thema expert alertering

Wat ga je doen?

Team Alertering houdt zich bezig met Burgernet/AMBER Alert, NL-Alert en het Incident Notificatie Systeem (INS). Diensten met elk een eigen doel en eigen gebruikersgroep maar die onder de motorkap veel gelijkenis hebben. Deze diensten zijn niet enkel belangrijk voor onze gebruikers op de meldkamers en bij de veiligheidsregio’s maar ook voor de Nederlandse burgers. Zo kunnen met NL-Alert in één keer honderdduizenden mensen worden gewaarschuwd voor een calamiteit bij hen in de buurt en via Burgernet duizenden mensen vanuit de Politie worden gevraagd mee te helpen uit kijken naar een vermist persoon. Samen met het INS zijn dit krachtige middelen die een hoge beschikbaarheid vereisen en waar je zorgt voor een optimale dienstverlening en projecten initieert waarin de functionaliteit verder wordt uitgebreid.

Als thema-expert Alertering ben jij het aanspreekpunt vanuit de Landelijke Meldkamer Samenwerking (LMS) voor onder andere het hoofd van de voorziening, de dienstenmanagers en de liaisons van de meldkamers als het gaat om toepassingen voor de alerteringsdiensten. Je brengt de functionele behoefte van de verschillende gebruikersgroepen in kaart voor dit thema en aanverwante technologie. Ook maak je de vertaling van de functionele vragen en marktontwikkelingen naar de onderliggende applicaties en systemen. Bepalend voor succes is het begrijpen van de operatie op de meldkamers en haar specifieke wensen en eisen. Daarnaast zorg jij voor de verbinding tussen de gebruikersgroepen en de leverende partijen binnen en buiten de LMS.

Verder ben jij verantwoordelijk voor:

• Het adviseren over en ontwerpen van een functionele en technische ontwikkelingen voor de alerteringsdiensten;
• de vertaling van de behoeften vanuit de gebruikersgroepen naar praktische oplossingen;
• de advisering en borging van de beveiliging van alle betrokken systemen;
• continue monitoring en bijstelling van de strategie en roadmap van de alerteringsdiensten.

Waar ga je werken?

De Landelijke Meldkamer Samenwerking is georganiseerd in zes voorzieningen en operationeel beheer. Vanuit de voorzieningen wordt regie gevoerd op bestaande meldkamer voorzieningen en worden nieuwe voorzieningen ontwikkeld. Voorziening 2-sSpoed Respons is verantwoordelijk voor het draaiend houden, doorontwikkelen, vernieuwen en innoveren van de alerteringsdiensten en C2000. Ook voor de alerteringsdiensten geldt dat bruikbaarheid en beschikbaarheid essentieel is voor de meldkamers. Ook bij het ontwikkelen  en implementeren van nieuwe functionaliteiten is het voorkomen van verstoringen en het managen van risico’s en calamiteiten belangrijk. Dit betekent prepareren, (bij)sturen en evalueren van scenario’s als “elke seconde telt op de meldkamer".

De thema-expert Aleteren gaat werken binnen de Voorziening Spoed Respons. LMS is een jonge organisatie die komende jaren robuust ingebed zal worden in de politieorganisatie. Het succes van LMS wordt bepaald door de medewerkers. Van leidinggevenden en medewerkers wordt verwacht dat ze actief bijdragen aan het in werking brengen van de LMS-organisatie. We geloven in de kracht van zelforganisatie van teams en medewerkers, binnen de kaders die voor LMS van toepassing zijn.

Wie ben jij?

Je vindt het gaaf om de wensen van meldkamergebruikers te vertalen naar applicaties en systemen. Kennis van ICT -ontwikkeling en -beheer zijn voor jou vanzelfsprekend, binnen dit werkveld heb je je sporen al verdiend. Je bent op strategisch niveau een volwaardig gesprekspartner. Met jouw goede analytische vaardigheden kun je snel doordringen tot de kern. Ook werk je snel in nieuwe materie. Door je helikopterview kun je goed verbanden leggen en ben je in staat om over de grenzen van je eigen afdeling heen te kijken. Daarnaast heb je oog voor detail en ben je goed in plannen en organiseren.

Je krijgt energie als het lukt om met de teams resultaten te bereiken die bijdragen aan betere meldkamerdienstverlening. Jouw proactieve, positief-kritische en resultaatgerichte werkhouding draagt daaraan bij. Uiteraard verlies jij de klant hierbij niet uit het oog. Continu verbeteren is voor jou een drijfveer, ook op het gebied van de manier van werken. De regie pakken is voor jou vanzelfsprekend. Hard werken, humor, tact, durf en doortastendheid zijn ook begrippen die jou kenmerken. Daarnaast werk je graag samen, communiceer je soepel en ben je een verbinder: iemand met oog voor mensen in een organisatie in ontwikkeling. Je voegt positieve energie toe en brengt rust en structuur.  Tenslotte heb je ervaring met projectmatig- en Agile werken.

Verder heb je:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*, en bij voorkeur heb je een opleiding gevolgd in de richting van informatie- en communicatietechnologie;
• ninimaal 3 jaar werkervaring als adviseur informatiemanagement binnen een grote (semi-) overheidsorganisatie;
• ruime interesse in algemene ICT-ontwikkelingen en het volgen van (inter)nationale ontwikkelingen van alerteringsdiensten;
• ervaring met het werken volgens ITIL, Prince2, Agile en Scrum;
• kennis van en ervaring met architectuurmethoden en -technieken, zoals TOGAF en Archimate;
• bij voorkeur ervaring in het domein openbare orde en veiligheid of met werkprocessen binnen het multidisciplinaire meldkamerdomein.

Wat wij bieden

De standplaats is Zeist, maar in verband met verbouwing aan het pand, werken we momenteel in Driebergen. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft werkzaamheden voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling om in een vaste aanstelling.

Verder kun je van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 4.293,- en maximaal € 6.299,- (schaal 11 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377,- per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist C.

Interesse?

Bel of mail met Debby Elemans, teamchef (06 – 31 95 13 25, debby.elemans@politie.nl ) voor personele vragen en/of met Richard Bruins (06 – 18 16 38 19, richard.bruins@politie.nl voor functie inhoudelijke vragen.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 21 september via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure;
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.