data science-analist

Wat ga je doen?

Als data scientist bij het Team X-ray van de National High Tech Crime Unit (NHTCU) heb je een complexe functie waarin een beroep wordt gedaan op meer dan alleen je data science-vaardigheden. Jij wordt als autoriteit gezien op je eigen expertisegebied. Je bent inzetbaar in de uitvoering, dit kunnen zowel opsporingsonderzoeken als analyseprojecten zijn, waarin je jouw kennis en ervaring gebruikt voor het verwerken van grote hoeveelheden data en het uitvoeren van analyses op die data. Bevindingen leg je helder en gestructureerd vast, zodat deze kunnen worden gebruikt voor het eindproduct. Soms moeten grote hoeveelheden data in korte tijd onderzocht en geanalyseerd worden. Je herkent afwijkende patronen, concludeert, rapporteert en adviseert over verder politieonderzoek of een effectieve aanpak op basis van de resultaten.

Verder bestaan je werkzaamheden uit:

• de vertaling van gegevens naar informatie en het leggen van verbanden tussen losse gegevens om hier een logisch geheel van te maken;
• implementatie en innovatie van data-analyse-methodes en -technieken binnen de opsporing en intelligence, waarbij je rekening houdt met toekomstige ontwikkelingen;
• fundamenten leggen voor goed informatiemanagement, creëren van betrouwbare datamodellen en zorgen dat data voldoet aan de wensen en eisen van de interne klanten;
• meedenken over de trends en ontwikkelingen en meewerken aan ontwikkeling van data-analyse-producten.

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag bij Team X-ray van de NHTCU in Driebergen. NHTCU is één van de meest toonaangevende cybercrimeteams ter wereld. NHTCU werkt internationaal intensief samen met onder meer de Amerikaanse FBI, de Britse NCA, de Duitse BKA en Europol. Nationaal werkt zij samen met de regionale cybercrimeteams.

Team X-ray bestaat uit verschillende expertises, waaronder digitaal- en tactische rechercheurs, analisten en andere data scientists. Team X-ray houdt zich bezig met een diversiteit aan onderwerpen, waaronder het vergaren van strategische databronnen en het uitvoeren van analyses op die databronnen. Daarnaast is het team betrokken in verschillende (inter)nationale analyseprojecten, gericht op de effectieve aanpak van grootschalige cybercriminaliteit.  De komende jaren zal het team zich gaan ontwikkelen naar 1 Landelijke Voorziening voor Cybercrime. Deze Landelijke Voorziening krijgt onder andere als taak om een actuele informatiepositie te verkrijgen op het cybercriminele landschap en daarin prioriteiten voor Nederland aan te geven. Binnen de Landelijke Voorziening worden vier teams opgericht. In overleg met jou, en afhankelijk van jouw voorkeur, zal worden bepaald in welk team jij terecht zal komen.

Wie ben jij?

Je hebt veel inhoudelijke kennis van en ervaring met dataverwerking en het analyseren van data. Je onderscheidt gemakkelijk hoofd- en bijzaken en brengt informatie uit diverse bronnen met elkaar in verband. Analyses kun je omzetten in concrete oplossingen en je handelt en communiceert tactvol. Feiten kun je helder en gestructureerd vastleggen en presenteren. Je kunt goed samenwerken met collega's uit verschillende disciplines en bent ook in staat om buiten het team een brug te slaan. Je toont initiatief, signaleert kansen en bent alert op trends en ontwikkelingen. Je beschikt over voldoende inhoudelijke kennis en ervaring met datascience methodieken om collega’s binnen en buiten het team vakinhoudelijk te coachen. Verder kun je innovatieve trajecten oppakken en je neemt anderen daarin mee. Tot slot heb je:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*; bij voorkeur een diploma op het gebied van data-analyse/science;
• ervaring met datagedreven werken;
• kennis van de laatste methodes en technieken op het gebied van analyse en data science;
• meerdere jaren werkervaring in het werkveld.

Wat wij bieden

De standplaats is Driebergen. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling. Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.589,- en maximaal € 5.654,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek.
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van €515,19,- per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist B, werkterrein digitale expertise. 

Interesse?

Bel of mail met Bob Klaver (06 - 23443548, bob.klaver@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben. Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Luuk Smits, recruiter (06 - 18 17 13 64, luuk.smits@politie.nl). 

Solliciteer uiterlijk 11 januari 2026 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

• Een veiligheidsonderzoek A en een assessment maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• Kan jij de zaak oplossen en Nederland veilig houden? Test jouw digitale skills en speel de game op https://operatie1337.nl/ .
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.