Vergroot jezelf Kombijdepolitie

veiligheidsanalist - Openbare Orde en CTER

Krijg jij energie van het ontrafelen van complexe veiligheidsvraagstukken en het analyseren van fenomenen, verbanden en netwerken op het gebied van openbare orde, terrorisme, extremisme en radicalisering? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Specificaties vacature

Locatie(s):

Den Haag

Organisatieonderdeel:

Eenheid Den Haag

Vakgebied(en):

Analyse & Onderzoek, Intelligence

Niveau:

HBO BACHELOR

Wat ga je doen?

Als veiligheidsanalist werk je binnen een van onze intelcellen, teams die zich richten op geprioriteerde intelligence-thema’s van de politie. Je gaat specifiek aan de slag met het thema Openbare Orde, binnen de intelcel Openbare Orde en Contra Terrorisme, Extremisme en Radicalisering (OOCTER). Binnen dit thema doe je onderzoek naar uiteenlopende ontwikkelingen en fenomenen, waaronder geopolitiek, separatisme, activisme, en hooliganisme. We zoeken een analist die het interessant vindt om zich hierin vast te bijten, verbanden te leggen en ontwikkelingen te duiden.

Jij brengt veiligheidsproblemen en -fenomenen in kaart, duidt trends en ontwikkelingen en identificeert blinde vlekken in de informatiepositie. Je brengt samenhang tussen verschillende veiligheidsvraagstukken aan het licht en weet complexe informatie te vertalen naar heldere en bruikbare inzichten voor de politiepraktijk. Daarbij kijk je verder dan het opleveren van een analyseproduct. Je denkt actief mee over de toepassing van inzichten in de praktijk en vertaalt informatie- en kennisbehoeften naar concrete en gerichte analyseopdrachten. Je houdt voortdurend oog voor wat de politiepraktijk nodig heeft en hebt inzicht in effectieve interventies en in de mogelijkheden én beperkingen van de aanpak.

Je volgt maatschappelijke, geopolitieke en vaktechnische ontwikkelingen op de voet en weet deze te vertalen naar de politiepraktijk. Je werkt zowel met gestructureerde als ongestructureerde data en bent in staat om data, verbanden en netwerken inzichtelijk en visueel weer te geven. Samen met je collega’s binnen de intelligence-organisatie lever je zo een belangrijke bijdrage aan het opbouwen en versterken van de informatiepositie rondom het geprioriteerde thema OOCTER.

Het maken van dreigingsinschattingen zijn onderdeel van je takenpakket, ook piketdiensten kunnen onderdeel uitmaken van de functie.

Waar ga je werken?

Je komt te werken bij de Dienst Regionale Intelligence Organisatie (DRIO) van de Eenheid Den Haag, binnen de Afdeling Thematische Intelligence. Deze afdeling bestaat uit thematische intelcellen die zijn ingericht rond geprioriteerde thema’s, zoals cyber, migratie, geweld en drugs.

Je maakt deel uit van de intelcel die werkt aan het opbouwen en in stand houden van een sterke intelligencepositie op de thema’s Openbare Orde en CTER. Deze intelcel bestaat uit twee taakvelden: CTER en GEOO. Het team zorgt voor een actueel intelligencebeeld en inzicht in trends, ontwikkelingen en fenomenen op openbare orde-thematiek en geopolitieke ontwikkelingen (Taakveld GEOO), en dreigingen voor de maatschappij of democratische rechtsorde op de diverse CTER-domeinen (Taakveld CTER). Het team bestaat uit generalisten, senioren, operationeel specialisten en (lead)analisten en voorziet de organisatie van actuele informatie en intelligence, gerelateerd aan geprioriteerde thema’s. Het gehele team bestaat uit circa 35 medewerkers.

Sinds september 2026 is het nieuwe eenheidsbureau van de Eenheid Den Haag aan de Pegasusstraat 4 in gebruik. Het moderne pand, het grootste politiepand van Nederland, brengt verschillende politiedisciplines samen. Het bureau is bereikbaar met het openbaar vervoer; parkeren is beperkt.

Wie ben jij ?

Je bent een analytisch sterke professional met aantoonbare onderzoekservaring. Je doorgrondt complexe vraagstukken, brengt structuur aan in versnipperde informatie en verbindt verschillende bronnen en perspectieven. Je gebruikt zowel kwantitatieve als kwalitatieve onderzoeksmethoden en komt tot scherpe, onderbouwde conclusies.

Je bent een stevige en verbindende gesprekspartner voor themahouders, opdrachtgevers, analisten en andere professionals. Je stelt de juiste vragen, deelt kennis, beweegt makkelijk tussen disciplines en durft gevraagd én ongevraagd te adviseren.

De dynamiek van het politiewerk past bij jou. Je schakelt snel, werkt zelfstandig en zorgvuldig, neemt initiatief en zoekt actief de samenwerking. Je bent nieuwsgierig, staat open voor andere perspectieven en denkt buiten bestaande kaders. Daarnaast heb je een brede maatschappelijke en geopolitieke blik en weet je relevante ontwikkelingen te vertalen naar de politiepraktijk.

Verder beschik je over:

  • hbo werk- en denkniveau*;
  • bij voorkeur een relevante opleiding (bijvoorbeeld: methoden van onderzoek of data analyse);
  • ervaring met het verwerken en analyseren van grote hoeveelheden (ongestructureerde) data;
  • ervaring met data-analysesystemen;
  • ervaring met het professioneel presenteren van bevindingen;
  • bij voorkeur ervaring met diverse systemen (iBase, Analyst’s Notebook, Mercure) en het gebruik van Summ-IT als bronsysteem.

Wat wij bieden

De standplaats is Den Haag. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 3.363,- en maximaal € 5.418,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
    • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
    • Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie, vitaliteit of het aflossen van je studieschuld bij DUO.​
  • een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist A.

Interesse?

Mail met Joost Hendrikse, operationeel specialist B (joost.hendrikse@politie.nl) voor meer informatie over de functie. 
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Laura Verhoeven-Kinds, recruiter (06 - 18 18 46 12, laura.verhoeven-kinds@politie.nl).

Solliciteer uiterlijk 13 oktober 2026 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

  • Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
  • Een assessment maakt mogelijk deel uit van de selectieprocedure.
  • Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
  • Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar werkervaring op het gevraagde niveau. Dit toon je aan met een erkende functieomschrijving of een formeel vastgestelde vacaturetekst of een ander formeel bewijsstuk. Het bewijsstuk heeft aantoonbaar betrekking op een functie die je daadwerkelijk hebt uitgevoerd en moet herleidbaar zijn tot jouw persoon. Denk aan een werkgeversverklaring waarin het werk- en denkniveau staat opgenomen of een uittreksel uit het HR-systeem waarop je functie en het dienstverband zichtbaar zijn.​