financieel specialist - Team Financiële Recherche

Wat ga je doen?

Als specialist van financiële criminaliteit ben jij hét aanspreekpunt van de Frontoffice Fraude-Financieel op het gebied van complexe, betekenisvolle fraude- en witwaszaken in Eenheid Noord-Holland. Je verzamelt, combineert en analyseert informatie en zoekt naar opsporingskansen, zodat een zaak of een signaal een juiste opvolging krijgt. Je bouwt en onderhoudt relevante netwerken met stakeholders, binnen de organisatie maar ook met externe instellingen. Je bent als vertegenwoordiger van de politie een volwaardige gesprekspartner van financiële instanties, zoals banken, bijzondere opsporingsdiensten, advocaten en het OM. Verder adviseer je de collega’s in de aanpak van fraude- en witwaszaken. Je levert noodzakelijke informatie aan de stuur-/weegploegen om vervolgens een juiste afhandelingskeuze te kunnen maken. Verder gebruik jij je kennis en expertise in het signaleren van trends en fenomenen van de (digitale) criminaliteisvormen door onder andere samenwerking met het Cyber Centre.

Waar ga je werken?

Je komt te werken bij het Team Financiële Recherche van de Afdeling Specialistische Opsporing van de Eenheid Noord-Holland. Dit team voert enerzijds zelfstandig onderzoeken uit naar ondermijnende complexe fraude- en witwaszaken, anderzijds ondersteunt zij de afdelingen binnen de eenheid op het gebied van financieel-economische criminaliteit. De ondersteuning bestaat onder meer uit het begeleiden en coördineren van operationele onderzoeken, maar ook het delen van kennis en ervaring op het financieel-economische vakgebied.

Wie ben jij?

Je bent een initiatiefrijke en flexibele collega, bij voorkeur met recherche-ervaring. Je herkent fraude- en witwasvormen, onderscheidt gemakkelijk hoofd- en bijzaken en brengt informatie uit diverse bronnen met elkaar in verband. Het is voor jou geen probleem om te schakelen tussen verschillende onderzoeken en adviesrollen. Je kunt zelfstandig opereren, maar je bent ook een teamspeler. Als verbinder weet je op het juiste moment gebruik te maken van jouw netwerk. Je bent innovatief, hebt oog voor vernieuwing en kunt met een andere bril naar opsporingsonderzoeken kijken. Je handelt en communiceert tactvol en daarbij kun je feiten helder en gestructureerd vastleggen. Presenteren doe je overtuigend en je weet de veelheid aan informatie concreet te maken, zodat er besluiten genomen kunnen worden. Je signaleert kansen en bent alert op trends, ontwikkelingen en jurisprudentie.

Verder beschik je over:

• hbo werk- en denkniveau*, bij voorkeur op basis van een opleiding op financieel/economisch gebied;
• kennis van en ervaring met financiële opsporingsonderzoeken;
• affiniteit met digitale opsporing.

Wat wij bieden

De standplaats is Heemskerk. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hier bij aan:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.201,- en maximaal € 5.156,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377,- per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist A, werkterrein financieel-economisch.

Interesse?

Mail met Ruud Aarts, teamchef (ruud.aarts@politie.nl), of Edo Witte, operationeel specialist (edo.witte@politie.nl), als je meer informatie over de functie wilt hebben.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 28 augustus 2025 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Een (vakinhoudelijk) assessment maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.