dossiervormer - Team Georganiseerde Criminaliteit

Wat ga je doen?

Als dossiervormer houd je je bezig met:

• de schriftelijke vertaalslag van het opsporingsonderzoek naar het Openbaar Ministerie, de rechtbank en de verdediging. Zo stel je een gedegen strafdossier op waarin helder en transparant de bewijsvoering wordt gepresenteerd;
• het beoordelen van de inhoud van de processen-verbaal, de inzet van bijzondere opsporingsbevoegdheden en stuur je het team in de totstandkoming van het strafdossier aan. Samen met het onderzoeksteam streef je naar de hoogst haalbare kwaliteit binnen een onderzoek;
• correcte communicatie naar het Openbaar Ministerie, de teamleiding en alle interne en externe partners waarmee je samenwerkt, jij bent een waardige sparringpartner.

In jouw functie vervul je een cruciale rol in het geheel. Je staat hier niet alleen voor, maar bent onderdeel van een overkoepelend netwerk van dossiervormers binnen de LO. Lastige casussen vormen voor jou de grote uitdagingen waaraan jij als specialist het hoofd kunt bieden. Met jouw expertise analyseer en signaleer je dan ook tijdig knelpunten in de afstemming van politiële en justitiële administratieve werkprocessen. Je bent hierin de schakel tussen het onderzoeksteam en het Openbaar Ministerie. Ook implementeer je nieuwe instrumenten, methoden en technieken binnen het vakgebied dossiervorming en begeleid je jouw collega’s in de toepassing hiervan. Tot slot geef je binnen de organisatie voorlichting en coach je jouw collega’s in het onderzoeksteam.

Waar ga je werken?

De Eenheid Landelijke Opsporing en Interventies bestrijdt de zware georganiseerde criminaliteit, terrorisme, (inter)nationale criminaliteit op het gebied van levensdelicten, verdovende middelenhandel, vuurwapenhandel, mensenhandel, high-tech crime, kinderporno en kindersekstoerisme, financieel-economische delicten en de opsporing en aanhouding van voortvluchtige veroordeelden en TBS’ers. Jij komt te werken binnen de generieke opsporing van de Eenheid Landelijke Opsporing en Interventies die, vanwege de schaalgrootte, in meerdere opsporingsteams op verschillende standplaatsen in Nederland is onderverdeeld. Deze teams opereren op dezelfde manier en beschikken over alle benodigde expertise, op onder meer digitaal en financieel vlak.

Binnen Generieke Opsporing 1 worden diverse vormen van zware en georganiseerde criminaliteit aangepakt door meerdere teams met ieder hun eigen aandachtsgebied. Doorgaans hebben de onderzoeken lange onderzoeksperiodes en zijn ze gecompliceerd van aard. Vasthoudendheid, teamspirit en professionaliteit zijn key words voor dit team gedurende deze periodes. De onderzoeken worden vanuit verschillende oogpunten benaderd, bijvoorbeeld door het klassiek rechercheren maar ook door datagedreven te werk te gaan. Innovaties op het gebied van opsporing worden nauwlettend gevolgd en geïmplementeerd. Criminele organisaties worden nauwlettend in de gaten gehouden, waarbij aanpassingsvermogen en strategiebepaling essentieel is.

Het team bestaat uit overwegend jonge en gedreven collega’s die zelfstandig te werk gaan. Binnen het team wordt veel belang aan werkplezier en een goede sfeer gehecht. Er is dus veel ruimte voor jou als persoon.  

Wie ben jij?

Jij bent accuraat en gedreven en je stelt hoge eisen aan jezelf om dossiervorming op de punt, komma correct af te leveren. Je bent analytisch sterk en je beheersing en schrijfvaardigheid van de Nederlandse taal zijn uitstekend. Ook ben je in staat om in korte tijd een grote hoeveelheid aan processtukken tot je te nemen en beschik je over de nodige juridische kennis op het gebied van strafzaken. Je bent iemand die graag samenwerkt en weet te verbinden met de collega’s om jou heen en jouw samenwerkingspartners. Je kunt goed hoofd- en bijzaken onderscheiden en weet jouw kennis en kunde op gepaste wijze over te brengen aan het onderzoeksteam.

Daarnaast beschik je over:

• hbo werk- en denkniveau*, bijvoorbeeld in de richting van MER, Rechten, Rechtsgeleerdheid;
• ervaring met dossieropbouw van complexe, grootschalige opsporingsonderzoeken;
• gedegen juridische kennis.

Wat wij bieden

De standplaats is in het midden van het land. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hier bij aan:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3200 en maximaal € 5156 (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist A.

Interesse?

Mail met de recruiter Anne Brouwer (anne.brouwer.1@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300. 

Solliciteer uiterlijk tot en met 24 december 2024 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Een vakinhoudelijk assessment maakt (mogelijk) deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.