digitaal professional

Wat ga je doen?

Door de digitalisering van de samenleving speelt criminaliteit zich steeds vaker online af. Bijna alle misdrijven laten digitale sporen achter. Als digitaal professional werk je op een basisteam of bij de districtsrecherche en draag je bij aan de digitale doorontwikkeling en verbetering van kennis binnen de basisteams en de districtsrecherche. Wij hebben ruimte voor 1 fte op basisteam Heerhugowaard.

Een basisteam van de politie is de eerste lijn van de politie die zich richt op de aanpak van criminaliteit en het handhaven van de openbare orde binnen een specifieke regio. Het basisteam bestaat uit diverse medewerkers, zoals wijkagenten, rechercheurs en agenten op straat, die zich richten op de openbare orde, veiligheid en het opsporen van criminaliteit, waaronder ook digitale criminaliteit. Jij zorgt er als digitaal professional voor dat het basisteam de digitale kennis en vaardigheden heeft om voortvarend aan de slag te gaan met de bestrijding en opsporing van digitale criminaliteit.

In deze functie gebruik je jouw digitale kennis en vaardigheden om collega’s op straat en op het bureau te ondersteunen: Waar vraag je naar in een aangifte? Hoe herken je digitale criminaliteit op straat? En welke vervolgstappen zijn nodig voor een succesvol opsporingsonderzoek? Daarnaast vind je het ook leuk om jouw sociale skills in te zetten om jouw collega’s te coachen en waar nodig te ondersteunen. Het enthousiasmeren van collega’s voor de digitale wereld is vooral belangrijk binnen deze functie!

Je bent op de hoogte van de actuele trends en ontwikkelingen op het internet en alles wat daarbij hoort. Hoewel je niet alle digitale skills al hoeft te beheersen, ben je wel leergierig en bereid om jezelf continu te ontwikkelen. Uiteraard word je daarin ondersteund.

Ten behoeve van de opsporing probeer je relevante informatie te vinden en beschikbaar te stellen aan het team. Hiervoor maak je gebruik van verschillende social media en andere internettools en bronnen. Je bevindingen leg je vast in heldere rapportages of processen-verbaal. Je kunt gevraagd worden om aan te sluiten bij een lopend onderzoek om met jouw specialistische kennis het onderzoek verder te brengen.

Lees alles over Digitaal Politiewerk op de themapagina.

Waar ga je werken?

Je gaat werken op het basisteam Heerhugowaard. Het basisteam is onderdeel van het District Noord-Holland Noord. Het district bestaat uit de basisteams Alkmaar, Heerhugowaard, Hoorn en Den Helder, de districtsrecherche en het flexteam. Binnen het district werk je samen met de andere digitaal professionals. 

Basisteam Heerhugowaard bestaat uit 150 fte en is verdeeld over twee bureaus (Heerhugowaard en Wieringerwerf). Bij ons staat de burger centraal. De veiligheidsproblematiek in het team vraagt om continuering van de samenwerking met zowel in- als externe partners. Ondermijning, digitale criminaliteit, verkeer en jeugd zijn belangrijke thema's. Het basisteam kent problemen in een groot landelijk gebied, maar heeft daarnaast ook te maken met stedelijke criminaliteit. Naast de reguliere horeca vinden er jaarlijks meerdere evenementen en kermissen plaats. We zijn een team dat hecht aan diversiteit, we zijn namelijk een politie voor iedereen! Wij werken vanuit het principe 'iedereen doet mee’. Dit betekent eigen initiatief en verantwoordelijkheid nemen.

Wie ben jij?

Je bent een initiatiefrijke collega die durft af te wijken van de gebaande paden en zich thuis voelt in de digitale wereld, opsporing en cybercrime. Met jouw frisse blik zie je kansen in digitale ontwikkelingen en stel je de juiste vragen om waardevolle informatie te verzamelen. Samenwerken is jouw kracht; je helpt het digitale werkgebied verder vorm te geven binnen de basispolitiezorg. Je maakt collega’s digitaal vaardiger en bewust van hoe digitale bronnen een onderzoek kunnen versterken. Met presentaties en workshops deel je jouw (online) skills en (cyber)bewustzijn op een natuurlijke manier. Daarnaast coach je collega’s, bied je nieuwe inzichten, werk je nauwkeurig en presteer je goed onder tijdsdruk. De snel veranderende digitale wereld motiveert je om nieuwsgierig en leergierig te blijven. Daarnaast vragen wij: 

• mbo 4 werk- en denkniveau*, bij voorkeur in de richting van IT, social media en/of cybercrime; 
• een boa-diploma (of de bereidheid deze te behalen); 
• aantoonbare ervaring met IT en affiniteit met betrekking tot open bronnen- en internetonderzoek en - technieken; 
• kennis van de Engelse taal in woord en geschrift. 

Wat wij bieden

De standplaats is Heerhugowaard. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een tijdelijke functie voor maximaal twee jaar voor 36 uur per week. Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.052,- en maximaal € 4.735,- (schaal 8 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is senior intake & service. 

Interesse?

Bel of mail met Stefan Govaard (06 – 18661479, stefan.govaard@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben. Voor vragen over de sollicitatieprocedure mail je met Jay Khan, recruiter (jay.khan@politie.nl).

Solliciteer uiterlijk 6 april 2025 via de sollicitatiebutton. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek en een assessment maken deel uit van de selectieprocedure.
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

* Je hebt een diploma op mbo 4-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv én een officiële functiebeschrijving of ander document waaruit blijkt dat de uitgevoerde functie op het gevraagde niveau is.