coördinator - Team Bijzondere Bedrijfsvoering

Wat ga je doen?

Als coördinator van het Team Bijzondere Bedrijfsvoering (BBV) ben je de verbindende schakel tussen BBV, de overige teams binnen de Afdeling Afgeschermde Operaties (AO), het Politie Diensten Centrum (PDC) en onze ketenpartners. Je gaat aan de slag met de vraagstukken die binnen de bijzondere bedrijfsvoering spelen. Je neemt bijvoorbeeld deel aan (landelijke) overleggen als vertegenwoordiger van BBV en AO en bouwt aan nieuwe en bestaande netwerken. Ook ben je medeverantwoordelijk voor de personeelszorg binnen het team en bevorder je de professionaliteit en deskundigheid van collega’s.

Doorlopend ben je alert op potentiële organisatorische verbeterkansen en draag je bij aan de kwaliteit en borging van de processen die zijn toegewezen aan het team. Je coördineert en voert vasthoudend de regie over de integrale implementatie van vastgestelde werkwijzen, uitvoeringskaders en -procedures, instrumenten, methoden en technieken en beleid. Je rapporteert aan de leiding, adviseert mede over prioritering op keuzes voor verbetering van de dienstverlening en je draagt zorg voor het beoordelen en toetsen van de kwaliteit van de dienstverlening.

De werkzaamheden hebben een grote mate van geheimhouding en vragen bereikbaarheid buiten normale werktijden.

Waar ga je werken?

Je gaat werken bij de Afdeling AO. De afdeling levert specialistische kennis en producten aan opsporings- en/of intelligenceteams van de eenheden en aan andere opsporingsonderzoeken in het land. AO heeft de beschikking over de modernste middelen en technieken die in de ondersteuning aan deze onderzoeken worden ingezet. De afdeling bestaat uit een diverse verscheidenheid aan teams, waaronder Team BBV, waar jij onderdeel van bent.

In het team werken onder andere medewerkers Informatievoorziening, projectleiders, business analisten, psychologen en juristen om optimale ondersteuning te kunnen bieden ten behoeve van de operationele teams binnen AO. Veiligheid en afscherming van medewerkers en methodieken staan voorop in een betrouwbare én wendbare kritische bedrijfsvoering (bedrijfsvoering die vanwege het hoge afbreukrisico niet elders binnen de politieorganisatie kan worden belegd). Naast deze maatwerkoplossingen probeert BBV waar mogelijk zoveel mogelijk aan te sluiten op politie brede dienstverlening op het vlak van bedrijfsvoering.

Wie ben jij?

Wij zoeken iemand die initiatief neemt en die samen met het team creatief kan kijken naar de verschillende vraagstukken. Je bent iemand die innovatief denkt en twee stappen vooruit kan én durft te denken. Je hebt aandacht voor de operatie maar ook voor de mens, waarbij je te behalen resultaten niet uit het oog verliest. Daarbij ben je kritisch en ambitieus en vanuit de evaluaties kijk je ook naar veranderingen die nodig zouden kunnen zijn binnen ons team of afdeling. Je handelt en communiceert tactvol en bent een teamspeler, die collega's coacht en laagdrempelig te benaderen is. Secuur werken is vanzelfsprekend. Daarnaast ben jij je bewust van de heimelijkheid en afbreukrisico's van het werk.

Je komt te werken binnen een team waar iedereen mag meedoen, meepraten en meebeslissen, en waar ruimte is voor ieders talenten en vakmanschap. Omgangsvormen en gedrag maak je bespreekbaar in het team. Je manier van aansturen is inclusief en mensgericht. Je toont hierbij senioriteit en fungeert hierbij als sparringpartner voor zowel de collega’s als leidinggevende(n).

Verder heb je:

• hbo werk- en denkniveau*;
• relevante werkervaring in een aansturende/coördinerende functie;
• kennis van en inzicht in bedrijfsvoeringprocessen;
• bij voorkeur kennis van en inzicht in de politiepraktijk en -organisatie.

Wat wij bieden

De standplaats is omgeving Driebergen. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling om in een vaste aanstelling.

Verder kun je van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 4.293,- en maximaal € 6.299,- (schaal 11 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist C.

Interesse?

Mail met special.recruitment.hrm@politie.nl als je meer informatie over de functie wilt. Vanuit de afdeling wordt er dan zo spoedig mogelijk contact met je opgenomen.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 2 januari 2025 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een veiligheidsonderzoek A maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Meerdere gespreksrondes en een referentenonderzoek kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.