generalist intelligence - Intelligence Knooppunt Zeehaven

Wat ga je doen?

De Zeehavenpolitie Rotterdam is uniek. Samen met partners als de douane en het Havenbedrijf zorgt de Zeehavenpolitie voor de veiligheid in de Rotterdamse haven en op de haventerreinen. Wij zijn continu op zoek naar nieuwe innovatieve manieren om het criminele proces in kaart te brengen en op effectieve wijze te doorbreken. Ondermijnende criminaliteit voert de boventoon binnen het werkgebied. Het Hit And Run Cargo (HARC) speelt een belangrijke rol in de aanpak van ondermijning door het verrichten van opsporing en vervolging van grote ondermijningsonderzoeken in en rondom de Rotterdamse Haven.

Als generalist intelligence bij het Intelligence Knooppunt Zeehaven ga je informatie registreren, verzamelen, duiden en verwerken tot intelligence. Daarbij weet je voor wie de beschikbare informatie interessant is binnen jouw netwerk. 

Eén generalist intelligence wordt ingezet binnen dit HARC-team. Dit is een samenwerkingsverband van douane, FIOD, District Zeehaven en het Openbaar Ministerie in Rotterdam. Het HARC houdt zich bezig met de opsporing en vervolging van grote ondermijningsonderzoeken. Samen met je collega’s zorg je voor de kwalitatieve verwerking en veredeling van informatie. Aan de andere kant ben je in staat om te handelen in het moment. Je kunt snel schakelen en weet met intelligence de operationele acties te versterken. Hiermee draag je bij aan de dynamische informatiepositie. Je bent flexibel en bent ook bereid hiervoor piketdiensten te draaien. Vanuit de DRIO ben je in staat om de samenwerking te behouden met je collega’s op het intelligenceknooppunt.

Eén generalist intelligence wordt in de basis ingezet binnen een integraal Big data-project. Dit project houdt zich bezig met een innovatieve manier van data-analyse, waarbij jouw input direct in de praktijk kan worden gebracht. Je werkt in dit project samen in een divers team met onder meer data-scientists en rechercheurs. Aan de andere kant ben je ook in deze functie in staat om te handelen in het moment. Je bent flexibel en bent ook bereid hiervoor piketdiensten te draaien. Vanuit de DRIO ben je in staat om de samenwerking te behouden met je collega’s op het intelligenceknooppunt.

Waar ga je werken?

Het Intelligence Knooppunt Zeehaven is als onderdeel van de Dienst Regionale Informatie Organisatie actief in het verzorgingsgebied van District Zeehaven. Het Intelligence Knooppunt is een veelzijdige werkplek binnen de DRIO Rotterdam, vanuit waar het district wordt voorzien van op hun taakstelling toegesneden intelligenceproducten om zo de veiligheid te vergroten. Daarnaast heeft het Intelligence Knooppunt een belangrijke rol richting de overige DRIO-teams als het gaat om het hebben van een actueel veiligheidsbeeld en het in kaart brengen en duiden van fenomenen.

Het werk van de Zeehavenpolitie richt zich onder meer op nautisch toezicht, milieuhandhaving, bestrijding van (ondermijnende) criminaliteit en het afhandelen van incidenten op het water. Het district bestaat uit Basisteam Haven, Basisteam Grens en de districtsrecherche. Tevens wordt er binnen opsporing integraal samengewerkt, onder andere binnen het Hit And Run Cargo (HARC) team en het Combiteam havens.

Wie ben jij?

Wij zoeken twee betrokken, flexibele en mensgerichte collega’s. Teamplayers die een steentje willen bijdragen en daarbij niet afwachten tot het werk op hen afkomt. Samenwerken is je op het lijf geschreven. Je hebt het liefst de nodige ervaring binnen de intelligence en/of opsporing. Je kunt handelen in het moment en weet juist dan de meerwaarde van de DRIO aan te tonen. Bovendien ben je kwaliteitsgericht en zorgvuldig.

Van de generalist die wordt ingezet binnen het integraal Big data-project, vragen we bij voorkeur affiniteit met data-analyse, maar ook interesse in het uitzoeken van complexe vraagstukken.

Verder heb je:

• mbo 3 werk- en denkniveau*;
• bij voorkeur intelligence ervaring;
• ervaring met (integraal) samenwerken;
• bij voorkeur kennis van de haven en inzicht in logistieke processen. 

Wat wij bieden

De standplaats is Sint-Jobsweg 6 en/of Laan op Zuid in Rotterdam. Er is ruimte voor 2 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hier bij aan:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 2.617,- en maximaal € 4.204,- (schaal 7 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is generalist intelligence.

Interesse?

Bel met Vanessa Haak, operationeel specialist B (06 - 10 97 29 01) of Leonie Wander, operationeel expert (06 - 46 76 32 73) van het intelligenceknooppunt Zeehaven als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Susanne de Groot, recruiter (06 - 18 18 11 47, susanne.de.groot.1@politie.nl)

Solliciteer uiterlijk 1 januari 2025 via de sollicitatiebutton.

Geef in je motivatiebrief aan naar welke functie je voorkeur uitgaat. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek en een vakinhoudelijk assessment maken deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

* Je hebt een diploma op mbo 3-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.