intelligence specialist liaison - Dienst Regionale Intelligence Organisatie

Wat ga je doen?

Als intelligence specialist heb je als liaison een belangrijke coördinerende en organiserende functie binnen het intelligenceproces. Gevraagd en ongevraagd vertaal je intelligence vragen van de partners naar acties binnen de Dienst Regionale Intelligence Organisatie (DRIO). Om een evenwichtige partner te kunnen zijn, is het van groot belang dat de diverse afdelingen binnen de DRIO goed samenwerken zodat intelligenceproducten worden gevoed door de verschillende disciplines. Hiervoor moet je de vraag van de partners kennen en inzien wat er binnen de DRIO ter beschikking is om hier invulling aan te geven. Als liaison denk je mee en adviseer je over oplossingsrichtingen en mogelijkheden in de aanpak van veiligheidsproblemen en opsporingsonderzoeken. Je bent een aanjager in het opbouwen van een relevant netwerk en een goede informatiepositie op een intelligencethema. Je zorgt voor een intelligencebeeld dat bijdraagt aan versterking van de interventiekracht.

Jij bent verantwoordelijk voor de kwaliteit en inhoud van de intelligenceproducten en -diensten. Daarom ga je ook aan de slag met de vernieuwing en doorontwikkeling van werkwijzen, producten en processen in de intelligenceorganisatie. Je focust op ontwikkelingen en verbeteringen voor een soepel verloop van intelligenceactiviteiten. Alles wat we doen, is maximaal gericht op het maatschappelijke effect: de veiligheid van Nederland. Dat doen we niet alleen maar samen met interne en externe partners.

Waar ga je werken?

De Dienst Regionale Intelligence Organisatie Limburg is een dynamische dienst die bestaat uit meer dan 200 medewerkers die 24/7 de politieorganisatie en haar partners voorziet van actuele intelligence. Binnen de verschillende afdelingen van de DRIO werken medewerkers hiervoor dagelijks met intelligence uit onder andere onze politiesystemen, open bronnen en op basis van menselijke bronnen. De collega’s van de DRIO werken decentraal op meerdere plekken in de eenheid, dicht bij de verschillende operationele processen. De werkcultuur is open, inhoudelijk kritisch en ontwikkelgericht.

Organisatorisch word je geplaatst bij de Afdeling Regionale Intelligence van de DRIO in de Eenheid Limburg. Je plaats van tewerkstelling wordt Maastricht maar je wordt verwacht je flexibel tussen verschillende locaties te kunnen bewegen. Daarnaast draai je enkele diensten per periode als officier van dienst intelligence (ovd-i) en ga je meedraaien in het CO-DRIO piket. Je kunt worden ingezet binnen het brede werkveld van intelligence.

Wie ben jij?

Wij zoeken een initiatiefrijke en enthousiaste collega die uitgebreide werkervaring heeft binnen- of met het intelligenceproces. Je bent communicatief sterk in de contacten met collega’s van de DRIO maar ook met in- en externe partners. Netwerken én samenwerken is jou op het lijf geschreven. Je bent in staat om draagvlak en samenwerking te creëren en fungeert als een spin in het web. Hierbij kun je optreden als vertegenwoordiger van de DRIO. Daarnaast beschik je over een sterk analytisch vermogen, ben je nieuwsgierig en heb je innovatie hoog in het vaandel staan. Je hebt een onderzoekende blik en kunt snel en handig omgaan met grote hoeveelheden data en online informatie.

Je hebt een duidelijke visie op het intelligencewerk en weet wat dit voor de politieprocessen betekent. Dit kun je vervolgens goed overdragen. Bovendien ben je kwaliteitsgericht en zorgvuldig. Je laat je niet leiden door de waan van de dag maar weet intelligenceprocessen te coördineren op de momenten die ertoe doen. Ook ben je in staat om buiten de gebaande paden te denken en laat je niet los voordat je een oplossing hebt. Je kijkt vooruit en weet welke wegen je daarvoor moet bewandelen. Daarnaast ben je geduldig, weerbaar en vastberaden, vanwege de afbreukrisico’s voor de operatie. Ook doorzie je de mogelijkheden van technische ontwikkelingen en je kunt dit toepasbaar maken. Voor collega’s kun je optreden als coach.

Verder heb je:

• hbo werk- en denkniveau*;
• werkervaring binnen- of met het intelligenceproces;
• bij voorkeur ervaring met integrale samenwerking;
• affiniteit met de verschillende politiesystemen en OSINT;
• kennis van en inzicht in politieprocessen.

Wat wij bieden

Je plaats van tewerkstelling wordt Maastricht. De ovd-i diensten worden in Maastricht gedraaid. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.661,- en maximaal € 5.767,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie, vitaliteit of het aflossen van je studieschuld bij DUO.​
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist B.

Interesse?

Bel of mail met Karin van de Kerkhof, teamchef C (06 - 83 63 40 37, karin.van.de.kerkhof@poilitie.nl) of Ghislaine Franscoise, operationeel specialist C (06 - 21 29 46 42, ghislaine.franscoise@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Eline van den Brand, recruiter (06 - 18 18 60 69, eline.van.den.brand@politie.nl).

Solliciteer uiterlijk 10 juli 2026 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is 

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Een vakinhoudelijk assessment maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• De politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk. Daarom is diversiteit voor ons van groot belang. Hoe kunnen we jouw kennis en achtergrond hiervoor inzetten?

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.