adviseur privacy

Wat ga je doen?

Als adviseur privacy ga je aan de slag binnen het Expertisecentrum Privacy (ECP). Je komt terecht in een heel dynamisch en ambitieus team, dat als missie heeft om de politie de weg te wijzen op het gebied van privacy by design. Binnen het ECP ben je het aanspreekpunt op privacygebied bij de ontwikkeling van nieuwe applicaties binnen de politie. Voor veel van deze (nieuwe) applicaties moet in het kader van de AVG en Wpg (Wet politiegegevens) een GEB (DPIA) worden uitgevoerd. Dit kunnen allerlei soorten applicaties zijn. Zo adviseert het ECP bij de toepassing van Automatische Nummerplaat Herkenning (ANPR) en het live meekijken met politiecamera’s, maar ook bij bedrijfsvoeringtoepassingen als Microsoft 365.

De adviseur privacy begeleidt dit proces, geeft gedegen informatie over de privacyaspecten en voert gezamenlijk met de verantwoordelijke product owners een GEB uit. Daarbij weet je een goed evenwicht te vinden tussen enerzijds de noodzaak tot het uitvoeren van een GEB en de implementatie van de bijbehorende mitigerende maatregelen en anderzijds de flexibiliteit die noodzakelijk is binnen een Agile ontwikkelproces. Naast het uitvoeren van GEB's verwachten wij ook dat je projecten kunt adviseren en begeleiden, zodat deze (gaan) voldoen aan de eisen van de privacywetgeving.

Waar ga je werken?

Je komt te werken bij het Expertisecentrum Privacy (ECP), onderdeel van de dienst Informatievoorziening (IV) van de politie. De Dienst IV speelt een cruciale rol in het ondersteunen van collega’s op straat en kantoor met betrouwbare en veilige informatievoorzieningen. Binnen het ECP werk je in een betrokken en deskundig team dat zich dagelijks inzet om privacy te waarborgen in innovatieve IT-oplossingen en processen binnen de politieorganisatie. Een dynamische en maatschappelijke relevante omgeving waarin jouw werk direct impact heeft.

Het ECP is een lerende organisatie waarbij de ontwikkeling van medewerkers een key-asset is. Binnen het ECP doen we veel aan overdracht van kennis en ervaring. Hiertoe is er een tweewekelijks kennisoverleg waarin de nieuwste jurisprudentie wordt besproken. Ook vindt er wekelijks werk- en bilateraal overleg plaats en vinden we het belangrijk om aandacht te besteden aan sociale activiteiten.

Wie ben jij?

Jij bent iemand die stevig in zijn schoenen staat en je bent gewend om regelmatig in complexe situaties onder grote werkdruk te presteren. In je werk zoek je altijd de verbinding. Mogelijke risico's en knelpunten herken je en je kan hierop anticiperen. Daarnaast ben je in staat om zowel in teamverband als zelfstandig te werken, weet je prioriteiten te stellen en ben je organisatorisch sterk en gestructureerd. Je bezit over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. Verder heb je:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau* op basis van een juridische opleiding;
• minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met complexe privacyvraagstukken;
• ervaring met het uitvoeren van GEB’s (DPIA’s, laat in je motivatie duidelijk blijken hoe deze ervaring is ontstaan);
• bij voorkeur werkervaring met privacy binnen een IT-omgeving. Dit betekent dat je bijvoorbeeld betrokken bent geweest bij software ontwikkeltrajecten;
• bij voorkeur kennis van de Wet politiegegevens, of de bereidheid om je deze kennis eigen te maken;
• bij voorkeur in het bezit van relevante certificeringen zoals CIPP/E, CIPM, AIGP en CIPT of bereid deze te halen.

Wat wij bieden

De standplaats is Zwolle. Er is ruimte voor 2 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week (4- of 5-daagse werkweek naar keuze). Wij werken elke woensdag op locatie in Zwolle, de rest van de uren zijn flexibel in te delen. Denk hierbij bijvoorbeeld aan thuiswerken of werken op een andere politielocatie in de buurt van je woonplaats.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden zoals IAPP certificeringen, Grotius opleiding en soft-skill cursussen. Je begint met een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling. Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 4.293,- en maximaal € 6.300,- (schaal 11 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist C, werkterrein informatie- en communicatietechnologie.

Interesse?

Bel of mail met Stefan Bodar, coördinator Expertisecentrum Privacy (06 - 83 80 51 89, stefan.bodar@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben. Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Katja Damming, senior IT-recruiter (06 - 53 29 83 17, katja.damming@politie.nl).

Solliciteer uiterlijk 10 december 2025 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.