis van financiële systemen, planning- & controlcyclus en je hebt ervaring met data-analyse. Je bent stressbestendig en neemt initiatief in het zoeken naar oplossingen. Je streeft hierbij naar structurele oplossingen in plaats van symptoombestrijding. Je bent onafhankelijk in je oordeel- en adviesvorming. Daarnaast leg én onderhoud je gemakkelijk contacten, ben je leergierig en heb je een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Je bent collegiaal en stelt het gezamenlijk belang voorop.

Verder beschik je over:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*, bij voorkeur een opleiding in bedrijfseconomische richting;
• gevorderde kennis van Excel, Access en eventuele andere dataverwerkende software (bij voorkeur Cognos);
• bij voorkeur kennis van overheidsfinanciën.

Wat wij bieden

De standplaats is Apeldoorn. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. De politie omarmt flexibel werken waardoor er volop mogelijkheden zijn om thuis of op een andere politielocatie in de eenheid te werken.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling om in een vaste aanstelling.

Verder kun je van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.201,- en maximaal € 5.156,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377,- per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist A, werkterrein financien.

Interesse?

Bel of mail met Albert Mol (06 - 13 11 59 85, albert.mol@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 10 september 2025 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• De eerste en tweede gesprekken vinden plaats op resp. 24 en 30 september 2025.
• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• De politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk. Daarom is diversiteit voor ons van groot belang. Hoe kunnen we jouw kennis en achtergrond hiervoor inzetten? 

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.