analist intelligence - Team Analyse en Onderzoek

Wat ga je doen?

Binnen analyse maken we onderscheid tussen twee verschillende werkterreinen. Dit betreft veiligheids- en zaaksanalyses. Het is afhankelijk van je achtergrond, interesse en vraag binnen onze organisatie waar je op ingezet gaat worden.

Veiligheidsanalist
Als veiligheidsanalist stel je analyses op die gebaseerd zijn op een analysevraag vanuit de geprioriteerde thema’s. Bijvoorbeeld de duiding van cruciale rollen van subjecten binnen een crimineel samenwerkingsverband. Jouw analyses kunnen ook ongevraagd tot stand komen als gevolg van een door jou gesignaleerd veiligheidsprobleem, fenomeen of trend. Je onderzoekt en analyseert de beschikbare data in samenhang en duidt deze naar ernst, aard en omvang. Hiervoor gebruik je jouw kennis van methoden en technieken. De analyses zet je om in concrete interventieadviezen, ter ondersteuning van de sturing op (integrale) veiligheidsvraagstukken. Een advies kan bijvoorbeeld gericht zijn op de aanpak van subjecten of het prioriteren van thema’s zoals ondermijning, cybercrime of underground banking. Het doel is om de politie de meest optimale keuzes te laten maken op basis van de beschikbare informatie.

Zaaksanalist
Als zaaksanalist word je ingezet bij grootschalige opsporingsonderzoeken, waarbij je bijdraagt aan de hoofdvraag ‘wat is er gebeurd’. Naast antwoord krijgen op de hoofdvraag, zorg je ervoor dat je de informatie die bijdraagt aan onze algehele informatiepositie op de juiste plek wordt geadresseerd en op de juiste wijze wordt vastgelegd. Je staat als analist onafhankelijk in het onderzoek en kijkt met een kritische en brede blik naar de informatie. Je voorkomt tunnelvisie. Dit doe je onder andere door het reconstrueren van het meest aannemelijke scenario en het in beeld brengen van eventuele alternatieve scenario’s. Je analytische vaardigheden en creativiteit komen daarbij goed van pas. Je komt in aanraking met de meest uiteenlopende zware delicten en staat midden in de dynamiek van de opsporing en intelligence. Je bent dus een belangrijke schakel in de optimale werking van opsporingsonderzoeken en intelligence.

Het vakgebied analyse is volop in ontwikkeling. Naast het uitvoeren van analysewerkzaamheden wordt ook van je verwacht dat je een actieve bijdrage levert aan de inhoudelijke doorontwikkeling van het vakgebied.

Waar ga je werken?

Je komt binnen Eenheid Zeeland-West-Brabant te werken bij Team Analyse & Onderzoek dat onderdeel is van de DRIO. Het team voert, in nauwe samenwerking met andere teams binnen de DRIO, onderzoeken uit naar veiligheidsproblemen, zorgt voor de uitvoering van operationele, tactische en strategische analyses en voert data-analyses uit op grote gegevensverzamelingen.

Het team is voortdurend in doorontwikkeling en anticipeert daarbij op de behoeftes uit onze professionele omgeving, de snelle ontwikkelingen van digitale mogelijkheden en de veranderingen in de maatschappij. Dat vraagt van elk teamlid alert en proactief gedrag. Je maakt deel uit van een team waarin je jezelf mag zijn. 

Wie ben jij?

Jij bent iemand met een ijzersterk analytisch vermogen. Je werkt gestructureerd, bent ondernemend en kunt jouw visie helder en enthousiast delen met anderen. Uit grote hoeveelheden data weet jij de relevante informatie te destilleren en informatie uit verschillende bronnen breng je met elkaar in verband. Je durft daarnaast af te wijken van de gebaande paden, kijkt met een frisse blik naar de problematiek en komt met eigen initiatieven. Je bent een aanpakker en bent in staat complexe materie om te zetten in concrete adviezen waarbij je écht een bijdrage aan het politiewerk levert. Hierbij neem je een onafhankelijk standpunt in, waardoor je open-minded blijft kijken en feiten en aannames goed van elkaar weet te scheiden.

Je bent zeer vaardig in de digitale buitenwereld en je hebt kennis van diverse (andere) interne en externe bronnen. Je beschikt over goede schrijfvaardigheid en vindt het leuk om overtuigend te presenteren of op een andere creatieve manier jouw boodschap over te brengen. Je bent in alle gevallen in staat jouw boodschap en presentaties aan de doelgroep aan te passen. Je zorgt voor verbinding met de mensen met wie je werkt en bent gericht op samenwerking.

Als de operatie daarom vraagt ben je flexibel ten aanzien van je werktijden en ben je indien nodig inzetbaar voor piketdiensten.

Verder beschik je over:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*;
• bij voorkeur affiniteit/ervaring met de opsporing en het analysevak/analysetools;
• onderzoeksvaardigheden om betrouwbare informatieproducten op te leveren;
• een rijbewijs B.

Wat wij bieden

De standplaats is Breda. Er is ruimte voor 4 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.200,- en maximaal € 5.156,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377,- per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist A.

Interesse?

• Geef in je motivatie duidelijk aan of je voorkeur uitgaat naar de functie van veiligheids- of zaaksanalist.

• Schrijf je in voor de digitale informatieavond op 10 juni 2025 vanaf 18:00 uur, door een mail te sturen naar: team-analyse-en-onderzoek.zb@politie.nl.

Kun je niet aanwezig zijn of heb je daarna nog vragen over de functie? Mail dan met team-analyse-en-onderzoek.zb@politie.nl. Vermeld in deze mail je telefoonnummer. Daarna word je zo spoedig mogelijk gebeld door een van de vaste medewerkers.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Karin Speet, recruiter (06 – 29 59 28 07, karin.speet@politie.nl).

Solliciteer uiterlijk 15 juni 2025 via de sollicitatiebutton.

Geef in je sollicitatie duidelijk aan naar welk werkterrein je voorkeur uitgaat.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.