backend developer - Cluster Identificatie

Wat ga je doen?

Bijdragen aan een veiligere samenleving! De Sector Dienstverlening Partners heeft binnen de politie een unieke positie. De gebruikers werken niet alleen binnen de politie, maar ook daarbuiten, bij een van de vele ketenpartners. Denk hierbij aan de Koninklijke Marechaussee, het Openbaar Ministerie, de IND en de Bijzondere Opsporingsdiensten. Je bent werkzaam binnen een van onze teams binnen het Cluster Identificatie. 

Binnen dit team ben je vanuit je expertise verantwoordelijk voor het beheer en (mede-) verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van onze applicaties BVID (Basisvoorziening Identiteitsvaststelling) en Eurodac (European Dactyloscopy). Binnen je team trek je gezamenlijk op en je ondersteunt elkaar waar nodig. Door middel van je inzet lever je samen met je team goedwerkende, continu beschikbare applicaties op, die bijdragen aan tevreden gebruikers en aan een veiliger Nederland. Dit doe je samen met je collega’s! In het team zorgen jij en je collega’s voor het (door)ontwikkelen, up-to-date houden en beheer van de applicatie. Je werkt dus dagelijks nauw samen met je collega’s en zorgt samen voor de continuïteit en verbetering van de applicatie.

Waarom je als ICT’er aan de slag wilt bij de politie:

• Je werk doet er écht toe: elke dag heb je maatschappelijke impact.
• Je krijgt ruimte om je te ontwikkelen.
• Het IV-landschap van de politie met haar ketenpartners is een complex en uitdagend landschap
• ICT wordt alleen maar belangrijker voor het werk van de politie. Dus wil je een opleiding
  volgen die van belang is voor je functie, dan kan dat altijd.
• Werken bij de grootste werkgever van Nederland, met uitstekende arbeidsvoorwaarden.

Meer over DevOps engineering

Waar ga je werken?

Binnen de politie vindt het beheer en ontwikkeling van software plaats binnen DevOps teams. Binnen Dienstverlening Partners kom je te werken in het cluster Identificatie. Binnen Dienstverlening Partners zijn acht (DevOps) teams werkzaam binnen 2 clusters, die zich op verschillende applicaties richten en bezig zijn om o.a. Europees beleid binnen Nederland te implementeren. De teams werken onder andere aan applicaties t.b.v. identificatie van vreemdelingen. Kortom, je bevindt je op een belangrijk Europees informatie-kruispunt. 

Momenteel werken we twee dagen per week vanuit de locatie Odijk (binnenkort gaan wij verhuizen naar een pand in Nieuwegein). De overige dagen werk je thuis of op een politiebureau bij jou in de buurt. 

Tijdens je inwerkperiode ben je standaard enkele dagen per week op locatie. Hier word je één-op-één begeleid door je buddy. Ook daarna kun je altijd terugvallen op je collega’s. Op het gebied van jouw ontwikkeling word je begeleid door je teamchef en personeels-coördinator. Ook loop je ook wel eens mee in het veld. Door in de praktijk te ervaren hoe en waarvoor de systemen werken, kun je maatwerk blijven leveren. Verder is het goed om te weten dat het weleens kan voorkomen dat je buiten kantoortijd wordt opgeroepen. Het werk van de politie gaat immers 24/7 door.

Wie ben jij?

We zoeken een ervaren ontwikkelaar. Naast dat je vakinhoudelijke kennis hebt, vinden we het ook belangrijk dat je maatschappelijk betrokken bent en wilt bijdragen aan een veiligere samenleving.  Je werkt goed samen in een Agile team, bent een echte teamplayer en vindt het leuk om resultaten te behalen met je team. Elke dag zie je als een mogelijkheid om van elkaar te leren en elkaar verder te helpen.

Je bent een initiatiefrijke ICT-professional. Daarnaast verwachten wij een flexibele opstelling, klantgerichte houding, en een doorzettersmentaliteit. We moedigen je aan om initiatief te nemen en eigenaarschap te tonen. Je volgt de ontwikkelingen in je vakgebied die je weet te vertalen naar de werkzaamheden van je scrumteam. Daarbij ben je zelfstartend en werk je goed zelfstandig, maar ook graag in een team. Verder leg je makkelijk contact en kun je goed communiceren met technische, niet-technische collega’s en met ICT’ers bij ketenpartners.

Verder heb je:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau* o.b.v. een opleiding in de richting van ICT;
• ervaring met de Agile-werken, zoals DevOps en Scrum;
• minimaal 5 jaar ervaring op het gebied van backend ontwikkeling, waaronder ervaring met:
  • .NET en C#;
  • containerization;
  • Kubernetes en OpenShift;
  • Entity Framework en MSSQL;
  • CI/CD;
  • het schrijven van unit- en integratietests.

Wat wij bieden

De standplaats is Odijk. Er is ruimte voor 2 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling. Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 4.423,- en maximaal € 6.490,- (schaal 11 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 516,- per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).
• De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist C, werkterrein informatie- en communicatietechnologie.

Interesse?

Bel of mail met Esther Jonker, teamchef Dienstverlening Partners (06 18 67 07 48, esther.jonker@politie.nl) of Casper Fenenga, personeelscoördinator (06 10 20 68 18, casper.fenenga@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben. Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Katja Damming, senior IT-recruiter (06 - 53 29 83 17, katja.damming@politie.nl).

Solliciteer uiterlijk 25 maart 2026  via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op hbo (bachelor) niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC.