digitaal specialist Uitleesservice

Wat ga je doen?

Vanuit het Team Digitale Opsporing (TDO), waar jij deel van uitmaakt, ga jij aan de slag met uitlezen van digitale gegevensdragers binnen de Uitleesservice van Eenheid Limburg. Dit kan een mobiele telefoon zijn, USB-stick, harde schijf en ga zo maar door. Alle digitale goederen kunnen aan bod komen. Naast het regulier uitlezen met behulp van beschikbare hard- en software ben je ook bezig met technische complexere veiligstelprocedures waarbij je uiteraard door TDO wordt ondersteund. Mocht er een specialist nodig zijn, dan kan TDO ingezet worden die op dezelfde locatie werkzaam is.

Naast veiligstellen ben je ook in staat om een overkoepelende rol op je te nemen. Hiermee stel je, samen met het team, onder andere het rooster samen voor zowel de dagdiensten als de piketplanning. Procesbewaking en verbetering is een onderdeel van je rol. Tevens los je eventuele klachten en/of specifieke aanvragen van de platformen met je mede digitaal rechercheurs op. Ons werk gaat immers 24/7 door, en als cruciaal onderdeel van de opsporing is beschikbaarheid van de uitleesservice enorm belangrijk. Zelf draai je daarom ook mee in de piket.

Omdat maatwerk in ons werk niet meer weg te denken is moeten er vaak specifieke rapporten/datasets gegenereerd worden. Ook dit hoort bij je taak en vooral als het complexer wordt dan sta jij aan zet om dit te gaan realiseren! Het is nadrukkelijk niet je taak om te gaan rechercheren in data! Jouw taak is om de netto data (conform machtiging rechter-commissaris) aan te bieden aan de aanvrager die vervolgens zelf het onderliggend onderzoek moet gaan doen.

Aangezien de uitleesservice altijd afgestemd moet zijn op de huidige operatie en werkprocessen is het analyseren, constateren en implementeren van verbeterpunten en/of vernieuwingen een belangrijk onderdeel van je werk. Innovatie maakt het verschil!

Het kan ook voorkomen dat er spoed is bij het veiligstellen van gegevensdragers. Je bent daarom ook inzetbaar binnen de gehele Eenheid Limburg, waarbij je ondersteunt bij een plaats delict, actiedag of bij een andere noodzakelijke operationele inzet. Mogelijk dat deze werkzaamheden zich in de toekomst nog gaan uitbreiden op geografisch gebied door de samenwerking met andere eenheden binnen onze organisatie. Het transport van de goederen binnen onze eenheid is ook een verantwoordelijkheid van de Uitleesservice. Ook hier draag jij je steentje aan bij en kan het dus voorkomen dat je onderweg bent om goederen op te halen of terug te brengen. Daarnaast ben je ook bezig met technisch complexere vraagstukken/opschoonwerkzaamheden van geheimhouders-communicatie.

Waar ga je werken?                                                     

Je komt te werken bij TDO Limburg, gehuisvest in Venlo. TDO maakt deel uit van de afdeling Specialistische Opsporing van de Dienst Regionale Recherche (DRR) van de Eenheid Limburg en is een afdeling waar specialisten een unieke bijdrage leveren aan de opsporing. De volgende teams maken - naast TDO - deel uit van de Specialistische Opsporing: Ondersteuningsdesk, Interceptiedesk, Financiële Opsporing en Team Heimelijke Operaties.

Omdat de Uitleesservice beschikbaar is voor de gehele opsporing maakt dit dat jij jouw steentje bijdraagt aan een enorm breed scala aan onderzoeken; brandstichting, (niet- natuurlijke) overlijdensonderzoeken, gewapende overvallen, schietincidenten, geweldsdelicten, onderzoeken naar ondermijnende- en georganiseerde criminaliteit en ga nog maar even verder.

Wie ben jij?

Je hebt een passie voor ICT, techniek en het onttrekken van digitaal forensische sporen uit gegevensdragers. Je bent onderzoekend van aard, staat stevig in je schoenen en bent een echte doorzetter. Je onderscheidt gemakkelijk hoofd- en bijzaken en bent altijd op zoek naar mogelijkheden om data inzichtelijk te krijgen. Aanvragen vanuit platformen vertaal je in netto rapportages en/of datasets. Technisch meer complexere methodes kun je toepassen en bent in staat om out of the box te denken. Je bent creatief en samenwerken is je op het lijf geschreven. Je signaleert kansen, neemt initiatieven en bent alert op trends en ontwikkelingen.  Je krijgt er energie van om bij te dragen aan digitale ontwikkelingen binnen onderzoeken en de gehele politieorganisatie die daaromheen ligt.

Het zal voor jou geen geheim zijn dat technische ontwikkelingen zo snel gaan dat je continu moet bijblijven om te zorgen dat je geen achterstand oploopt en de collega’s van dienst kunt blijven. Je bent om die reden een altijd benaderbare vraagbaak voor collega’s op het gebied van veiligstellen. Door jouw enthousiaste houding weet je de mogelijkheden van het verkrijgen van data voor collega’s te stimuleren en bevorderen. Je deelt actief je kennis binnen de uitleesservice, weet collega’s mee te nemen in digitale ontwikkelingen en als coach bevorder je de professionaliteit. Verder beschik je over:

• hbo werk- en denkniveau* én een aantoonbare sterke affiniteit met ICT;
• kennis van verschillende besturingssystemen en soorten gegevensdragers;
• een rijbewijs B;
• kennis van de Engelse taal in woord en geschrift;
• de bereidheid om opleidingen te volgen.
• bij voorkeur kennis van één of meerdere forensisch digitale specialisaties zoals scripting, programmeren, veiligstellen en het maken van rapportages d.m.v. open source scripts.

Wat wij bieden

De standplaats is Venlo. Er is ruimte voor 2 fte. Het betreft een tijdelijke functievervulling voor maximaal twee jaar voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding. 

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan. Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.201,- en maximaal € 5.156,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit;;
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist A

Interesse?

Twijfel je of je bij ons kunt solliciteren of ben je nog onzeker, omdat je nog niet veel ervaring hebt binnen het recherchewerk of de ICT? Aarzel niet en durf die stap gewoon te zetten! Je hoeft die uitlees skills nog niet volledig te beheersen, want hey, veiligstellen kun je zéker leren. En daar zal ons team jou bij gaan helpen. Dus óók voor jou als gedreven digi-crimefighter in spe, staat onze deur open.

Als je meer informatie over de functie wilt hebben, bel of mail met Kenneth Timmermans, teamleider Team Digitale Opsporing (06 - 51 85 03 00, kenneth.timmermans@politie.nl). Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Willemijn Nap (06 - 18 17 15 24, willemijn.nap@politie.nl) IT recruiter.

Op dinsdagavond 20 zal er een online bijeenkomst zijn over deze vacature, van 19:30 tot 21:00 uur. Wil je hierbij aansluiten? Stuur dan een e-mail naar willemijn.nap@politie.nl, dan nodigen we je uit voor deze avond.

Solliciteer uiterlijk 26 mei 2025 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een assessment en een veiligheidsonderzoek maken deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.