financieel rechercheur / cryptovaluta-specialist

Wat ga je doen?

Als cryptovaluta-specialist houd jij je bezig met de cryptovaluta-aspecten van complexe strafrechtelijke cybercrime-onderzoeken, waarbij je je specialisatie inzet om criminele (cryptovaluta) geldstromen bloot te leggen en een bijdrage te leveren aan de bewijsvoering. Het werk bestaat onder meer uit het verzamelen en interpreteren van gegevens, het in beslag nemen van cryptovaluta, het horen van verdachten en getuigen, het uitvoeren van doorzoekingen en het opmaken van processen-verbaal. Je adviseert de onderzoeksleiders, de afdelingsleiding en het OM. Daarnaast bevorder je de professionaliteit van je collega’s op het gebied van cryptovaluta. 

Je houdt je bezig met de analyse van (ingewikkelde) cryptovaluta-geldstromen. Je communiceert bevindingen in begrijpelijke taal aan de onderzoeksteams en het OM. Ook adviseer je onderzoeksteams en het Crypto Valuta Team in de mogelijkheden tot verkrijgen van informatie of in beslagname van crypto valuta. Ook ben je goed op de hoogte van de juridische aspecten binnen het vakgebied cryptovaluta. Bij ons houd je je kennis over cryptovaluta, in de snel veranderende digitale wereld, niet alleen op peil, maar ga je je ook verdiepen en verbreden op dit vlak.

Waar ga je werken?

Je gaat werken bij Team Cybercrime van de Eenheid Zeeland-West-Brabant. Het team is multidisciplinair en richt zich binnen de afdeling Thematische opsporing vooral op georganiseerde (inter-) nationale cybercriminaliteit. Het team is een operationeel en draait zelfstandig onderzoeken. Dit wordt gedaan door middel van opsporingsonderzoeken, maar ook door het uitvoeren van andere interventies; zoals het aan de voorkant voorkomen, verstoren of stoppen van criminele processen. 

Het team is hecht en de onderlinge sfeer is goed. Als nieuwe collega krijg je de ruimte en verantwoordelijkheid om je rol in te vullen en verder vorm te geven. Je collega’s in het team denken graag met je mee en zijn gericht op ontwikkeling en samenwerking. Het team hanteert resultaatgerichtheid, samenwerken, flexibiliteit en mensgerichtheid als belangrijke kernwaarden. 

In het eerste jaar vervul je een belangrijke verbindende rol tussen Team Cybercrime en het Crypto Valuta team. Met jouw kennis maak je de brug tussen deze twee afdelingen en assisteer je in complexe strafrechtelijke (cybercrime) onderzoeken.

Je werkt integraal samen met diverse partners en het Crypto Valuta Team van de Dienst Regionale Recherche, onderdeel van Team Financiële Opsporing. Als team zijn we van mening dat cryptovaluta een geprioriteerde plaats moet hebben in de opsporing. Samen met je collega’s draag je dat niet enkel uit, maar bewijs je het steeds weer in ieder onderzoek waar cryptovaluta een rol speelt. 

Nieuwsgierig hoe de politie cybercriminelen opspoort? Bekijk hier het filmpje.

Wie ben jij?

Jij bent degene die onderzoeken naar een hoger plan wil tillen door het inzetten van jouw kennis over alles wat te maken heeft met cryptovaluta. 

Binnen jouw vakgebied signaleer je kansen en ben je alert op trends, ontwikkelingen en relevante jurisprudentie, bijvoorbeeld op het gebied van offshore constructies en crypto valuta. Analytisch ben je sterk en je weet informatie uit diverse bronnen met elkaar in verband te brengen. 

Het samenwerken met je collega’s van andere opsporingsteams op het gebied van crypto valuta spreekt jou erg aan. Daarnaast schakel je makkelijk tussen de verschillende opsporingsonderzoeken en wil je het maximale uit een zaak halen. Je bent resultaatgericht en werkt nauwkeurig. Naast een goede mondelinge uitdrukkingsvaardigheid dien je te beschikken over uitstekende schrijfvaardigheden.

Daarnaast beschik je over:

• hbo werk- en denkniveau*;
• relevante werkervaring, bij voorkeur in de opsporing;
• kennis over cryptovaluta;
• bij voorkeur affiniteit met cybercrime;
• een goede beheersing (in schrift en woord) van de Nederlandse en Engelse taal;
• een rijbewijs B;
• de bereidheid om opleidingen te volgen.

Wat wij bieden

De standplaats is Breda. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling. Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.297,- en maximaal € 5.311,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie, vitaliteit of het aflossen van je studieschuld bij DUO.​
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist A. Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring en wordt tijdens het selectiegesprek getoetst.

Interesse?

Hoe we ons best ook doen, het is onmogelijk om deze toffe functie in een vacaturetekst goed voor het voetlicht te brengen. We nodigen je dan ook graag uit om telefonisch contact op te nemen met Ramon Horne (06 - 13 25 30 86). Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Luuk Smits, recruiter (06 - 18 17 13 64, luuk.smits@politie.nl).

Solliciteer uiterlijk 17 juli 2026 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• Kan jij de zaak oplossen en Nederland veilig houden? Test jouw digitale skills en speel de game op https://operatie1337.nl/
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?   

* Je hebt een diploma op hbo (bachelor)-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld​.