informatiecoördinator - Intelligenceknooppunt Dienst Regionale Recherche

Wat ga je doen?

Als informatiecoördinator vertegenwoordig je de Dienst Regionale Intelligence Organisatie en ben jij verantwoordelijk voor de intelligence van opsporingsonderzoeken. Dit doe jij vanuit jouw functie en als lid van de vaste kern leidinggevende (VKL) in het opsporingsteam. Je adviseert het VKL zowel gevraagd als ongevraagd bij intelligencevraagstukken. Je weet je goed in te leven in de informatiebehoefte van het tactische team en stelt de juiste vragen om relevante en complete informatie te ontvangen. Jij bent op de hoogte van relevante wet- en regelgeving omtrent informatieverwerking en kunt mede hierdoor juiste, actuele informatie in opsporingsonderzoeken verzamelen en duiden. Je werkt nauw samen met interne collega’s, partners van landelijke- en regionale informatieknooppunten en specialistische (internationale) afdelingen.

De intelligencewerkzaamheden verricht jij samen met de andere intelligencecollega’s die werkzaam zijn in jouw team. Jij bent als operationeel expert (en lid van de VKL) hierin verantwoordelijk voor de kwaliteit en impact van de intelligenceproducten die worden opgesteld. Jij beschikt over coördinerende- en coachende vaardigheden en hebt oog voor de medewerkers. Je weet een natuurlijke balans te vinden tussen resultaat- en mensgerichtheid. Jij draagt bij aan kwaliteit- en kennisontwikkeling van jouw teamleden en draagt hierin weer verantwoording af aan jouw leidinggevende.

Je bent op de hoogte van de ambities van de DRIO en begrijpt én ondersteunt de ontwikkelopgave die voor ons ligt. Je kunt het grotere geheel overzien en neemt daarin verantwoordelijkheid voor je eigen rol. Door jouw maatschappelijke oriëntatie heb jij zicht op (recente) ontwikkelingen die van belang zijn en weet hierin stappen te zetten voor jezelf en je teamleden.

In deze functie draai je ook piket in verband met de opstart van complexe opsporingsonderzoeken (TGO’s), tijd kritische plaats delict-situaties of onderzoeken met grote maatschappelijke impact, zoals gijzelingen, ontvoeringen of urgente vermissingen.

Waar ga je werken? 

De Dienst Regionale Intelligence Organisatie (DRIO) van Eenheid Amsterdam is een dynamische dienst die bestaat uit ongeveer 450 medewerkers. We voorzien de politieorganisatie 24/7 van actuele informatie ter ondersteuning van het politiewerk. We voeren de regionale regie op de informatiecoördinatie en werken aan inwinning van informatie, onderzoek en analyse. Binnen de verschillende afdelingen van de DRIO werken medewerkers dagelijks met intelligence uit onder andere onze politiesystemen, open bronnen en op basis van menselijke bronnen.

De DRIO Amsterdam staat de komende jaren voor een uitdagende ontwikkelopgave. Daarnaast probeert de DRIO Amsterdam goed aan te sluiten op de landelijke en integrale ontwikkelingen en samenwerkingsvormen. Officieel val je onder het Team Intelligenceknooppunten Dienst Regionale Recherche (IK DRR). Jouw standplaats is Kabelweg 25 Amsterdam, maar de medewerkers van de DRIO zijn flexibel en werken daar waar het werk is. De werkcultuur is open, inhoudelijk kritisch en ontwikkelgericht.

Wie ben jij?

Je bent een creatieve en ontwikkelgerichte systeemdenker die verbindend en resultaatgericht is. Je weet collega’s mee te nemen in de ontwikkeling die je nastreeft en kunt hierin ook kaders en verwachtingen scheppen. Je bent flexibel inzetbaar, kunt goed luisteren en standpunten helder onderbouwen. In de samenwerking kun je besluitvaardig handelen en waar nodig weet je te begrenzen. Je bepaalt in samenspraak de prioriteiten, je coördineert en zorgt dat verschillende taken worden opgepakt. Je snapt hoe je met data een informatiepositie opbouwt en hoe je daarmee tot intelligence komt. Vraagstukken kun je in een groter verband plaatsen. Je bent in staat om te reflecteren op je eigen handelen en trekt hieruit lering. Als lid van het opsporingsteam ben je verbonden aan de vaste kern leidinggevenden (VKL) en je bent het aanspreekpunt voor de intelligencecoördinatie en de DRIO. Dit vraagt het liefst recente en gedegen kennis van zowel het intelligenceproces als het opsporingsproces.

Verder vragen wij:

• mbo 4 werk- en denkniveau*;
• bij voorkeur kennis en ervaring met opsporingsonderzoeken;
• affiniteit in het intelligencevakgebied en met dataverwerking. 

Wat wij bieden

De standplaats is Kabelweg 25, Amsterdam. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.200,- en maximaal € 5.156,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377,- per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel expert intelligence.

Interesse?

Op donderdag 17 juli 2025 om 15:30 uur is er een informatieavond. Deze avond vindt plaats aan de Eenhoorn, James Wattstraat 84,1097 DM Amsterdam. Je kunt je hiervoor aanmelden bij Christa Meijer-Knuijsting via christa.meijer-knuijsting@politie.nl.

Bel of mail met Marcel Sterk, operationeel expert (06 – 20 74 41 92, marcel.cf.sterk@politie.nl) of Lorenzo Beltrán Smit - Wijnands, operationeel expert (06 – 51 44 67 99, lorenzo.beltran.smit-wijnands@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Laura Verhoeven-Kinds, recruiter (06 - 18 18 46 12, laura.verhoeven-kinds@politie.nl).

Solliciteer uiterlijk 4 augustus 2025 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• De politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk. Daarom is diversiteit voor ons van groot belang. Hoe kunnen we jouw kennis en achtergrond hiervoor inzetten?

* Je hebt een diploma op mbo 4-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.