zaaksanalist Serious Organised Crime

Wat ga je doen?

Als zaaksanalist sluit je aan bij opsporingsonderzoeken naar zaken die grote impact hebben op de maatschappij. Je voert complexe analyses uit, waarbij je verschillende databronnen combineert. Vage signalen of complexe vraagstukken vertaal je naar scherpe onderzoeksvragen. Hierbij houd je rekening met de juridische (on)mogelijkheden in het vakgebied. Jouw inzichten maak je concreet voor opsporingsonderzoeken. Dit doe je door middel van intelligenceproducten en/of processen-verbaal.

Daarnaast stel je hypotheses en scenario’s op om tunnelvisie te voorkomen. Als kritische denker durf je aannames van jezelf en collega’s uit te dagen, weet je scherpe onderzoeksvragen te formuleren, lever je constructieve tegenspraak en zorg je dat analyses objectief blijven. Ook je bevindingen en adviezen uit deze analyses weet je op een heldere manier te presenteren en vast te leggen. Je bouwt mee aan een gedegen opsporingsstrategie binnen opsporingsonderzoeken.

Zowel de intelligenceafdeling als de recherche streven ernaar steeds effectiever gebruik te maken van de beschikbare data die wordt verzameld binnen de politieorganisatie. Voor het werk maak je gebruik van tooling waarmee deze opsporingsdata geanalyseerd kan worden. Je zet jouw specifieke kennis van analysetools en -technieken in voor eigen analyse en bent als expert-gebruiker vraagbaak voor collega’s. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende systemen. Je draagt bij aan het creëren van een cultuur van datagedreven werken door het herkennen van datakansen en door collega’s te ondersteunen in hun gebruik van analysetooling.

Je werkt nauw samen met je collega’s binnen de intelligenceorganisatie en opsporing en participeert in bestaande (landelijke) netwerken. Je deelt jouw kennis met je collega’s en brengt daarmee de kwaliteit van de afdeling naar een hoger niveau. Kom je er zelf niet helemaal uit? Dan vind je dat niet erg en weet je in je netwerk die collega te vinden die je verder kan helpen. 

In principe vervul je de functie in dagdiensten met bijbehorende piketdiensten. Het recherchewerk is echter onvoorspelbaar. Het werk is soms ad-hoc en onregelmatig. Dit vraagt flexibiliteit en de bereidheid om bijvoorbeeld naar andere locaties te reizen of in de avonduren, ’s nachts of in het weekend te werken als het nodig is.

Waar ga je werken?

De Eenheid Den Haag heeft een nieuw eenheidsbureau laten bouwen op de Binckhorst. Het pand is gevestigd op de Pegasusstraat 4, 2516 AR Den Haag. Sinds september 2026 is dit prachtige en het grootste politiepand van Nederland in gebruik genomen. Het is een ruim, licht en modern pand waarin diverse disciplines van de politie samenwerken aan een veiligere samenleving. 

Het gebouw is met het openbaar vervoer te bereiken via de omliggende stations: Den Haag Centraal, Den Haag Holland Spoor en Voorburg (loopafstand van ongeveer 15 minuten). Buslijnen 26 en 28 verbinden deze stations met de Binckhorst. Parkeergelegenheid is beperkt op en rondom het eenheidsbureau.

Binnen de Eenheid Den Haag kom je te werken bij de Dienst Regionale Intelligence Organisatie (DRIO). De DRIO heeft de ambitie om een richtinggevende partner te zijn en helpt daarmee in- en externe partners om de juiste keuzes te maken in de aanpak van een breed scala aan veiligheidsproblemen. Onze DRIO is volop in ontwikkeling, gericht op het beter laten samenwerken van de diverse afdelingen en teams. 

Wie ben jij?

Vanzelfsprekend ben je analytisch ijzersterk en kun je op methodologisch verantwoorde wijze verbanden vinden in informatie uit verschillende bronnen. Je bent in staat grote hoeveelheden informatie tot je te nemen en hier duidelijke overzichten van te creëren. Je hebt bij voorkeur ervaring met kwalitatieve onderzoeksmethoden en data-analyse. Dankzij je vermogen om te luisteren en de juiste vragen te stellen kom je tot een optimale afstemming tussen de kennisbehoefte van de opdrachtgever en het analyseproduct. Verder ben je leergierig, ontwikkelingsgericht en weet je onder tijdsdruk inzicht te genereren.

Je bent in staat hoofd- en bijzaken te onderscheiden, verbanden te leggen en de juiste conclusies te trekken. Je hebt het vermogen om goed en kritisch te adviseren, zowel gevraagd als ongevraagd. Daarnaast durf je initiatief te nemen en ben je samenwerkingsgericht, flexibel, integer en open-minded. Je bent goed op de hoogte van wat er speelt in de maatschappij en hebt een brede blik die zowel intern als extern gericht is.

Verder heb je:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*;
• bij voorkeur een relevante opleiding met aandacht voor onderzoek en/of (data)analyse;
• de capaciteiten om analysetooling snel eigen te maken;
• een rijbewijs B.

Wat wij bieden

De standplaats is Den Haag. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.363,- en maximaal € 5.418,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist A.

Interesse?

Mail met Luc Hagen, operationeel specialist B (luc.hagen@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Laura Verhoeven-Kinds, recruiter (06 - 18 18 46 12, laura.verhoeven-kinds@politie.nl)

Solliciteer uiterlijk 5 oktober 2026 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• Sollicitanten die de basispolitieopleiding hebben gevolgd, hebben bij voorkeur al het ontwikkeltraject van start- naar vakbekwaam afgerond.
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar werkervaring op het gevraagde niveau. Dit toon je aan met een erkende functieomschrijving of een formeel vastgestelde vacaturetekst of een ander formeel bewijsstuk. Het bewijsstuk heeft aantoonbaar betrekking op een functie die je daadwerkelijk hebt uitgevoerd en moet herleidbaar zijn tot jouw persoon. Denk aan een werkgeversverklaring waarin het werk- en denkniveau staat opgenomen of een uittreksel uit het HR-systeem waarop je functie en het dienstverband zichtbaar zijn.​