intelligencespecialist - Nationaal Vreemdelingen Intelligence Knooppunt

Wat ga je doen?

Als specialist bij het NVIK vertaal je grote hoeveelheden informatie vanuit verschillende bronnen naar praktisch toepasbare analyse- en intelligenceproducten. Je zorgt voor inzicht en overzicht, draagt oplossingen aan en adviseert over de aanpak van vreemdelingenstromen en migratiecriminaliteit. Je schakelt snel, schat goed in welke informatie waardevol is en je weet waar de informatie thuishoort. Je helpt mee met het opstellen van intelligencebeelden en rapportages binnen het vreemdelingendomein en houdt toezicht op het juiste gebruik en toepassing in de uitvoeringspraktijk. Vanuit het NVIK onderhoud je netwerken en zoek je verbinding met collega’s en met in- en externe partners, zoals de AVIM, COA, IND en DT&V. Vanuit jouw specialisatie deel je jouw kennis met collega’s en neem je deel aan relevante vakgroepen. Zodoende breng je de kwaliteit van het team en de afdeling naar een hoger niveau.

Waar ga je werken?

Je gaat werken bij de Afdeling Nationaal Vreemdelingen Intelligenceknooppunt (NVIK) binnen de Eenheid Landelijke Expertise en Operaties (LX). Met ingang van 1 januari 2024 is de Landelijke Eenheid opgesplitst in twee zelfstandige eenheden, elk met een specifieke taak. Deze functie is ingericht binnen de Eenheid LX. Deze eenheid werkt nauw samen met alle andere eenheden en zorgt ervoor dat het politiekorps als geheel gecoördineerd kan optreden, zowel op nationaal als internationaal niveau. Bovendien bouwt LX een versterkte nationale intelligencevoorziening. Met als belangrijkste doel het vergroten en versterken van de operationele slagkracht van de politie.

Het NVIK vervult een centrale rol in de uitvoering van een aantal belangrijke vreemdelingenprocessen. Er wordt invulling gegeven aan afspraken die de politie heeft gemaakt in het kader van Handhaving en Toezicht op vreemdelingen. Wij bestrijden migratiecriminaliteit en handhaven de rechtsorde binnen het vreemdelingendomein zo efficiënt mogelijk vanuit een gestructureerde informatiepositie. Het NVIK voorziet daartoe in een dynamisch, actueel en op intelligence gebaseerd landelijk beeld van de vreemdelingenproblematiek in Nederland. Het maakt intelligenceproducten die resulteren in een gerichte aanpak van migratiefraude, illegaal verblijf en het handhaven van de vreemdelingenwet.

De kerntaken van het NVIK zijn: 

• Realiseren van één samenhangende actuele vreemdelingen-informatiepositie door de informatie op een toegankelijke wijze te verzamelen, analyseren en interpreteren.
• Delen van geïnterpreteerde vreemdelingengegevens in de vorm van intelligenceproducten in de eenheden.

Onze mindset is gericht op een wendbare (agile) manier van denken, werken en waar zelforganisatie centraal staat. Samen zijn we verantwoordelijk om door middel van intelligenceproducten een gerichte aanpak neer te zetten. We staan voor een open communicatie, samenwerking en het nemen van eigenaarschap over onze werkzaamheden. Zo kunnen we inspelen op veranderingen en blijven we als team en als individu voortdurend verbeteren.

Wie ben jij?

Je bent goed op de hoogte van wat er speelt in de maatschappij. Nieuwe ontwikkelingen binnen het vakgebied volg je op de voet en kun jij vertalen naar praktische toepassingen. Je bent breed inzetbaar binnen de functie en weet knelpunten en problemen snel te signaleren en analyseren. Met jouw analytische vermogen ben je in staat grote hoeveelheden informatiestromen te interpreteren en om te zetten in maatwerkproducten. Het is een pre als je affiniteit hebt met verschillende toolings. Naast sterke netwerk- en adviesvaardigheden, handel en communiceer je tactvol en kun je standpunten overtuigend beargumenteren. Je legt makkelijk contact en drukt je zowel mondeling als schriftelijk goed en duidelijk uit. Daarnaast toon je initiatief en weet je effectief en efficiënt samen te werken. Verder beschik je over:

• hbo (bachelor) werk - en denkniveau*;
• affiniteit of kennis van het vreemdelingendomein en intelligence. 

Wat wij bieden

De standplaats is Zwolle. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Je hebt de mogelijkheid om (in overleg met de coördinator en teamchef) deels thuis, of vanaf een andere politielocatie te werken.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling. Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.200,- en maximaal € 5.156,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377,- per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist A.

Interesse?

Bel of mail met Alex Korte (06 - 15 85 40 37, alex.korte@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met recruiter Wendy Hansum (06 - 28 45 58 73).

Solliciteer uiterlijk 23 juni 2025 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek eneventueel en assessment maken deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.