coördinator medisch adviseur

Wat ga je doen?

Als landelijk coördinerend medisch adviseur stuur jij de bedrijfsartsen vakinhoudelijk aan en treedt op als coach, inspirator en motivator. Vanuit een positieve, energieke grondhouding draag je bij aan de beroepsmatige en persoonlijke ontwikkeling van een gedreven groep bedrijfsartsen en ben je hun directe aanspreekpunt in geval van complexe casuïstiek. Zij weten jou te vinden wanneer zij op zoek zijn naar deskundig advies op het gebied va (preventieve) gezondheid. Je werkt vanuit de overtuiging dat preventie wezenlijk bijdraagt aan verzuimreductie en duurzame inzetbaarheid. Tevens handel je vanuit de visie op gezond politiewerk, waarin de nadruk ligt op de eigen verantwoordelijkheid van de medewerker en leidinggevende en op amplitie en preventie. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het vertalen van de visie op de bedrijfsgeneeskundige zorg binnen de politie naar uitvoeringsbeleid. Hierin werk je samen met zowel de beleidsadviseur medisch/fysiek bij de directie HRM als met een afvaardiging van de lokale bedrijfsartsen. Binnen de politie wordt gewerkt met zowel intern aangestelde bedrijfsartsen als met ingeleende bedrijfsartsen vanuit een externe arbodienstverlener. Ook wordt de samenwerking gezocht met onder andere Defensie, TNO, UWV en het NVAB.

De bedrijfsartsen en doktersassistenten in de lokale VGW-teams stuur je vakinhoudelijk aan. Je bent een inspirerende coach voor de professionals in de teams. Bij complexe integrale vraagstukken zoek je actief de samenwerking met de andere professionele disciplines binnen VGW (en HRM). Ook draag je bij aan de doorontwikkeling van de samenwerking met andere disciplines. Momenteel is er een ontwikkeling gaande met betrekking tot taakdelegatie en wordt er toegewerkt om per cluster een stafbedrijfsarts aan te stellen die de bedrijfsartsen en taakgedelegeerden operationeel vakinhoudelijk aanstuurt en jou ondersteunen in landelijke thema’s. De komende jaren wordt toegewerkt naar een intern gecertificeerde arbodienst. De politie heeft ervoor gekozen om basisartsen op te leiden tot bedrijfsartsen en is inmiddels aangewezen als praktijkopleidingsinstelling. In deze ontwikkeling speel je als landelijk coördinerend bedrijfsarts een belangrijke rol. Landelijk coördinerend medisch adviseur kan indien gewenst om de BIG-registratie te behouden, spreekuren doen vanuit Loket Sociale Zekerheid (ERD-beoordelingen).

Waar ga je werken?

Binnen de politie is in toenemende mate aandacht voor arbeidsomstandigheden en preventie. De sector Veilig en Gezond Werken, onderdeel van de dienst HRM, richt zich op het behouden en bevorderen van de duurzame inzetbaarheid en weerbaarheid van medewerkers en daarmee het voorkomen van uitval. Iedere eenheid heeft vanuit het Politiedienstencentrum een eigen lokaal Team VGW. Tevens kent de sector een drietal landelijke teams, waaronder het Landelijk Expertiseteam VGW. Dit team bestaat uit hogere veiligheidsdeskundigen, arbeidshygiënisten, arbeids- en organisatiedeskundigen, adviseurs psychosociale arbeidsbelasting, landelijk coördinerende psychologen, een landelijk coördinerend arbeidsdeskundige, een landelijk coördinerend geestelijk verzorger, en een landelijk coördinerend bedrijfsmaatschappelijk werker. Samenwerken met veel verschillende disciplines is van cruciaal belang binnen de sector en het landelijk expertiseteam. Er wordt verwacht dat je zelf actief de samenwerking op zoekt en een bijdrage levert aan opgavegericht (integraal) werken.

De komende jaren staan in het teken van het door ontwikkelen naar meer opgavegericht werken vanuit de verschillende vakdisciplines binnen VGW en het vergroten van de samenwerking tussen het Landelijke Expertiseteam en de lokale VGW-teams. Ook zetten we in op optimalisering van onze HR-dienstverlening door onder andere gebruik te maken van digitalisering.

Wie ben jij?

Het Landelijk Expertiseteam VGW zoekt een deskundige, energieke en betrokken collega die hen versterkt qua kennis, handelen en mentaliteit. Je draagt op een effectieve manier je kennis en kunde over aan collega’s en creëert een veilige omgeving waar op een open, lerende wijze wordt gesproken. Je weet vanuit een samenwerkingsgerichte houding met inbreng van eenieders kwaliteit de artsenvakgroep continu te professionaliseren. Op inspirerende wijze zet je anderen aan tot het behalen van resultaten. Je kunt en durft duidelijke kaders te scheppen en te sturen op resultaten. Daarbij houd je de verbinding met de rest van de organisatie en ook daarbuiten. Je hebt dan ook ervaring in het creëren en behouden van draagvlak in complexe omgevingen. Je bent organisatiesensitief en houdt rekening met de verhoudingen binnen de sterk politieke context waarin je functioneert. Je ideeën zijn innovatief, oplossingsgericht en altijd met het oog op de toekomst en gezondheid en welzijn van de politiemedewerkers.

 Verder heb je: 

• een wo-diploma en een registratie als bedrijfsarts;
• een rijbewijs B (voor het kunnen bezoeken van werklocaties);
• bij voorkeur ervaring als bedrijfsarts in een politiek gedreven, maatschappelijke organisatie.

Wat wij bieden

De formele standplaats is Zwolle maar je werkt landelijk. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 5.350,- en maximaal € 7.456,- (schaal 13 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek);
• 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist E, werkterrein personeel & organisatie.

Interesse?

Bel of mail met John Witjes, bedrijfsarts  (06 - 28 47 03 91, john.witjes@politie.nl) of met Yvon van Rijswick (06 - 18 66 50 53, yvon.van.rijswick-pross@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 11 december 2024 via de sollicitatiebutton. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.
• Upload je BIG-registratie in het kandidatenportaal.