forensisch onderzoeker verkeersongevallenanalyse - Team Forensische Opsporing

Wat ga je doen?

Als forensisch onderzoeker verkeersongevallenanalyse voer je zelfstandig en in teamverband onderzoek uit naar de oorzaak, toedracht en gevolgen van een verkeersdelict of -incident. Het gaat om zaken met lichamelijk letsel en/of dodelijke afloop of met een (grote) maatschappelijke impact. Hierbij pas je forensische onderzoeksmethodes en -technieken toe. Je legt de plaats delict/plaats incident vast en onderzoekt deze op sporen. De betrokken voertuigen onderzoek je tevens op technische bijzonderheden en sporen. Sporen stel je veilig en je onderzoekt en analyseert de onderlinge samenhang en de relevantie van deze sporen. Een deel van je werkzaamheden voer je op locatie uit. Ten behoeve van het vervolgonderzoek voer je ook een deel uit op het bureau en in de onderzoeksruimte. Je bevindingen en conclusies leg je schriftelijk vast en je verricht scenariogericht onderzoek op een forensisch-technische wijze, waarbij administratieve vastlegging in diverse systemen tot de werkzaamheden behoort. Op de juiste momenten schakel je de hulp in van deskundige collega’s en bereid je het door hen te verrichten vervolgonderzoek voor. Je onderhoudt nauw contact met de Opsporing en het Openbaar Ministerie. Je neemt deel aan relevante netwerken en doet verbetervoorstellen ten behoeve van de forensisch technische uitvoeringspraktijk. Recherchewerk is onvoorspelbaar. Dat betekent dat je werkt op onregelmatige tijden en meedraait in piketdiensten.

Waar ga je werken?

De Forensische Opsporing (FO) richt zich op sporen zoeken, sporen veiligstellen, sporen onderzoeken en het interpreteren van het sporenbeeld en de resultaten van het onderzoek. Primair doel is de waarheidsvinding in het kader van het onderzoek naar de toedracht van een vermoedelijk strafbaar feit. De gehele Afdeling Forensische Opsporing van de Eenheid Rotterdam bestaat uit ongeveer 150 fte en is opgedeeld in 1e lijns-onderzoek, 2e lijns-vervolgonderzoek en een frontdesk.

Het Team FO-Verkeer is 24/7 beschikbaar en bestaat uit ongeveer 15 fte en werkt vanuit een locatie in Rotterdam. De samenstelling van het team is zeer divers. Enerzijds heb je te maken met doorgewinterde collega’s met een flinke dosis ervaring en anderzijds met nieuwe collega’s met een frisse blik. Binnen het team zijn diverse specialismen vertegenwoordigd, zoals digitaal voertuigonderzoek, snelheid- en impactanalyse en omgevingsonderzoek. Je samenwerkingspartners lopen uiteen van collega-specialisten uit de teams Forensische Opsporing elders in het land, collega’s van het Team Verkeer en specialisten van andere onderdelen van de opsporing. Je krijgt ook te maken met het Openbaar Ministerie en het Nederlands Forensisch Instituut.

Wie ben jij?

Wij zoeken een collega met een passie voor verkeer en specifiek voor het onderzoek naar verkeersongevallen. Je bent analytisch, hebt oog voor detail en zorgt ervoor dat je geen tunnelvisie krijgt. Voor een goede dossiervorming ben je in staat dit helder en begrijpelijk te verwoorden. Je hebt interesse in voertuigtechniek en (digitale) technologische ontwikkelingen. Daarnaast toon je initiatief en ben je in staat om onder tijdsdruk en in drukke periodes efficiënt te werken en daarbij de kwaliteit van de onderzoeken naar de verkeersongevallen hoog te houden. Ten slotte is het bij deze functie erg belangrijk dat je veerkrachtig bent zodat je om kunt gaan met de schokkende of confronterende werkomgeving van de verkeersongevallen.

Daarnaast beschik je over:

• een mbo 4-diploma;
• een diploma Plaats Delict - Onderzoek Verkeer, ofwel een gelijkwaardige opleiding (of bereidheid tot het behalen hiervan);
• een rijbewijs B en ben je bereid om rijbewijzen van andere categorieën te behalen (of hebt deze al in je bezit).

Wat wij bieden

De standplaats is Rotterdam. Er is ruimte voor 3 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling om in een vaste aanstelling.

Verder kun je van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.052,- en maximaal € 4.735,- (schaal 8 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is senior forensische opsporing.

Interesse?

Bel of mail met Edwin Hoofs, operationeel expert (06 - 22 49 53 66, edwin.hoofs@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure mail je met Willem van Ruijven, recruiter (willem.van.ruijven@politie.nl).

Solliciteer uiterlijk 28 april 2025 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

• Een veiligheidsonderzoek, assessment (rekentoets) en een psychologisch onderzoek maken deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• Diversiteit brengt andere inzichten die hard nodig zijn voor goed politiewerk. Daarom hebben we jou nodig!

* Je hebt een diploma op mbo 4-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv én een officiële functiebeschrijving of ander document waaruit blijkt dat de uitgevoerde functie op het gevraagde niveau is.