digitaal specialist

Wat ga je doen?

In de rol van digitaal specialist binnen het Team Digitale Opsporing verdiep jij je in de digitale sporen of de toekomstige handelswijze van een verdachte. Afhankelijk van je expertise verricht je bijvoorbeeld onderzoek naar:

• de data afkomstig uit een internettap, en anticipeert op mogelijke uitkomsten bij een inval of doorzoeking;
• de forensisch veiliggestelde data uit een smartphone afkomstig uit de broekzak van de verdachte die net door een arrestatieteam is aangehouden;
• complexe transacties van virtuele valuta, bijvoorbeeld wanneer deze transactiestroom terechtkomt in een smart contract, of bij een mixer;
• inbeslaggenomen embedded devices. Je bent in staat componenten te demonteren of assembleren en kent de methode om daaruit informatie te halen.

Daar waar nodig ga je mee naar een plaats delict, doorzoekingen en aanhoudingen. Je gaat als digitaal forensisch specialist mee om je digitale expertise toe te passen en de digitale sporen veilig te stellen. Waar een ander verward naar een hardware wallet voor virtuele valuta staart, weet jij daar wel raad mee.

En dit is nog maar een subset van de werkzaamheden. Als digitaal specialist ben jij een belangrijke schakel in het opsporen van strafbare feiten in de digitale wereld. Je bent niet alleen een adviseur op het gebied van werkwijzen, procedures, en technieken; Je bent ook degene die best-practices voor de uitvoer van jouw specialisme ontwikkelt, procedures opstelt en monitort. Daarnaast bouw je sterke netwerken op en bevorder je de inhoudelijke samenwerking.

Ons werk is onvoorspelbaar. Zo ben je de ene dag bezig met een code te ontwikkelen voor je innovatieproject en zit je de andere dag te zoeken naar bewijs om een zelfdoding te verklaren.  Piketdiensten horen ook bij je werk als digitaal specialist. Daarbij wordt er van je verwacht dat je onder enige tijdsdruk en in stressvolle situaties kunt werken.

Waar ga je werken?

Je gaat werken bij het Team Digitale Opsporing. Ons team is een onderdeel van de afdeling Specialistische Opsporing, waar de eenheid Noord-Nederland in complexe en/of afbreukgevoelige rechercheonderzoeken een beroep op doet. We zijn een divers team met uiteenlopende specialiteiten dat zich vast bijt in de materie waar een ander stopt. In het team zitten specialisten met verschillende achtergronden zoals automotive, data interceptie, data-analyse, mobile devices, internet opsporen en tooling.

De werkzaamheden van het team bestaan uit het uitvoeren van digitaal forensisch onderzoek, internetonderzoek, inzet van ICT binnen speciale operaties, aanpak van cybercrime en complexe advisering en coördinatie in grootschalige opsporingsonderzoeken. Daarbij werken we intensief samen met de digitale rechercheurs die werken in de vier digitale platforms in Noord-Nederland maar ook met digitaal specialisten vanuit het gehele land.

Wie ben jij?

Je bent integer, zelfverzekerd, en je staat stevig in je schoenen. In je werk toon je flexibiliteit en weet je je moeiteloos aan te passen aan veranderende situaties. Je hebt passie voor ICT, techniek en de digitaal forensische onderzoeken. Het Team Digitale Opsporing is in volle ontwikkeling. Weet jij bijvoorbeeld alles van embedded devices, heb je veel ervaring met data-analyse en visualisatie, heb je een passie voor reverse-engineering, heb jij een andere specialisme wat een aanwinst zou kunnen zijn, of ben jij een ervaren all-rounder op het gebied van ICT? Met jouw toewijding en professionele houding maak jij echt het verschil, zelfs wanneer de omstandigheden uitdagend zijn. Wanneer je ergens niet uitkomt maakt dat je alleen maar nieuwsgieriger.

De politie is een grote organisatie met uiteenlopende kennisgebieden en werkzaamheden. Het is daarom van belang dat je in staat bent om goed samen te werken met diverse teams binnen de politie. Je weet jouw expertise en bevindingen helder over te brengen aan collega’s, waardoor zij jouw inzichten kunnen toepassen in hun werk. Daarnaast gebruik je jouw kennis om onderzoeken te ondersteunen en collega’s te adviseren bij het maken van belangrijke keuzes. Daarnaast heb je geen problemen met zelfstandigheid, je neemt initiatief om de opsporing te verbeteren. Daarnaast beschik je over:

• hbo werk- en denkniveau*, bij voorkeur op basis van een afgeronde opleiding (Technische) Informatica, Forensische ICT, Kunstmatige intelligentie of vergelijkbaar;
• gedegen IT-achtergrond, bij voorkeur ervaring met minimaal 1 programmeertaal;
• goede communicatieve en sociale vaardigheden;
• een rijbewijs.

Wat wij bieden?

De standplaats is Groningen. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling. Binnen de politie investeren we in jouw toekomst.

We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3554,- en maximaal € 5598,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist B, werkterrein digitale expertise.

Interesse?

Bel of mail met Peter de Jong, teamleider Team Digitale Ondersteuning (06 - 15 04 77 56, peter.j.de.jong@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben. Heb je vakinhoudelijke vragen dan kun je bellen of mailen met Wiger van Houten, operationeel specialist C (06 - 11 34 53 91, wiger.van.houten@politie.nl).

Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Ruben van Muilwijk, IT-recruiter (06 – 18 19 54 40, ruben.van.muilwijk@politie.nl).

Solliciteer uiterlijk 20 april 2025 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

• Een veiligheidsonderzoek en een (technisch) assessment maken deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• Zonder IT'ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over o.a. data science, legaal hacken of cybersecurity op http://kombijdepolitie.nl/it.
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.