communicatieadviseur

Wat ga je doen?

Ondermijning, digitale criminaliteit, handhaving en opsporing op de infrastructuur, bewaken en beveiligen, transitie, bedrijfsvoering en Politie voor Iedereen; dat zijn enkele van de vele thema’s die spelen bij de landelijke eenheden. Als allround communicatieadviseur voer jij regie op de communicatiestrategie van deze thema’s. Zo denk je mee over hoe je veranderingen in gang zet, de leiding in verbinding blijft met medewerkers en de organisatie verder in verbinding komt met de samenleving. Tegelijkertijd adviseer je de leiding bij complexe communicatievraagstukken wanneer (onverwacht) een situatie ontstaat die invloed heeft op het vertrouwen in en de reputatie van de politie. Je weet rake adviezen te geven bij issues in een politiek-bestuurlijke context en gaat proactief op zoek naar kansen en risico's voor de positionering van de eenheden. Daarnaast help je collega’s van het Communicatieteam Advies en Redactie door met hen te sparren en vertaal je vakontwikkelingen naar de afdeling.

Waar ga je werken?

Je komt te werken bij Team Advies en Redactie van de Afdeling Communicatie (20 fte). In dit team werken communicatieadviseurs, contentspecialisten en redacteuren. De sfeer op de afdeling is informeel, met onderling open communicatie en met respect en vertrouwen tussen collega's en management. Iedereen wordt aangemoedigd om samen te werken en het beste resultaat te leveren. En er staat een tafelvoetbaltafel, waarop we elkaar regelmatig uitdagen.

Het Team Advies en Redactie is strategisch sparringpartner van de leiding, programmamanagers en medewerkers. Je adviseert en ondersteunt bij communicatievraagstukken ten behoeve van de operatie, landelijke portefeuilles, campagnes, bij spraakmakende interne en externe zaken, bij (veiligheids-) thema’s en bij issues. Proactief en soms kritisch. Je adviseert en ondersteunt leidinggevenden om hun rol in interne- en leiderschapscommunicatie goed in te kunnen vullen. Het team werkt samen met de communicatiecollega’s van het Politiedienstencentrum, de regionale eenheden en de directie communicatie van het Korps.

Met ingang van 1 januari 2024 is de Landelijke Eenheid opgesplitst in twee zelfstandige eenheden, elk met een specifieke taak. Deze functie is ingericht binnen de Eenheid Landelijke Expertise en Operaties (LX). LX werkt nauw samen met alle andere eenheden en zorgt ervoor dat het politiekorps als geheel gecoördineerd kan optreden, zowel op nationaal als internationaal niveau. Bovendien bouwt LX een versterkte nationale intelligencevoorziening. Met als belangrijkste doel het vergroten en versterken van de operationele slagkracht van de politie. De Afdeling Communicatie werkt nu nog voor beide eenheden en is ondergebracht bij de LX. In 2025 zal de afdeling worden gesplitst in zowel een communicatieafdeling voor LO als voor LX.

Wie ben jij?

Jij weet als ervaren allround communicatieprofessional hoe je leidinggevenden adviseert en bent voor collega’s een echte sparringpartner. Dat doe je op een verbindende, inspirerende en overtuigende manier. Je hebt een stevige persoonlijkheid, durft tegenspraak te geven en houdt van de dynamiek in een maatschappelijk organisatie die midden in de samenleving staat, zoals de politie. Je kunt snel anticiperen op de actualiteit, maar blijft de focus houden op de lange termijndoelen. Je bent een denker en een doener en voelt je uitgedaagd in een krachtenveld met kritische professionals, verschillende stakeholders en soms tegengestelde belangen. Bij de politie krijg je te maken met impactvolle gebeurtenissen en daar kun je goed mee omgaan. Je hebt kennis van de laatste ontwikkelingen in het vakgebied en ervaring en/of affiniteit met veiligheidsthema’s dan wel actuele thema’s die de samenleving raken. Verder kun je goed analyseren en neem je eigenaarschap. Gebaande paden verlaten en creatief in oplossingen denken, is je op je lijf geschreven. En belt een leidinggevende op een vrijdagavond voor advies in een dringende zaak? Dan neem jij natuurlijk op.

Verder beschik je over:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau* en bij voorkeur een opleiding in de richting van communicatie of journalistiek;
• minimaal 5 jaar ervaring als communicatieadviseur;
• ervaring met het adviseren van bestuurders en strategisch leidinggevenden op de in- en externe communicatie;
• relevante kennis van en ervaring met crisiscommunicatie en reputatiemanagement;
• kennis van en ervaring met interne communicatie, verandercommunicatie en leiderschapscommunicatie.

Wat wij bieden

De standplaats is Driebergen-Rijsenburg. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.484- en maximaal € 5.488,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist B, werkterrein communicatie.

Interesse?

Bel met Gerdy Meerlo, hoofd communicatie (06 – 11 09 29 09, gerdy.meerlo@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 10 november 2024 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en geschiktheidsonderzoek zal deel uitmaken van de selectieprocedure;
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.