coördinator internetrecherche

Wat ga je doen?

Online politiewerk is een structureel onderdeel van gebiedsgebonden politiewerk (GGP), opsporing en intelligence. Binnen Eenheid Amsterdam brengt de Hub Online Politiewerk bestaande expertise, initiatieven en professionals bij elkaar. De Hub is een eenheidsbrede tweede lijn: we ondersteunen de uitvoering, verbinden vakgenoten en ontwikkelen het vak verder, zonder het operationele werk over te nemen. 

Je verbindt internetrechercheurs en andere relevante online opsporingsspecialisten binnen de eenheid en organiseert inhoudelijke samenwerking, kennisdeling en reflectie op casuïstiek. Vanuit je specialisme ondersteun je collega's en onderzoeksteams bij vraagstukken rond online opsporing. Je draagt opsporingsmogelijkheden en oplossingsrichtingen aan en helpt specialistische kennis op het juiste moment beschikbaar te maken voor de opsporingspraktijk.

Je signaleert terugkerende knelpunten in werkwijzen, middelen, methoden, technieken en juridische kaders en vertaalt deze naar concrete verbetervoorstellen. Je begeleidt waar nodig de toepassing van nieuwe of aangepaste werkwijzen en instrumenten en volgt hoe deze in de praktijk functioneren. Je onderhoudt verbinding met Team Digitale Opsporing en andere specialistische digitale expertise. Daarbij bewaak je de afbakening: de Hub neemt specialistische digitale opsporing of de verantwoordelijkheid van onderzoeksteams niet over, maar zorgt dat kennis, ervaringen en ontwikkelvragen worden verbonden.

Je volgt landelijke ontwikkelingen rond internetrecherche en online opsporing en zorgt dat relevante kennis en standaarden in Amsterdam worden benut. Je draagt actief kennis en vaardigheden over en ondersteunt collega's bij de verdere ontwikkeling van hun vakmanschap. Bij complexe of eenheidsbrede online vraagstukken kun je vanuit je specialisme bijdragen aan de coördinatie en aan het organiseren van de juiste expertise.

Waar ga je werken?

Je werkt binnen de Hub Online Politiewerk van Eenheid Amsterdam. De Hub werkt over GGP, opsporing en intelligence heen, maar internetrecherche heeft binnen die brede opdracht een duidelijke verbinding met de recherche- en opsporingspraktijk.

Je werkt daarom veel samen met rechercheteams, internetrechercheurs, Team Digitale Opsporing en andere digitale specialisten. Tegelijkertijd leg je verbinding met OSINT, intelligence en online GGP wanneer een vraagstuk meerdere delen van het politiewerk raakt. De Hub is een tweede lijn. De verantwoordelijkheid voor opsporingsonderzoeken blijft bij de daarvoor verantwoordelijke teams. Jouw meerwaarde zit in specialistische ondersteuning, verbinding en het structureel verder ontwikkelen en delen van het vak.

Wie ben jij?

Je bent een ervaren internetrechercheur, digitaal opsporingsspecialist of operationeel specialist met ruime kennis van online opsporing. Je begrijpt de opsporingspraktijk en weet welke mogelijkheden en beperkingen digitale en online methoden met zich meebrengen. Je kunt vanuit je specialisme zelfstandig opsporingsmogelijkheden en oplossingsrichtingen aandragen en collega's adviseren over de toepassing van bestaande en nieuwe werkwijzen, methoden en technieken. Je herkent terugkerende knelpunten en weet praktijkervaring om te zetten in concrete verbeteringen.

Je bent netwerkvaardig en werkt gemakkelijk samen met rechercheurs, digitale specialisten, intelligenceprofessionals en andere disciplines. Je organiseert inhoudelijke samenwerking, brengt vraag en aanbod van expertise bij elkaar en bent in staat collega's te coachen en kennis over te dragen. Je werkt zorgvuldig en professioneel en hebt oog voor juridische kaders, bevoegdheden, veiligheid en de kwaliteit van de opsporing. Je communiceert helder en kunt complexe specialistische onderwerpen begrijpelijk uitleggen.

Je beschikt over hbo bachelor werk- en denkniveau* en relevante ervaring in opsporing en internetrecherche of digitale expertise.

Wat wij bieden

De standplaats is Amsterdam. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een tijdelijke functievervulling voor maximaal twee jaar voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding. 

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan. Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.363,- en maximaal € 5.418,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie, vitaliteit of het aflossen van je studieschuld bij DUO.​
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist B, werkterrein digitale expertise.

Interesse?

Bel of mail met Eveline Peijster (06 - 18 19 16 75, eveline.peijster@politie.nl) voor meer informatie over de functie. 
Voor vragen over de sollicitatieprocedure ​bel of mail je met Inge Senden recruiter (06 - 18 16 41 53, inge.senden@politie.nl )

Solliciteer uiterlijk 24 november 2026 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is:

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
• De politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk. Daarom is diversiteit voor ons van groot belang. Hoe kunnen we jouw kennis en achtergrond hiervoor inzetten?

* Je hebt een diploma op hbo (bachelor) niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar werkervaring op het gevraagde niveau. Dit toon je aan met een erkende functieomschrijving of een formeel vastgestelde vacaturetekst of een ander formeel bewijsstuk. Het bewijsstuk heeft aantoonbaar betrekking op een functie die je daadwerkelijk hebt uitgevoerd en moet herleidbaar zijn tot jouw persoon. Denk aan een werkgeversverklaring waarin het werk- en denkniveau staat opgenomen of een uittreksel uit het HR-systeem waarop je functie en het dienstverband zichtbaar zijn.