digitaal professional

Wat ga je doen?

Gedigitaliseerde criminaliteit is niet meer weg te denken uit de samenleving. Opsporingszaken worden complexer en de criminaliteit verandert snel. Als digitaal professional zet je jouw digitale expertise in om je politiecollega’s digitaal vaardiger te maken en de opsporing in Noord-Nederland te versterken. Je werkt nauw samen met de basisteams van dit district en zet jouw digitale expertise in om zowel het basispolitiewerk als de opsporing te ondersteunen. Je adviseert je collega’s over het stellen van de juiste vragen bij aangiftes en biedt ondersteuning bij het identificeren van digitale sporen en kansen. Daarnaast help je je collega’s in digitale vraagstukken zoals het installeren van nieuwe apps en het uitvoeren van digitaal onderzoek.

Waar ga je werken?

Eenheid Noord-Nederland heeft drie districten, te weten Groningen, Friesland en Drenthe. De teams werken samen met en worden ondersteund door de districtsrecherche. Eenheid Noord-Nederland is zich ten volle bewust van de toenemende technologische ontwikkelingen en welke impact die kunnen hebben op het politiewerk. Daarom zetten we in op vernieuwing en willen we het liefst vandaag al de politie van (over)morgen zijn. Het inspelen op en gebruik te maken van digitale kansen hoort daarbij. 

Op de campagnepagina lees je meer over Digitaal Politiewerk.

Wie ben jij?

Je hebt oog, oor én hart voor de mens en weet wat de burgers van ons verwachten. Je bent initiatiefrijk met een gedegen IT-achtergrond en uitstekende communicatieve vaardigheden. Jij voelt je thuis in de digitale wereld, staat stevig in je schoenen en weet digitale kennis niet alleen toe te passen maar ook effectief over te dragen aan anderen. Jij weet precies die vragen te stellen die noodzakelijk zijn om de juiste digitale informatie te vergaren.

Jij hebt de gave om collega’s digitaal vaardiger te maken en hen bewust te maken van de waarde van digitale bronnen voor het politiewerk. Jij voelt je comfortabel in het coachen van collega’s en deelt je kennis graag en met gemak waarbij je aansluit bij hun behoefte en niveau. Of het nu gaat om technische ondersteuning of het uitleggen van digitale mogelijkheden, jij staat altijd klaar om anderen verder te helpen – zowel op kantoor als op straat. Dit kan ook bijvoorbeeld in voorlichtingssituaties naar burgers. In deze operationele functie ben je bereid om, indien nodig, te werken in onregelmatige diensten en/of weekenden.

Je vindt het leuk om anderen te ondersteunen, te coachen en hen bewust te maken van de mogelijkheden van digitale bronnen voor opsporing en ander politiewerk. Jij kunt op een duidelijke, begrijpelijke manier digitale kennis overbrengen, zodat je collega’s niet alleen geholpen worden, maar zich ook empowered voelen om zelf digitale kennis te gebruiken in hun werk. Je hebt een natuurlijk talent voor het creëren van verbindingen en het samenwerken met verschillende teams. Dat je beschikt over overtuigingskracht en collega’s mee weet te nemen in verandering. Je bent bereid nieuwe technologieën en tools snel eigen te maken en houdt je vakkennis up-to-date.

Verder vragen wij:

• mbo 4 werk- en denkniveau*;
• ervaring met digitale werkzaamheden.
• een boa-akte of de bereidheid om deze te gaan halen.

Wat wij bieden

We hebben vacatures in 3 districten (elk district 2 fte): Groningen (standplaats Groningen-Stad), Friesland (standplaats Leeuwarden) of Drenthe (standplaats Assen). Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.052,- en maximaal € 4.735,- (schaal 8 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is senior intake & service.

Interesse?

Bel of mail met Bas Abdul Rahim, Operationeel Specialist C Districts Recherche Drenthe (06 31 76 13 01, bas.abdul.rahim@politie.nl als je meer informatie over de functie wilt weten. 

Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Willy van Middelaar, recruiter (06 18 65 88 65, willy.van.middelaar@politie.nl).

Solliciteer uiterlijk 22 mei 2025 via de sollicitatiebutton. In het sollicitatieformulier kun je een voorkeur voor een standplaats aangeven.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek en een assessment maken deel uit van de selectieprocedure.
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op mbo 4-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv én een officiële functiebeschrijving of ander document waaruit blijkt dat de uitgevoerde functie op het gevraagde niveau is.