informatieanalist

Wat ga je doen?

De corebusiness van informatieanalist is het meedenken over het aanpassen van bestaande en nieuw te ontwikkelen systemen en het vertalen van de maatschappelijke ontwikkelingen naar het werkterrein. Om de solution increments helder te krijgen leg je verbinding met PMST (Product Manager Support Team), materiedeskundigen, ketenpartners en andere informatieanalisten binnen de politie. Jij brengt mensen samen om wensen, behoeftes en afhankelijkheden duidelijk te krijgen en werkt ze overzichtelijk uit.

Als informatieanalist draag je bij aan het verbeteren van de informatievoorziening en werkprocessen binnen de politie. Het is aan jou om tot de kern van het probleem of wens te komen en daarmee te achterhalen welke belangen er spelen, zodat je de vraag achter de vraag achterhaalt. Dat vraagt om geduld, vaardigheid en tact. Je legt de requirements vast op een manier die voorziet in de behoeften van de DevOps-teams, want alleen met een duidelijke verwachting kan een DevOps-team optimale oplossingen creëren. Je neemt deel aan inhoudelijke overleggen met stakeholders, organiseert brainstormsessies om tot de best passende oplossing te komen en bewaakt de kaders. Je presenteert ten slotte de oplossing aan de gebruikers en vraagt om feedback.

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag bij the Miracle Express, een Agile Release trein die bestaat uit verschillende teams, binnen de productielijn Handhaving van het Politiedienstencentrum. Daar werken we via de Scrum methodiek samen met frontend- en backend-ontwikkelaars, testautomatiseerders, de scrummaster en informatieanalisten. De trein bestaat uit collegiale teams met een goede mix van leeftijden waarin iedereen voor elkaar klaarstaat. Ook nu we hybride werken. Omdat wij ervan overtuigd zijn dat je het beste werk levert als je lekker in je vel zit, hechten wij belang aan een gezellige, informele werksfeer. We moedigen je aan om jezelf te ontwikkelen, ook buiten de grenzen van jouw vakgebied. Als informatieanalist ontmoet je daarnaast collega’s in het veld of bezoek je ketenpartners, zodat je inzicht krijgt in hoe de informatievoorziening van de politie in het grote geheel werkt én je kunt ervaren waar je het voor doet.

Wie ben jij?

Je bent een kei in het boven tafel krijgen van de klantvraag, je kunt goed luisteren, doorvragen, feedback geven en ontvangen. Je neemt initiatief en bent precies in het uitwerken van de requirements, zodat er geen verkeerde aannames kunnen worden gedaan. Coachen en coördineren doe je graag en gaat daarbij uitdagingen niet uit de weg. Verder heb je:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau* en bij voorkeur een opleiding in de richting van ICT of Bedrijfskunde;
• ervaring als informatieanalist;
• ervaring met een Agile-werkwijze, zoals Scrum, SAFe en DevOps;
• een IREB-certificering (of vergelijkbaar).
• bij voorkeur ervaring binnen een grote organisatie en een technische achtergrond en/of affiniteit met computertechniek.

Wat wij bieden

De formele standplaats is Utrecht. We werken minimaal 1 dag per week op locatie. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal €4.293,- en maximaal €6.300,- (schaal 11 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist C, werkterrein ICT.

Interesse?

Bel of mail met Yolande van der Zon, peroneelscoördinator (06 - 18 64 49 65, yolande.van.der.zon@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben. Voor vragen over de sollicitatieprocedure neem je contact op met Jan Janssen, recruiter (06 - 18 67 45 70).

Solliciteer uiterlijk 5 januari 2025 via de sollicitatiebutton. Jouw sollicitatie beoordelen we zorgvuldig vanuit een divers aantal collega's. Bij een positieve beoordeling nodigen we je uit voor een sollicitatiegesprek.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure;
• Zonder IT'ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over o.a. data science, legaal hacken of cybersecurity op https://kombijdepolitie.nl/it
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

Je hebt een diploma op hbo (bachelor) niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.