financieel specialist - Team Financiële Opsporing

Wat ga je doen?

In een wereld waarin financiële criminaliteit steeds geavanceerder wordt, is het essentieel om voorop te blijven lopen. De wereld van financiële opsporing kent uitdagingen en ontwikkelingen op technisch-digitaal gebied en vindt in toenemende mate plaats in een internationale context. Als financieel specialist in het Team Financiële Opsporing speel jij een cruciale rol in het ontdekken en aanpakken van nieuwe of complexe vormen van fraude en witwassen.

Jouw werk bestaat uit het analyseren van diverse verschijningsvormen van criminele geldstromen, het in kaart brengen van de financiële positie van verdachten, het reconstrueren van het verloop van een misdrijf of van een (criminele) organisatiestructuur. Je zoekt continu naar de meest effectieve mogelijkheden om misdrijven te doen stoppen, crimineel vermogen af te pakken of preventieve maatregelen in gang te zetten. Je weet als vanzelfsprekend op de juiste momenten, doelgericht, de juiste expertise te verbinden om tot oplossingen van jouw vraagstukken te komen. Je kunt zowel in een uitvoerende als coördinerende rol worden ingezet, afhankelijk van het werkaanbod.
Het verhoren van getuigen en verdachten, leggen van (conservatoir) beslag, uitvoeren van berekeningen van wederrechtelijk verkregen voordeel, organiseren en uitvoeren van doorzoekingen en schrijven van processen-verbaal en dossiers behoren tot jouw basisvaardigheden. 

Naast de eigen onderzoeken in ons team, verricht je ook ondersteuning en onderzoek op specialistisch financieel gebied voor de hele Eenheid Noord-Nederland. De aard van die onderzoeken is zeer uiteenlopend; van een drugslab, naar moord- of doodslag, acquisitiefraude, cyber- of milieucriminaliteit. Dat maakt de context waarbinnen jij jouw werk kunt doen zeer gevarieerd. Je bent in die onderzoeken niet alleen de adviseur op tactisch niveau, maar bent ook in staat jouw collega’s op inhoud te coachen en begeleiden en weet uitvoering te geven aan (complexe) recherchevraagstukken in die brede context. In de contacten met onze interne en externe partners, treed je verbindend en professioneel-zakelijk op en ben je je ervan bewust dat je ‘het visitekaartje’ van ons vakgebied bent.

Er zijn twee plekken vacant. Eén van deze specialisten zal zich in het werk nadrukkelijk bezighouden met de internationale component van financiële opsporing. Daartoe leg je een constructieve verbinding met het Internationaal Rechtshulpcentrum, de FIU, het Asset Recovery Office, internationaal adviseurs van het OM en andere relevante partners. Je neemt deel aan internationale congressen voor zover ze relevant zijn voor het operationele werk, bouwt aan relaties met onze partners over de grens en coacht en begeleidt de collega’s bij internationale vraagstukken.  Je zet jouw expertise in voor effectieve en efficiënte operationele aanpak, bijvoorbeeld als het gaat om informatievergaring, vermogenstracering of beslaglegging in het buitenland.

Waar ga je werken?

Het Team Financiële Opsporing maakt deel uit van de Dienst Regionale Recherche Noord-Nederland. Het team bestaat uit specialisten (30 fte) met een uiteenlopende achtergrond op gebied van financieel opsporen, waaronder recherchekundigen, accountants, juristen, specialisten cryptocurrency, datatactiek, (vastgoed)financieringen, Fintech en PPS. De variëteit in specialismes zijn zoveel mogelijk complementair aan elkaar en een belangrijke aanvulling op de financiële expertise in de overige opsporingsteams waaraan we specialistische ondersteuning bieden.

Naast de specialistische ondersteuning aan de eenheid, voert het team zelfstandig onderzoeken uit naar grootschalige, complexe en nieuwe vormen van fraude en witwassen. Het team zorgt voor een klimaat waarin ruimte is voor samenwerking, innovatie, kennisvergaring en -overdracht en een goede, veilige werksfeer voor ieder teamlid.
Maatschappelijk effect is een belangrijke drijfveer voor het team. Dat bereiken we door continu te zoeken naar de meest effectieve of efficiënte aanpak om misdrijven te doen stoppen, voorkomen of het (financieel) effect van misdrijven teniet te doen, bijvoorbeeld door een afpakstrategie te bepalen en in te zetten. In voorkomende gevallen betekent dit dat we actief samenwerking zoeken met interne of externe partners.

Het is een flexibel team dat zowel in- als extern de samenwerking zoekt. Vanwege de onderzoeken moet je bereid zijn om soms af te reizen naar andere locaties. Afhankelijk van jouw achtergrond kan van jou een rol worden verlangd in sturing en opschaling.

Wie ben jij?

Je bent een ervaren en enthousiaste financieel specialist die beschikt over een uitstekend analytisch vermogen. Je signaleert kansen, bent alert op trends en ontwikkelingen en weet deze op de juiste plek geadresseerd te krijgen. Je zoekt actief verbinding met in- en externe partners. Je bent een teamplayer en in staat om te wisselen tussen uitvoerende en coördinerende rol, afhankelijk van de vraag. Daarnaast ben je goed in staat om zelfstandig de doelen te stellen, prioriteren en realiseren.

Je bent digitaal vaardig en bekend met de technische kant van de financiële wereld, zoals cryptovaluta, financiële (big)data en nieuwe betaalmethodes.  Je bent niet bang om buiten de gebaande paden te gaan in onderzoeken en je past je gemakkelijk aan in verschillende situaties. Je werkt graag samen om het hogere doel te bereiken.

Daarnaast heb je ervaring met coachen. Je krijgt er energie van om jouw kennis, vaardigheden en ervaring te delen en hiermee de professionaliteit van je collega’s te bevorderen. Uiteraard ben je uitstekend in staat je bevindingen in processen-verbaal of een presentatie te verwoorden.

Bij Team Financiële Opsporing kun je flexibel worden ingezet wanneer de situatie daar om vraagt en draai je een aantal weken per jaar specialistisch financieel piket.

Verder beschik je over het volgende:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*, in een relevante richting;
• kennis van wet- en regelgeving en financiële opsporing;
• relevante werkervaring (financieel, digitaal);
• een goede beheersing van de Duitse en Engelse taal (geldt voor het taakaccent ‘Internationaal’).

Wat wij bieden

De standplaats is Groningen. Er is ruimte voor 2 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.554,- en maximaal € 5.598,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377,- per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist B, werkterrein financieel economisch.

Interesse?

Bel of mail met Judith van Goor, operationeel specialist C Team Financiële Opsporing (06 - 31 99 44 03, judith.van.goor-piek@politie.nl), als je meer informatie over de functie wilt hebben.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300 of mail je met Karin van der Hoven, senior recruiter (karin.van.der.hoven@politie.nl). 

Solliciteer uiterlijk 25 juli 2025 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Wat verder belangrijk is

• De vacature is gelijktijdig in- en extern opengesteld. Interne kandidaten worden eerst beoordeeld en eventueel op gesprek uitgenodigd.
• De briefselectie is in week 34, na sluitingsdatum duurt het daarom langer voordat je bericht ontvangt.
• De gesprekken zijn in week 35
• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment maakt mogelijk deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.