veiligheidsanalist serious organised crime drugs

Wat ga je doen?

Als veiligheidsanalist ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen van intelligenceproducten die de basis kunnen vormen voor strategische keuzes en interventies. Je maakt actuele trends en ontwikkelingen inzichtelijk, bijvoorbeeld door barrières te identificeren die opgeworpen kunnen worden in specifieke criminele markten. Ook prioriteer je criminele clusters die grote invloed hebben op ondermijning en de aanpakstrategie van veiligheidsvraagstukken. Je richt je niet alleen op kopstukken, maar juist ook op de sleutelfiguren, zoals facilitators, brokers en logistieke verbindingen binnen (inter)nationale criminele netwerken. Jij zorgt ervoor dat de beschikbare informatie op een gestructureerde manier wordt gepresenteerd en geïnterpreteerd, zodat effectieve besluiten genomen kunnen worden in de aanpak van de georganiseerde criminaliteit. 

Concreet betekent dit dat je:

• grote hoeveelheden data uit verschillende (open en gesloten) bronnen bij elkaar brengt en hierin patronen en verbanden zichtbaar maakt;
• structuur kunt aanbrengen in big data en schakelen tussen de diverse digitale tooling;
• ingezet wordt voor analyses die (in)zicht bieden op dwarsverbanden tussen meerdere opsporingsonderzoeken en/of incidenten;
• veiligheidsproblemen in kaart brengt, ontwikkelingen signaleert en criminaliteitsbeelden opstelt;
• op overtuigende wijze jouw bevindingen presenteert aan onderzoeksteams en teamleiding, zowel mondeling als schriftelijk. Dit is een belangrijk onderdeel van de functie.

Daarnaast kan je deel uitmaken van netwerken binnen en buiten de informatieorganisatie op het gebied van analyse en op het desbetreffende thema. Zowel ter versterking van de informatiepositie, als vanuit je adviserende rol richting onderzoeksteams en teamleiding. Deze functie vervul je voornamelijk in dagdiensten. Politiewerk is onvoorspelbaar en dat betekent dat je incidenteel flexibel inzetbaar dient te zijn op de momenten dat jouw expertise nodig is.

Waar ga je werken?

Je komt te werken in de Eenheid Landelijke Opsporing en Interventies (LO). De LO werkt op nationaal en internationaal niveau aan de bestrijding van zware en georganiseerde criminaliteit, terrorisme, buitenlandse inmenging, drugs- en cybercriminaliteit. Daarnaast ondersteunt de eenheid de politie in heel Nederland met speciale interventies (DSI) en heimelijke operaties. Dit gebeurt in nauwe samenwerking met de regionale eenheden en partners. De LO bestaat uit vier domeinen: 

• Serious Organized and Financial Crime
• High Tech and Environmental Crime
• Interventies en Specialistische Opsporing
• Intelligence en Nationale Dreiging 

Jouw functie valt onder het Domein Intelligence en Nationale Dreiging (DIND), afdeling Intelligence en Analyse (I&A). Dit domein richt zich op contraterrorisme, statelijke inmenging en internationale misdrijven. Daarnaast ondersteunt dit domein met zijn intelligence-specialisten de andere domeinen door hen te voorzien van de benodigde intelligence (in de vorm van veiligheidsbeelden, rapportages, enz.). De afdeling I&A gespecialiseerd op het thema SOC DRUGS houdt zich bezig met het intelligenceproces van de (inter)nationale zware georganiseerde criminaliteit. We werken voor en met de operatie en hebben als taak de aanpak en bestrijding van excessief geweld en cocaïnehandel vorm te geven. Dit doen we door intelligence, expertise en tactiek dicht tegen elkaar aan te organiseren. 

Het intelteam bestaat uit intelligencemedewerkers en analisten. Er wordt nauw en flexibel samengewerkt met in- en externe partners. We zijn een open en zorgzaam team waarin iedereen elkaar steunt, maar waar ook de waarheid kan worden gezegd. De werkcultuur is open en samenwerkingsgericht, met ruimte voor eigen initiatief. Ook onder druk moeten wij met elkaar kunnen samenwerken. Je krijgt binnen en buiten het team veel verantwoordelijkheid en vertrouwen. We geloven dat je zo het verschil maakt voor onze organisatie, op een professionele en prettige manier.

Wie ben jij?

Jij bent een analist die luistert en daardoor de vraag en behoefte op de juiste waarde weet te schatten. Je weet het overzicht te behouden en kunt het werk goed organiseren. Bovendien ben je oplossingsgericht, neem je gemakkelijk initiatief, denk je in creatieve mogelijkheden en heb jij een goed gevoel voor politie-bestuurlijke verhoudingen. Uiteraard ben jij nieuwsgierig naar de waarheidsvinding. Je laat het kaas niet van je brood eten en kan veiligheidsbeelden goed vertalen naar de praktijk. Ook beschik je over een gezonde dosis zelfreflectie en ben je positief-kritisch ten opzichte van je collega’s en opdrachtgevers, want je werkt veel in teamverband. Je blijft graag up-to-date over jouw vakgebied en deelt deze kennis proactief met je team.

Verder heb je:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*;
• goede communicatieve vaardigheden; je schrijft en spreekt goed Nederlands en Engels;
• affiniteit of ervaring met (data) analyse en het interpreteren van datasets, bij voorkeur opgedaan vanuit relevante werkervaring en/of een passende opleiding;
• ervaring met analysesoftware en beheers je de analysetooling en methodieken of ben je bereid om dit te leren.

Wat wij bieden

De standplaats is Zoetermeer. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.297,- en maximaal € 5.311,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie, vitaliteit of het aflossen van je studieschuld bij DUO.​
     
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist A.

Interesse?

Bel of mail met Laura de Hoop, teamleider (06 - 31 97 81 19, laura.de.hoop@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Susanne de Groot, recruiter (06 - 18 18 11 47, susanne.de.groot.1@politie.nl). 

Solliciteer uiterlijk 15 juni 2026 via de sollicitatiebutton. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek en een assessment maken deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.